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《原則》讀后感

時(shí)間:2021-07-08 11:27:56 讀后感 我要投稿

《原則》讀后感(精選6篇)

  當(dāng)仔細(xì)品讀一部作品后,相信你心中會(huì)有不少感想,現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧。那么讀后感到底應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的《原則》讀后感(精選6篇),希望對(duì)大家有所幫助。

《原則》讀后感(精選6篇)

  《原則》讀后感1

  原則是什么,為什么我們要有原則?這個(gè)問題大家有沒有想過呢。在這個(gè)世界上有很多成功學(xué)的書,可是大部分只會(huì)讓我們離成功越來越遠(yuǎn)。今天就發(fā)現(xiàn)了一本好書——《原則》

  《原則》這本書是比爾蓋茨推薦的一本書。而且在世界上受到了很多人的追捧,喜歡讀書的我自然也想讀一下這本書。

  這本書首先介紹的是作者的成長(zhǎng)經(jīng)歷,他的父親經(jīng)歷過美國(guó)大蕭條,抗戰(zhàn)和朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng),在戰(zhàn)場(chǎng)上的磨練,讓他的父親成為了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的人。同樣這種性格也影響了作者。令我印象深刻的一段是:“在成長(zhǎng)過程中,不會(huì)越來越容易,只會(huì)越來越難,因?yàn)槟阋魬?zhàn)的東西越來越難。正如對(duì)于某項(xiàng)運(yùn)動(dòng)來說,一個(gè)奧運(yùn)冠軍并不比一個(gè)普通人覺得簡(jiǎn)單,因?yàn)閵W運(yùn)冠軍挑戰(zhàn)的難度是不一樣的。”所以我們?cè)谏钪腥绻皇菃渭兊呐,就?huì)陷入低水平勤奮。當(dāng)我們不知道自己想要什么時(shí),我們?cè)脚,就離成功越遠(yuǎn)。

  作者說我們的基因決定了我們固有的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。作者的缺點(diǎn)就是不喜歡記沒有內(nèi)在邏輯的東西,也不喜歡聽別人的指示。這些性格影響了作者的一生,后來作者在大學(xué)成績(jī)很好,而且為以后的工作打下了很好的基礎(chǔ)。在生活中我們經(jīng);靵y自己的目標(biāo),在執(zhí)行中容易放棄,這實(shí)在是不應(yīng)該的。

  讀完原則我的感受是我們選擇直面現(xiàn)實(shí),接受現(xiàn)實(shí)帶來的痛苦。理解人和人的不同思維,堅(jiān)持正確的原則,那就可以離自己的目標(biāo)越來越近。

  《原則》讀后感2

  《原則》這本書在年初很火,一直打算看一下,最近終于將本書提上了閱讀日程。說實(shí)話,看完后并沒有醍醐灌頂?shù)母杏X,有收獲但與之前的期待是不符的,原因應(yīng)該是目前的我還沒有親身的實(shí)踐體驗(yàn),而且也不會(huì)立馬去用到書中的原則。

  這是一本手冊(cè),作者瑞?達(dá)利歐作為全球知名對(duì)沖基金的創(chuàng)始人,將一生中生活和工作中的原則進(jìn)行了記錄和總結(jié),橋水公司以這些原則為基石,參考、學(xué)習(xí)、執(zhí)行和監(jiān)督。作者在人生的晚年階段將這些原則公開,希望能給世界帶來幫助。

  隨思

  這本我讀起來還是有點(diǎn)無聊乏味的,就像在讀一大堆的公式定理,這很大一個(gè)原因是不太適合現(xiàn)階段的我。因此不能一味追那些經(jīng)典好評(píng)的書籍,適合現(xiàn)在的自己的書就是好書,能有收獲的書就是好書。

