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細(xì)節(jié)成敗作文

時間:2023-02-23 10:36:56 作文網(wǎng) 我要投稿

精選細(xì)節(jié)成敗作文匯總5篇

  無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家都有寫作文的經(jīng)歷,對作文很是熟悉吧,作文要求篇章結(jié)構(gòu)完整,一定要避免無結(jié)尾作文的出現(xiàn)。相信寫作文是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的細(xì)節(jié)成敗作文6篇,歡迎大家分享。

精選細(xì)節(jié)成敗作文匯總5篇

細(xì)節(jié)成敗作文 篇1

  記得曾經(jīng)看過這樣一則故事:東漢時有一少年名叫陳蕃,自命不凡,一心只想干大事業(yè)。一天,其友薛勤來訪,見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪,便對他說:“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道“大丈夫處世,當(dāng)掃天下,安事一屋?”薛勤當(dāng)即反問道:“一屋不掃,何以掃天下?”陳蕃無言以對。

  誠然,現(xiàn)實生活中有許多人想和陳蕃一樣向往著成就大事業(yè),憧憬著擁有至高無上的權(quán)利,迷戀著數(shù)也數(shù)不清的金銀財寶。然而,他們卻忽視了細(xì)節(jié)的影響。正如羅馬并不是一天就建成的,成功也并非能一蹴而就。光說不練,忽視細(xì)節(jié)的重要性,又怎能成功呢?

  還記得一個小數(shù)點的悲劇嗎?正是一個如此小的疏忽,卻致使全艙人員一起走向死亡之路;還記得為什么連高等教育都沒有接受過的愛迪生最終能成為發(fā)明大王嗎?正是因為他關(guān)注現(xiàn)實,留心生活的每一個細(xì)節(jié),加以思考,加以不懈探索,終成就他的大事業(yè);還記得多轉(zhuǎn)一次線圈的發(fā)明嗎?當(dāng)時也有許多人像貝爾一樣在研制電話,但是,最終是貝爾最早獲得成功。為什么勝利女神如此眷顧貝爾呢?正是他在研制過程中無意間多轉(zhuǎn)了一次線圈,他細(xì)心的注意到了這個不尋常的細(xì)節(jié),終于成功發(fā)明了電話??

  一個人若是想要在學(xué)習(xí)上,事業(yè)上,生活上等多方面多領(lǐng)域獲得旁人難以企及的成功,那么首先就要學(xué)會關(guān)注細(xì)節(jié)切勿粗枝大葉。也許就是由于你輕輕彎腰拾起地板上的一個小紙團(tuán),你就被你夢寐以求的公司錄用了;也許就是由于你一次不經(jīng)意間的“失誤”,你留心了,()加以研究深思,你就會像貝爾一樣創(chuàng)造了一項發(fā)明;也許就是由于你在國外有過逃票的經(jīng)歷,你就在國外再也找不到薪水淺薄的工作了,盡管你還是從某個名牌大學(xué)畢業(yè);也許就是由于你在公共場合隨意吐了一口痰,本來就要談妥了的一筆大生意被立馬取消。

  生活中有無數(shù)的細(xì)節(jié)需要留心,因為在細(xì)節(jié)的周圍,往往蘊(yùn)含著決定你人生命運(yùn)的轉(zhuǎn)折點。你可能因為一個毫不起眼的小細(xì)節(jié)而“春風(fēng)得意馬蹄疾”,亦有可能會因為一個日常的小細(xì)節(jié)而“一失足成千古恨”。生活中并不缺乏你成功的'機(jī)會,關(guān)鍵是在于你是否擁有留心細(xì)節(jié)的眼睛。

  細(xì)節(jié)決定人生成敗。歷史是一面明鏡,已經(jīng)為我們照出了許多前車之鑒。要想成功,并非靠你那一味無知的幻想,并非靠你那超乎常人的智慧,而是在于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定了你的人生究竟是黑白,還是彩色。

  細(xì)節(jié)決定人生成敗。細(xì)節(jié)是母親手中的縫衣針,一針一線包含著摯愛;細(xì)節(jié)是在風(fēng)暴中為遠(yuǎn)行的船舶指引方向的燈塔;細(xì)節(jié)是浩瀚星空中一顆耀眼的小行星,指引我們走向成功的殿堂?

  上帝總是眷顧喜歡留心細(xì)節(jié)的人,你一留心了細(xì)節(jié),上帝就向你微笑。讓我們留心細(xì)節(jié),思考細(xì)節(jié),依靠細(xì)節(jié)吧,因為,細(xì)節(jié)決定了你的人生成!

