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女孩應(yīng)聘材料作文評講
一、作文題目閱讀下面的文字,根據(jù)要求寫一篇不少于800字的文章。
某著名外企要招聘一名資深會計,一位女大學(xué)生去應(yīng)聘,因為沒有工作經(jīng)歷被拒絕了,可她卻堅持參加筆試并且拿了第一。于是人事經(jīng)理親自復(fù)試,女孩坦言唯一的工作經(jīng)驗只是在學(xué)校掌管過學(xué)生會財務(wù)。經(jīng)理失望了:“以后有消息我會打電話通知你。”女孩點點頭掏出兩塊錢雙手遞給經(jīng)理:“不管是否錄用,請都給我打個電話!薄叭绻麤]被錄用,你想知道些什么呢?”“請告訴我,哪些方面我沒有達(dá)到你們的要求,我好改進(jìn)!薄澳莾蓧K錢……”女孩微笑道:“給沒有被錄用的人打電話不屬于公司的正常開支,所以由我付話費。請您一定打!苯(jīng)理笑了:“你把兩塊錢收回。我現(xiàn)在就通知你:你被錄用了!
全面理解材料,但可以從一個側(cè)面、一個角度構(gòu)思作文。自主確定立意,確定文體,確定標(biāo)題;不要脫離材料內(nèi)容或其含意范圍作文,不要套作,不得抄襲。
二、作文審題提示:
從材料我們可以看到,這位剛畢業(yè)的女大學(xué)生盡管沒有工作經(jīng)驗,但是面試細(xì)節(jié)反映了她具有一個財務(wù)人員所應(yīng)當(dāng)具有的良好素質(zhì)和人品。我們可以從“良好的素質(zhì)和人品,有時比資歷和經(jīng)驗更為重要”;細(xì)節(jié)決定成。ɑ蚣(xì)節(jié)成就大事)切入來構(gòu)思作文。
另外,我們也可以從女大學(xué)生應(yīng)聘之所以成功的原因,選擇某方面切入來構(gòu)思作文:
、艔膱砸愕钠犯袂腥。她應(yīng)聘一開始便遭拒絕,但卻毫不氣餒一再爭取。財務(wù)是十分繁雜的工作,沒有足夠的耐心和毅力是不可能做好的。
⑵從誠信的品格切入。明知外企要招聘的是“資深會計”,她卻能坦言自己沒有工作經(jīng)驗,這種誠信的品格對搞財務(wù)工作尤為重要。
、菑闹泵娌蛔愕挠職夂透矣诔袚(dān)責(zé)任的精神切入。即使沒被錄用,她也勇于直面不足,敢于承擔(dān)責(zé)任,要求聽到別人對她的批評意見。
、葟墓椒置鞯牧己闷返虑腥搿E⒆蕴碗娫捹M,這公私分明的良好品德更是財務(wù)工作不可或缺的。
當(dāng)然,也還可以從人事經(jīng)理善當(dāng)伯樂,善于見微知著,從一個個細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)一個優(yōu)秀的人才切入來構(gòu)思作文,等等。
總之,要認(rèn)真推敲材料內(nèi)容及其含意范圍,選擇適合自己的一個或幾個側(cè)面、角度構(gòu)思作文。注意作文必須符合所選文體的要求,標(biāo)題要切合文章內(nèi)容主旨、鮮明生動。
三、評分要求
。1)一類文切合題意
“良好的素質(zhì)和人品,有時比資歷和經(jīng)驗更為重要”;細(xì)節(jié)決定成。ɑ蚣(xì)節(jié)成就大事)
(2)二類文符合題意:
堅毅;職業(yè)操守;直面不足的勇氣和敢于承擔(dān)責(zé)任;公私分明;善當(dāng)伯樂;見微知著;堅持不懈是成功的因素之一;經(jīng)驗資歷并非唯一;永不放棄;機(jī)會要靠自己創(chuàng)造;執(zhí)作與追求;善于認(rèn)識自己、完善自己等。
