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別再炫耀自己有多忙散文
昨天，把新出的《隨風(fēng)起舞》送給丁。他拿到書，翻開看看，問我：“你哪來的時間？”
“哪來的時間？多出來的時間唄！”
“多出來的時間？你還有多余的時間？”
“是��！總不能是偷來的、搶來的吧。當(dāng)然是多出來的！”
隨后，他說起梁實秋的《駱駝》。因為沒讀過，也不了解梁實秋，所以只能洗耳恭聽。“借物抒情”是當(dāng)時得到的啟發(fā)，是描寫，而不是敘述， 給我的觸動很大。而我平時只是寫出心中的話，敘述難，更難得有借物抒情的技能。
丁有事要召集人開會，我就告辭了。
有空一定要去把《駱駝》找來讀一遍。讀書少，真不是個事兒。有多出來的時間，不能只是寫出自己的心里話，更要多讀書，讀好書，省得再在這樣的場合尷尬了。
要說忙，我可以很忙。忙得昏天黑地，沒空吃飯，沒空睡覺，也就更不能坐下來想一些問題并把想到的寫出來了。五個板塊，五個團隊，五個市場，該有多少事要做！
之所以不忙，我堅持只做非我不可的事，該做應(yīng)做的事。而且有時心血來潮時，就這兩件事還偷工減料，把本來該我做的事委托給某個信得過的人代勞。
有些問題，不是我看不到，而是我選擇看不見。因為它們不影響大局。
有些話題，不是我聽不到，而是我選擇聽不見。因為它們是些小節(jié)、“氣話”，不必當(dāng)真。
諸葛亮，聰明智慧，任勞任怨，結(jié)果又能怎樣？曹操這也不好，那也不好，結(jié)果怎樣？得天下的是曹操的團隊，而非諸葛亮的團隊。
現(xiàn)在的成功學(xué)太多，毒害甚廣。似乎不忙碌就不能成功，成功的人就是忙碌的人。你不忙碌了，你就不是成功人士。比爾蓋茨的一百美元掉在地上都沒空撿起來的傳說，給人們很壞的誤導(dǎo)。
其實，真的那么忙嗎？如果真忙，有兩種可能。一是能力問題。確實不具備適應(yīng)工作崗位的能力。未能堅守“非我不可的事”與“該做應(yīng)做的事”的原則。倘能堅守這個原則，就算是不會管理，也能充分發(fā)揮團隊的作用。二是理念問題。以為說忙，領(lǐng)導(dǎo)就會真的以為他很忙，同事就會真的以為他很忙。是不是還有第三種可能，我還沒發(fā)現(xiàn)。
一個會生活、懂生活、有張有弛、游刃有余的人，才可能成功，才可能擔(dān)當(dāng)起更重要的工作。就像拉車，只管拉車不看路，行嗎？不補充營養(yǎng)，行嗎？就算是汽車，都還要停下來加油、檢查車況呢！
不要再說“我忙”了，這樣博不來同情、贊許，只能換來“瞧不起”，至少也是“懷疑”。
看看書，多點幽默，多點笑聲。
喝喝茶，清清胃，神情更優(yōu)雅。
聽聽歌，陶陶情，張弛更有序。
游游山，視野更開闊，看問題更全面。
玩玩水，心胸更了然，再多事也能容下。
散散步，邊走邊賞，邊賞邊悟，又一次心靈的升華。
“磨刀不誤砍柴工”，多花些時間想明白了，會比求勝心切的蠻干，效率高。
抬頭，看準(zhǔn)了方向，也省得像龜兔賽跑第二輪比賽中的兔子，第一個到終點，但是方向反了，結(jié)果還是輸給了烏龜。
我一個人知道這些又有何用喲！要是我的團隊，特別是我的核心團隊成員都能有我的想法、觀念，該多好�。�
有時候，看到他們忙得屁顛屁顛兒的，我真是又好氣又好笑，真的是恨鐵不成鋼喲！
要是企業(yè)也辦個咖啡室，經(jīng)常叫來喝喝咖啡、喝喝茶，是不是能改變點什么呢��？
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