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畢業(yè)求職季:哪些專(zhuān)業(yè)職場(chǎng)“錢(qián)景”好?(2)

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-02-10 我要投稿
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六、金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生選擇多,專(zhuān)業(yè)對(duì)口率超36%,金融崗位月薪最高

  智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,金融專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)人士從事的前5大崗位是銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、行政/后勤/文秘、金融/證券/期貨/投資、保險(xiǎn)。其中,財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、金融/證券/期貨/投資、保險(xiǎn)這三個(gè)崗位與金融專(zhuān)業(yè)相對(duì)比較對(duì)口,從事這三個(gè)崗位的金融專(zhuān)業(yè)職場(chǎng)人士的比例分別為25.30%、25.30%、4.82%,而從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的比例最高,達(dá)到27.30%。智聯(lián)招聘專(zhuān)家認(rèn)為,金融專(zhuān)業(yè)背景的職場(chǎng)人士擇業(yè)傾向相對(duì)分散,財(cái)務(wù)、金融、保險(xiǎn)相關(guān)崗位都適合金融專(zhuān)業(yè)背景的求職者進(jìn)行選擇,但由于金融/證券/期貨/投資類(lèi)崗位相對(duì)較少,且對(duì)從事者工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力要求較高,因此從事這一崗位的金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生并不多。

  智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,從金融/證券/期貨/投資崗位的平均月薪來(lái)看,隨著工作年限不斷增長(zhǎng),金融/證券/期貨/投資崗位的月薪也在不斷增長(zhǎng)。工作年限每增加2年,平均月薪都會(huì)有較大幅度的提升。

  七、人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)對(duì)口率19.07%,5年以上漲幅快

  智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,人力資源專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)人士從事的前5大崗位是行政/后勤/文秘、人力資源、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介、保險(xiǎn)。其中,人力資源崗位最對(duì)口,從事人力資源崗位的人力資源專(zhuān)業(yè)職場(chǎng)人士的比例為19.07%,而從事行政/后勤/文秘工作的比例最高,達(dá)到51.03%。智聯(lián)招聘專(zhuān)家認(rèn)為,人力資源專(zhuān)業(yè)背景的職場(chǎng)人士半數(shù)選擇了從事行政/后勤/文秘工作,這一方面與社會(huì)對(duì)行政/后勤/文秘崗位的需求量高于人力資源崗位有關(guān),另一方面與行政/后勤/文秘崗位的門(mén)檻較低,對(duì)從業(yè)者專(zhuān)業(yè)性要求不高也有一定關(guān)系。

  智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,從人力資源崗位的平均月薪來(lái)看,隨著工作年限不斷增長(zhǎng),人力資源崗位的月薪也在不斷增長(zhǎng)。當(dāng)工作年限積累至8年后,平均月薪會(huì)有較大幅度的提升。

  八、生物工程對(duì)口崗位要求高,畢業(yè)生就業(yè)對(duì)口率僅為8.90%

  智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,生物工程專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)人士從事的前5大崗位是銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、行政/后勤/文秘、生物/制藥/醫(yī)療器械、質(zhì)量管理/安全防護(hù)、教育/培訓(xùn)。其中,生物/制藥/醫(yī)療器械崗位最對(duì)口,從事生物/制藥/醫(yī)療器械工作的生物工程專(zhuān)業(yè)職場(chǎng)人士的比例為8.90%,而從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的比例最高,達(dá)到39.86%。智聯(lián)招聘專(zhuān)家認(rèn)為,生物工程專(zhuān)業(yè)背景的職場(chǎng)人士的就業(yè)選擇相對(duì)分散,絕大多數(shù)選擇了非專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作。生物工程對(duì)口的工作比較有限,大多數(shù)生物工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作崗位對(duì)求職者的專(zhuān)業(yè)能力要求較高,一般本科及以下學(xué)歷求職者無(wú)法滿足崗位需求。由此造成大多數(shù)生物工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生選擇在生物/制藥/醫(yī)療器械崗位以外尋找工作機(jī)會(huì)的現(xiàn)象。

  智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,從生物/制藥/醫(yī)療器械崗位的平均月薪來(lái)看,隨著工作年限不斷增長(zhǎng),生物/制藥/醫(yī)療器械崗位的月薪也在不斷增長(zhǎng)。當(dāng)工作年限積累至8年后,平均月薪會(huì)有較大幅度的提升。

  九、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)對(duì)口率最低,僅為9.75%,薪酬提幅度大

  智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)人士從事的前5大崗位是銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、行政/后勤/文秘、市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)、零售/百貨/連鎖/超市、客戶服務(wù)/售前/售后/技術(shù)支持。其中,市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)崗位最對(duì)口,從事市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)工作的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)職場(chǎng)人士的比例為5.92%,而從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的比例最高,達(dá)到55.15%。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)人士選擇從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的比例是所有專(zhuān)業(yè)中最高的。智聯(lián)招聘專(zhuān)家認(rèn)為,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)背景的職場(chǎng)人士過(guò)半數(shù)選擇從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù),選擇從事專(zhuān)業(yè)對(duì)口崗位的比例較低。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作本身對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)和能力的要求較高,求職者投入時(shí)間和精力得到相應(yīng)回報(bào)的周期較長(zhǎng),因此選擇從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生并不多。而銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位的短期回報(bào)較高,門(mén)檻低,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本身也會(huì)涉及銷(xiāo)售相關(guān)知識(shí),因此大量市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)人士選擇從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

  智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,從市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)崗位的平均月薪來(lái)看,隨著工作年限不斷增長(zhǎng),市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)崗位的月薪也在不斷增長(zhǎng)。當(dāng)工作年限積累至5年后,平均月薪會(huì)有較大幅度的提升。

  十、藝術(shù)類(lèi)崗位排他性強(qiáng),藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)對(duì)口率為29.87%

  智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)人士從事的前5大崗位是美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意、建筑裝修/市政建設(shè)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、行政/后勤/文秘、廣告/會(huì)展。其中,美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意、建筑裝修/市政建設(shè)和廣告/會(huì)展崗位均與藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)對(duì)口,從事這三大崗位的藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)職場(chǎng)人士的比例分別為29.87%、17.61%、5.82%。美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意崗位從專(zhuān)業(yè)上來(lái)說(shuō)最對(duì)口,從事這一崗位的藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人士的比例也最高。智聯(lián)招聘專(zhuān)家認(rèn)為,藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)與其他專(zhuān)業(yè)不同,藝術(shù)類(lèi)相關(guān)工作崗位對(duì)非本專(zhuān)業(yè)求職者有較強(qiáng)的排他性,非專(zhuān)業(yè)人士基本沒(méi)有可能從事此類(lèi)崗位。因此,藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)背景的職場(chǎng)人士基本選擇與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的崗位,專(zhuān)業(yè)對(duì)口性相對(duì)其他專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)較高。

  智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,從美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意崗位的平均月薪來(lái)看,隨著工作年限不斷增長(zhǎng),美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意崗位的月薪也在不斷增長(zhǎng)。當(dāng)工作年限積累至8年后,平均月薪會(huì)有較大幅度的提升。

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