切合題意符合題意的作文視其內(nèi)容定等級,若內(nèi)容一般、單薄則可依次降低一等給分。
如果是對于寫作材料進(jìn)行擴(kuò)充的,可以在二等或三等之間給分。
(3)三類文、基本符合題意:誠信、謙虛。
(4)四類文、以下立意屬于偏離題意的:
實踐比考試成績更重要;失敗乃成功之母;打破常規(guī);規(guī)則;為他人著想;珍惜眼前的機(jī)會;貪小利;等等。
、傥恼缕x題意的,則基礎(chǔ)等級的內(nèi)容分一般給四等分,基礎(chǔ)等級的表達(dá)好的則可以給三等分,突出的可以給二等分,發(fā)展等級給4-5分;
②文章沒有提及題干材料內(nèi)容,只要立意暗合材料內(nèi)容或其含意范圍,仍然屬切合或符合題意,但打高分要比較慎重。
、畚恼峦耆x題的,或者套用舊作,發(fā)展等級不給分,總分一般給10分以下。
、軐W(xué)生的發(fā)展等級要求不可過嚴(yán),一般沒有明顯特色又沒有問題的,給10分左右。發(fā)展等級只要有一方面比較突出,如立意深刻,分析說理透徹,語言表達(dá)準(zhǔn)確優(yōu)美的文章,可以與同類作文拉開距離,給15分以上乃至20分。
、葑?jǐn)?shù)不足300字的,總分一般給15分以下,不足400字的,總分一般給20分以下,發(fā)展等級一般可不給分。
、藿(jīng)多位老師證實為抄襲的文章,一律給10分以下的分?jǐn)?shù)。
⑦基礎(chǔ)等級和發(fā)展等級分別給分;A(chǔ)等級的內(nèi)容和表達(dá)可以合打一個分?jǐn)?shù),發(fā)展等級打一個分?jǐn)?shù),再合并為總分;
⑧關(guān)于扣分的說明:
錯別字從第二個字起扣(第一個錯別字不扣分),上不封頂。全文沒出現(xiàn)錯別字者,且全文800字以上,加2分。
缺標(biāo)題扣2分;不足字?jǐn)?shù),每少50字扣1分;用錯標(biāo)點3處扣1分,標(biāo)點如果一逗到底統(tǒng)一扣3分。
說明
1、基礎(chǔ)等級評分以題意、內(nèi)容、語言、文體為重點,全面衡量。符合文體要求,指符合考生根據(jù)題意和內(nèi)容自選的文體的要求。
2、發(fā)展等級評分,依據(jù)12個評分點,不求全面,只要有一點突出者,就可按等級評分,直到滿分。
3、缺題目扣2分;每1個錯別字扣1分,從第2個起計,重復(fù)的不計;不足字?jǐn)?shù),每少50字扣1分。
4、確認(rèn)為抄襲的作文,“基礎(chǔ)等級”在四等之內(nèi)評分,“發(fā)展等級”不給分。
寫作(60分)作文評分標(biāo)準(zhǔn)
等級評分標(biāo)準(zhǔn)
基礎(chǔ)等級50分
內(nèi)容25分
一等(25—21)
二等(20—16)
三等(15—11)
四等(10—0)
切合題意
中心突出
內(nèi)容充實
感情真摯
符合題意
中心明確
內(nèi)容較充實
感情真實
基本符合題意
中心基本明確
內(nèi)容單薄
感情基本真實
偏離題意
中心不明或立意不當(dāng)
沒有什么內(nèi)容
感情虛假
表達(dá)25分
一等(25—21)
二等(20—16)
三等(15—11)
四等(10—0)
符合文體要求
結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)
語言流暢
書寫工整
符合文體要求
結(jié)構(gòu)完整
語言通順
書寫較工整
基本符合文體要求
結(jié)構(gòu)基本完整
語言基本通順
書寫潦草
不符合文體要求