  作者如此強(qiáng)調(diào)原則,與作者的「把做事和投資決策的方法轉(zhuǎn)化成計(jì)算機(jī)算法」強(qiáng)烈信念有密不可分的聯(lián)系。極度透明和極度公開也是希望增強(qiáng)公司成員的確定性,減少不確定因素,畢竟是做對(duì)沖基金,一點(diǎn)差錯(cuò)就可能導(dǎo)致傾家蕩產(chǎn)。相比當(dāng)下重視相關(guān)性而忽視因果關(guān)系的機(jī)器智能,作者偏愛強(qiáng)調(diào)強(qiáng)因果關(guān)系的專家系統(tǒng),這也是其經(jīng)歷和行業(yè)所決定的。

  結(jié)合自己的情況,說一些自己的感觸。

  當(dāng)你開始建立自己的原則,并在人生歷程中不斷調(diào)整、加固,慢慢你就會(huì)塑造出你自己,你自己和他人都能更好地認(rèn)識(shí)你,幫助你更好的做出決策。

  以前面對(duì)質(zhì)疑和批評(píng),總會(huì)本能地抗拒和拒絕,希望以后以更開放和謙遜的態(tài)度去對(duì)待,不要過分在意所謂的面子和自我虛榮。

  建立一種坦誠(chéng)的文化,出問題時(shí)及時(shí)找到錯(cuò)誤去修補(bǔ),并找出如何避免再次重犯的解決方案,而不是去隱藏問題。

  《原則》讀后感3

  當(dāng)初在看到《原則》這本書的時(shí)候,我原以為這又是一本由成功人士所寫的、有著固定套路的勵(lì)志暢銷書。不過在我深入閱讀以后發(fā)現(xiàn),這本書其實(shí)和同類的書籍有著很大的不同。

  該書的作者達(dá)利歐是對(duì)沖基金公司橋水創(chuàng)始人。他出生于紐約長(zhǎng)島一個(gè)非常普通的中產(chǎn)階級(jí)家庭,26歲時(shí)在自己的兩居室公寓內(nèi)創(chuàng)辦了橋水。經(jīng)過42年的發(fā)展,橋水位列美國(guó)最重要的私營(yíng)公司榜單第五位(《財(cái)富》雜志)。他入選《時(shí)代周刊》世界100位最具影響力人物,并躋身《福布斯》世界前100名富豪行列。但是誰(shuí)也都不曾想到,在達(dá)利歐初入股票市場(chǎng)的時(shí)候,由于他那自大和自負(fù)的性格,加上他的錯(cuò)誤決定,曾使自己的公司差點(diǎn)面臨破產(chǎn),并且不得不像父親借錢來維持生計(jì)。在那次教訓(xùn)之后,作者學(xué)會(huì)了謙卑,并決定去制定一些列的`系統(tǒng)和原則。而他之后也將他公司的原則和秘密一一向世人公開,希望可以幫助所有人努力,不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)生命的最大價(jià)值。

  《原則》的內(nèi)容主要分為三大段,第一段是寫達(dá)利歐成立橋水基金到現(xiàn)在的故事,后面兩段講的則分別是“作者的生活的原則”和“橋水的工作的原則”。作者將自己的成功歸結(jié)于他將這些不管是自己的或者是他人的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)總結(jié)起來,讓自己即使在無知的情況下,也可以知道該怎么做。作者相信,只有透過將個(gè)人原則逐條記錄下來,然后準(zhǔn)確的執(zhí)行它,人才能跳脫一切的矛盾、不理性和脆弱。以下我想分享我有感而發(fā)的想法。

  一、有明確的目標(biāo)。有的人在追求一萬多元的名牌手袋或希望駕駛一輛名貴的車,但其實(shí)這樣很少會(huì)有快樂的感覺。因?yàn)樗麄儾恢雷约赫嬲胍氖鞘裁。千萬不要把成功的標(biāo)簽誤認(rèn)為是成功本身。我們一定要確立追求的方向是什么。還有,如果你把目標(biāo)設(shè)定為能力范圍內(nèi)可以實(shí)現(xiàn)的事,那么你的自我要求就太低了。記住,偉大的期望創(chuàng)造偉大的能力。

