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有關(guān)權(quán)力與信任作文
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家或多或少都會接觸過作文吧,作文一定要做到主題集中,圍繞同一主題作深入闡述,切忌東拉西扯,主題渙散甚至無主題。你知道作文怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的有關(guān)權(quán)力與信任作文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一個(gè)企業(yè)的靈魂是什么?這是值得深思的事,在任何一個(gè)組織中,它都有一個(gè)核心力量,大的決策,行事的意圖的出現(xiàn),都與這有關(guān),這至高為上的權(quán)力決定了每一個(gè)行事的細(xì)節(jié),一個(gè)企業(yè)最終形成的規(guī)模大小,以及它的穩(wěn)固程度,完全取決于此。
對于權(quán)力的獲得,不同人有不同人的背景與機(jī)遇,在同一個(gè)企業(yè)中,最終形成穩(wěn)固的人力架構(gòu),利也好,弊也好,這架龐大的機(jī)器就會夜不停息地運(yùn)行著。
作為這臺機(jī)器上的零部件來講,就是順應(yīng)著這個(gè)核心力量按部就班地工作著。
權(quán)力給人帶來什么,如果是給老板帶來的是財(cái)富和榮耀,那員工獲得的也是同樣的,但情況并非如此,在利益的最大化的渴求下,這種差異往往決定了人們行事的方式,一種企事業(yè)的靈魂最終以一種文化的方式表現(xiàn)出來,這就如同一部小說,各種人物在這特定的背景下全都活起來,人生就是一部戲,每個(gè)人都是中間的主角,一種層次感特別分明,在核心力量的決定下,有種叫信任的東西銜接這些大個(gè)的部件,這種信任也成了一種權(quán)力,對于權(quán)力的轉(zhuǎn)移同樣也形成了局部的小組織,這也就是人們常說的集團(tuán)利益,對于利益來講,這才是企事業(yè)的靈魂,所有的這一切,都是在為平衡這一利益來判斷行事的正誤,這就是一種政治覺悟,公理與正義,也就有了它特定的內(nèi)涵,就如偉人所言,和平不是目的那只是一種手段,于是故事也就有了高潮,悲也好,喜也好,這全靠各人的造化了,再去上升到理性上講,多大的魚翻多大的浪,在特定的環(huán)境中,就有一種統(tǒng)一的價(jià)值觀出現(xiàn)了,如同一種潛規(guī)則,人人都明情的事,也就不出矩了,這也是不能出的,一出就錯(cuò),換句話說你是不想混了,權(quán)力與信任作為一個(gè)概念,也能演繹一部曹雪芹那部寫不完的小說,這就看你如何去寫了。
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