  作文點評:可以看出,作者積累了很多哲理故事,也比較好的將這些故事融入了文章中。文章以“一屋不掃,何以掃天下”的典故開頭,引出“細(xì)節(jié)決定成敗”的觀點,然后又借助諸多事例來強(qiáng)調(diào)這一觀點,但是有些事例交待得并不清楚,像“小數(shù)點的悲劇”,沒有看過這個故事的讀者就會覺得有些莫名其妙。另外,細(xì)節(jié)比喻成母親手中包含摯愛的縫衣針好像有些不太合適。

細(xì)節(jié)成敗作文 篇2

  《細(xì)節(jié)決定成敗》是汪中求先生總結(jié)多年管理、咨詢工作的實踐經(jīng)驗,并借鑒外國企業(yè)管理的經(jīng)驗專著?v覽全書,作者用極為詳盡真實的事例和一系列令人膽戰(zhàn)心驚的數(shù)據(jù)強(qiáng)有力地證明了細(xì)節(jié)在企業(yè)管理中的重要性。書中所強(qiáng)調(diào)的細(xì)節(jié)問題不僅僅是企業(yè)管理問題,而是整個國家、整個社會普遍存在的問題。

  有人說:“什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。它精辟的闡述了一個道理:想成就一番事業(yè),必須從簡單的事情做起,從細(xì)微之處入手。養(yǎng)成關(guān)照小事,成就大事的習(xí)慣。

  《細(xì)節(jié)決定成敗》第二部分中關(guān)于上海地鐵二號線和一號線的差距,讓我們對工作有一個更深的反思。上海地鐵一號是德國人設(shè)計的,看上去沒什么特別之處,而中國人設(shè)計的二號線投入運(yùn)營,才發(fā)現(xiàn)其中有那么多的細(xì)節(jié)被忽略了。結(jié)果二號線的成本遠(yuǎn)高于一號線,至今尚未實現(xiàn)收支平衡。

  質(zhì)量的差別在于細(xì)節(jié)。要想比別人優(yōu)秀只有每一件小事上比功夫。由于細(xì)節(jié)問題的高度重視而長盛不衰的優(yōu)秀企業(yè)也不在少數(shù)。如中國的海爾、聯(lián)想,外國的肯德基、麥當(dāng)勞、豐田、奔馳等。這些企業(yè)的精細(xì)化管理程度之高,在一些人看來幾乎到了苛刻的地步。但是正是他們關(guān)注細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)的精神,才給他們的企業(yè)帶來了信譽(yù)和利益,才造就了他們今天的成功和地位!稅矍楹艚修D(zhuǎn)移》中寧靜為買一套房說要去4遍方可,多方面功能測試,這可真是細(xì)心到了極點。

  《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中有這么一段話:“每個人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的……所有的成功者,他們與我們都做同樣簡單的.小事,唯一有區(qū)別的是他們從不認(rèn)為他們所做的事是十分簡單的事!泵恳惶,當(dāng)我們?nèi)諒?fù)一日地重復(fù)著瑣碎的工作時,禁不住就會流露出怨天尤人的情緒,無法把工作當(dāng)成一種樂趣,只是當(dāng)作一種不得不受的苦役,因而工作中缺乏熱情,對事情只能是敷衍了事,結(jié)果不但沒有提升自己,反而更加失敗。

  小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美。生活中的很多細(xì)節(jié)值得回味和留戀,只要我們認(rèn)真對待生活,那么一生都是美好的。

細(xì)節(jié)成敗作文 篇3

  一位名人說得好:“播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運(yùn)”。人的習(xí)慣就是一種潛意識!叭绻屇愕氖窒氯ニ拓,你必須考慮5個細(xì)節(jié),必須打7個電話;你的業(yè)務(wù)人員訪問經(jīng)銷商,未開口說話之前,必須做5件事;一個戒煙規(guī)定,要經(jīng)歷5個階段,做了一年的細(xì)節(jié),順理成章地全部實現(xiàn)戒煙;……”這是說書中的一些案例,這些案例充分說明了當(dāng)人做一件事情達(dá)到一定熟練程度后,就會變成一種潛意識,變成一種習(xí)慣。任何一項工程,都可以分解成為無數(shù)個細(xì)節(jié),無數(shù)個細(xì)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行,使其變成一種習(xí)慣。細(xì)節(jié)就是習(xí)慣,優(yōu)秀也是一種習(xí)慣!汪中求說如何把細(xì)節(jié)做好,最重要的,第一是認(rèn)識,第二就是訓(xùn)練。團(tuán)隊就是格式化,就是將細(xì)節(jié)訓(xùn)練成習(xí)慣。所謂的團(tuán)隊就是經(jīng)過格式化的模式,能夠達(dá)到一定默契的隊伍,否則只能叫烏合之眾,而烏合之眾是不可能有戰(zhàn)斗力的。所以進(jìn)入團(tuán)隊以后需要進(jìn)行格式化,需要進(jìn)行很多操作規(guī)范的培訓(xùn),必須非常嚴(yán)格的要求格式化的操作,使大家久而久之形成我們的工作習(xí)慣。