結(jié)構(gòu)混亂
語言不通順,語病多
字跡難辨
發(fā)展等級10分
深刻
豐富
有文采
有創(chuàng)意
、偻高^現(xiàn)象深入本質(zhì)
、诮沂臼挛飪(nèi)在的因果關(guān)系
③觀點具有啟發(fā)性
、懿牧县S富
⑤形象豐滿
、抟饩成钸h(yuǎn)
、咴~語生動,句式靈活
⑧善于運用修辭手法
、嵛木溆幸馓N
、庖娊庑路f,材料新鮮,構(gòu)思新巧
、贤评硐胂笥歇毜街
⑿有個性色彩
四、從議論文的審題立意、擬題、結(jié)構(gòu)、論證方法、論據(jù)選擇使用等方面講評優(yōu)秀作文1-3篇
五、附優(yōu)秀學(xué)生作文:
細(xì)節(jié)是成敗的關(guān)鍵
女大學(xué)生因沒有工作經(jīng)驗被一家會計公司婉拒,但她堅持參加筆試,并以第一名進(jìn)入面試。她在離開經(jīng)理室之前,拿出兩元,讓經(jīng)理無論錄取她與否都給她打電話,她表明,給不錄取的人打電話不屬于公司財務(wù)范圍。正是因為這一小小的2元,小小的細(xì)節(jié),她成功被錄取了。女大學(xué)生注意到了會計公司的實際以及原則,留意到會計公司精打細(xì)算這一小小的細(xì)節(jié),于是她成功了。微不足道的2元開啟的大門,細(xì)節(jié)決定成敗,往往抓住了事物發(fā)展過程中的小小細(xì)節(jié),你就握住通往成功的鑰匙。
忽略細(xì)節(jié),往往得到失敗的結(jié)果。
千里之堤潰于蟻穴,看似堅固的大堤,在那些小小蟻穴的侵蝕下,傾倒于一夕之間,留下斷壁殘垣;雄偉、華麗的泰坦尼克號沉沒的另一原因竟是小小的鉚釘。就是因為這些質(zhì)量不合格的金屬鉚釘?shù)倪B接,使得原本被冰山撞擊后可以在海上漂浮12小時的大船,卻在短短的2小時之內(nèi)迅速下沉,造成了多少的傷亡。一個小小的蟻穴,足以摧毀千里大堤;一顆小小的鉚釘,足以使得大船提早10小時完全沉沒;一個小小的細(xì)節(jié),足以撼動成功的基石,讓成功的大樓毀于一旦。忽略細(xì)節(jié),得來的就是失敗的結(jié)果。
抓住細(xì)節(jié),就抓住了成功的關(guān)鍵。
女大學(xué)生留意到會計公司精打細(xì)算的特點,僅用2元,換取他的應(yīng)聘成功;加州一家小工廠的經(jīng)理,注意到婦女給嬰兒喂奶用舌頭試溫的細(xì)節(jié),制造出“溫度匙”,產(chǎn)品大獲成功,小工廠因此大獲利。僅是小小的2元,只是利用生活中常見喂奶的狀況,就讓女大學(xué)生,小工廠獲得成功。細(xì)節(jié)就在人們低下頭,彎下腰,向前看……各個觸手可及的地方,抓住了細(xì)節(jié)。就抓住了成功的關(guān)鍵。
在現(xiàn)實生活還有許多與細(xì)節(jié)有關(guān)的事情。做題只注重大部分忽略了小小的細(xì)節(jié),使得題只拿少許分;上海地鐵2號線,因沒注意到臺階,彎道,以及裝飾線這些小細(xì)節(jié)的設(shè)計,使得這工程費用大大高于一號線。而香港四星級飯店京華國際酒店因注意到垃圾編號的小細(xì)節(jié),給客人遺失物品丟失尋找提供了方便,提高了飯店的工作效率。
細(xì)節(jié)決定成敗。小小細(xì)節(jié)可以摧毀成功基石,亦可以打開成功之門。從小事做起,從細(xì)節(jié)做起,積累成功的機(jī)會。請謹(jǐn)記“天下大事,必做于細(xì),天下難事,必做于易”。
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