  一個個行之有效的細(xì)節(jié)和關(guān)注離不開我們公司全體員工對自己工作的反饋和分析,只有我們認(rèn)真地剖析,增加我們工作細(xì)節(jié)關(guān)注的程度,提出合理的改革意見,進(jìn)行行之有效的優(yōu)化改進(jìn),才能為我們下次的工作積累經(jīng)驗。工作的改進(jìn)和創(chuàng)新正是源自我們對這些細(xì)節(jié)管理的深化,只有這樣,才能真正做到我們工作執(zhí)行過程的自我提高。例如:每個人的工作安排有量化嗎?下屬匯報有核實嗎?一線員工有情緒管理人員了解嗎?競爭對手的營銷活動記錄了嗎?記錄的全嗎?搞大型營銷活動時了解幾位顧客的面部表情?客戶回訪人員的回訪記錄了起止時間了嗎?每一個電話都打的是座機(jī)嗎?通話時面帶微笑了嗎?通話時的身體坐得端正嗎?記錄的`錯別字及時改正了嗎?記錄本非常整潔嗎?遇到不明白的問題及時請教了嗎?同樣的問題絕沒有犯過第二次嗎?……等等。做事就好比燒開水,99℃就是99℃,如果不再持續(xù)加溫,是永遠(yuǎn)不能成為滾燙的開水的。所以我們只有燒好每一個平凡的1℃,在細(xì)節(jié)上精益求精,才能真正達(dá)到沸騰的效果。小事不可小看,細(xì)節(jié)彰顯魅力。當(dāng)我們學(xué)習(xí)時,學(xué)習(xí)別人的專業(yè),要注意多多觀其中的細(xì)節(jié);當(dāng)我們集中精力,想在平凡的崗位上創(chuàng)造更大的價值時,就要心思細(xì)膩,從點滴做起,以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)對待每個細(xì)節(jié)。讓我們做事都"燒好每一個平凡的1℃",最終達(dá)到成功的目的!

細(xì)節(jié)成敗作文 篇4

  每個人都會有一個努力的目標(biāo),合格目標(biāo)因每個人的不同而各有差異;人們在追求目標(biāo),追求理想之時,往往只有少數(shù)的人獲得了成功,而大多的是不盡人意的,這到底是為什么呢?我想,其實原因很簡單,因為大多數(shù)的人在追求目標(biāo)的過程中,沒有注意到細(xì)節(jié)的存在,而細(xì)節(jié)恰恰是通往成功的必經(jīng)之路,是成功大門的鑰匙,因此,要想獲得成功,就必定要注意細(xì)節(jié)!

  有一個農(nóng)村來的.小伙子,到城打工。他家里很窮,他文化水平也不高,但是他有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛和一顆善良的心。

  有一次,他看到了一家幼兒園在高薪招聘副園長,他抱著試試看的心理,去參加了一個他認(rèn)為不可能成功的面試會。這天,面試來了很多的人,每個前來面試的人都穿著整齊的服裝,只有他看起來與眾不同:一身土布做的衣衫,灰色的喇叭褲,上面還有許多的補(bǔ)丁。面試的辦公室前有一把倒在地上的掃帚,許多的面試者都從它上面跨過,但沒有一個把它撿起。一個個的面試者自信滿滿地走進(jìn)去,但一個個又灰頭土臉地從里面出來。正當(dāng)大家都在議論到底需要多高的學(xué)歷才能被錄取的時候,輪到他面試了。

  他進(jìn)去時,看到了那把不起眼的掃帚,他彎下腰,輕輕將掃帚拾起,然后讓它扶靠在墻上。這時,面試的人從辦公室里走出來,對他說:“你被錄取了!痹趫龅娜硕即蟪砸惑@,竟然是一個低學(xué)評的小伙子被錄取。

  由此可見,學(xué)識不一定是成功的必要素,但細(xì)節(jié),才是決定著成功的關(guān)鍵。如今,有一些向我們這樣的學(xué)生,平時十分努力的學(xué)習(xí),但考試的成績都不如你所愿。

  我曾今也是個這樣的學(xué)生。平時放學(xué)一回家,就一頭栽進(jìn)書房里,刻苦地寫作業(yè),不斷地復(fù)習(xí),復(fù)習(xí),在復(fù)習(xí),就是希望明天的考試上能獲得理想的成績?墒堑诙炜荚嚦煽兿掳l(fā)這后,總是出乎我的意料,和我期盼的分?jǐn)?shù)總是差那么一大截,失敗的原因總是沒有注意細(xì)節(jié),總是到了最后才發(fā)現(xiàn)原來自己都懂的,但是就是沒有想到。于是,我每天的在書房里,總結(jié)自己失敗的原因,最后,終于獲得了理想的成績。因此,在注意細(xì)節(jié)的時候,還要掌握一定的方法,只有既注意到了細(xì)節(jié),又掌握了方法,走向成功的道路才會更平穩(wěn)。

  我們在追求成功的道路上,必定會道路崎嶇,坎坎坷坷,因此就需要我們注意細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)不只躲在一個方面的,而躲在許多細(xì)小的地方,只有把它們一個一個的挖出來,成功就會離我們更進(jìn)一步!

細(xì)節(jié)成敗作文 篇5

  每個人,做每件事,都不可避免地要面對一個細(xì)節(jié)的問題,細(xì)節(jié)處理得好,往往可能事半功倍,反之,不但事情難圓滿,而且還可能前功盡棄,甚至后果很嚴(yán)重。

  船主與漆工的故事,顯然就給我們這樣的啟示。試想,如果不是漆工平時很有責(zé)任心,重視每個細(xì)節(jié)上的問題,船主們的孩子駕船出海,還能如此輕易地平安歸來嗎?又或者是,倘若船主重視細(xì)節(jié)的問題,及時交代漆工把船上的漏洞給補(bǔ)了,還用得著擔(dān)心孩子們的出海安全嗎?

  有一次,美國唱片業(yè)協(xié)會CEO希拉里,羅森親眼目睹了喬布斯與工程師討論用戶界面設(shè)計的情形。當(dāng)時,喬布斯和工程師坐在電腦前,為了一個設(shè)計上的問題爭執(zhí)不下。

  羅森發(fā)現(xiàn),喬布斯與工程師所關(guān)注的,不過是在幕上一塊大約只有一張便條大小的區(qū)域里,如何排放3個單詞的問題,喬布斯如此關(guān)注細(xì)節(jié)讓羅森驚嘆不已,而他天才、奇跡般的成功,對細(xì)節(jié)的高度關(guān)注不啻是關(guān)鍵的一大秘訣。

  小到個人、家庭,大到單位及至國家,細(xì)節(jié)的'重要性幾乎無處、無時不顯現(xiàn)在我們面前。有的家庭因為平時沒有能夠處理好一些細(xì)節(jié)上的問題,結(jié)果矛盾、積怨日益加深,最終甚至分道揚(yáng)鑣;有的工程、項目,因為不注重細(xì)節(jié)上的嚴(yán)謹(jǐn),留下安全隱患,甚至釀成重大事故。

  “7·23”甬溫線特別重大鐵路交通事故揪緊了國人的心,幾十個生命的代價換來的教訓(xùn)中,同樣有個細(xì)節(jié)的問題。相關(guān)部門公布的動車事故報告中指出,鐵道部在LKD2—T1型列控中心設(shè)備招投標(biāo)、技術(shù)審查、上道使用等方面違規(guī)操作、把關(guān)不嚴(yán),致使其上道使用,是導(dǎo)致事故發(fā)生的一大重要誘因。

  假如鐵道部不是像那個船主那么“粗心”,假如具體施工建設(shè)者能夠像那位漆工一樣,發(fā)現(xiàn)某些細(xì)節(jié)上的問題,能夠主動、及時、“順便”把漏洞補(bǔ)上,難道不就完全可以避免悲劇的發(fā)生嗎?

  船主與漆工的故事,動車事故血的教訓(xùn),以及我們現(xiàn)實生活中許許多多的事實都告訴我們,細(xì)節(jié)決定成敗,無論是在學(xué)習(xí)、生活還是工作中,也無論是在日常管理或者履行職責(zé)過程中,都要時時提醒自己,不做粗心、不拘小節(jié)的糊涂船主,要做重視細(xì)節(jié)、負(fù)責(zé)任的漆工。

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