  二、找到問題。把那些令你感到很痛苦的問題視為能令你進(jìn)步的機(jī)會(huì)。大多數(shù)人都不喜歡這么做,因?yàn)槟切﹩栴}會(huì)暴露他們的缺點(diǎn)。他們通常會(huì)避而不談,或是很抗拒。但對(duì)于我來說我知道自己必須這么做。從我進(jìn)入大學(xué)以來,我非常正視我的拖延習(xí)慣問題,縱使早期有很多的想法,我卻不會(huì)采取任何的行動(dòng)。而現(xiàn)在,只要我想做的,我都會(huì)及時(shí)踐行,為自己未來留下生命足跡。

  三、保持頭腦開放。有沒有遇到過當(dāng)與人討論時(shí),對(duì)方是有多堅(jiān)持他的想法是正確的,而你的想法是錯(cuò)誤的。一個(gè)頭腦、思想封閉的人,他們有太多先入之主,結(jié)果是他們不斷地只看自己喜歡的事物,不斷地在自己的盲點(diǎn)上撞墻。所以我常常跟人們說多元地閱讀的重要性。訓(xùn)練自己分析不同的觀點(diǎn)和不同的可能性,而不是讓你的自我意識(shí)或思維盲點(diǎn)阻礙你向前。我確實(shí)也有過與人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí),自己也變得情緒化,而對(duì)方認(rèn)為我不成熟、沒本錢與他爭(zhēng)辯。這其實(shí)是毫無意義的。大多數(shù)人認(rèn)為分歧是不好的事,但我認(rèn)為這是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。每次在分歧中能學(xué)到東西、并在其中愿意改變自己想法的人,會(huì)收獲很多。而那些仍堅(jiān)持自己的想法、頑固地拒絕學(xué)習(xí)和改變的人,他們又會(huì)有多大的價(jià)值產(chǎn)生呢?

  我媽媽曾經(jīng)跟我講過,真正關(guān)心你的人,會(huì)指出你的缺點(diǎn),而那些默不作聲、與你好好看看的人,你需要小心。確幸小時(shí)候就已經(jīng)將這番話放在心上。我很珍惜遇上每一個(gè)指出我的不足、與我審視問題、給予我回應(yīng)的朋友。

  在讀這本書之前,我有聯(lián)想到電影《英雄本色》里面,由周潤(rùn)發(fā)飾演的Mark所說的那句經(jīng)典對(duì)白:“我有自己的原則,我不想一輩子被人踩在腳下。”而當(dāng)我讀這本書的時(shí)候亦在思考自己的原則。之前所一直堅(jiān)持的原則,或許被時(shí)間或社會(huì)慢慢磨減了。當(dāng)能重拾自己的原則,并一步步地去實(shí)踐,相信在未來的道路上能走得更加順利。

  所以,雖然改變的過程很痛苦很困難,也可能人生一場(chǎng),終是夸父追日般的永難出頭。但是為了身邊我們愛的和愛我們的人,都要更像著陽(yáng)光,努力變成更好的自己。

  《原則》讀后感4

  跟風(fēng)讀完了這本今年1月出版的暢銷書。我之前很少看經(jīng)管或投資類的書,所以對(duì)這類暢銷書不是很感冒。但是這本書實(shí)在名氣太大,各種贊美之詞,所以忍不住就買來看了。還好這本98元的書物超所值。

  這本書分為三個(gè)部分:第一部分是他的個(gè)人經(jīng)歷。第二部分是他分享的生活原則。第三部分是工作原則。我也就按照這個(gè)順序說說自己的感想。

  一、個(gè)人經(jīng)歷

  先說說作者。我之前從來沒有關(guān)注過投資這個(gè)領(lǐng)域,所以達(dá)利歐這個(gè)大咖還有橋水基金這個(gè)名字自己是第一次聽說。看完這本書,對(duì)于他的經(jīng)歷最感興趣的是他對(duì)中國(guó)的極大興趣。他對(duì)中國(guó)非常有好感,他曾經(jīng)讓他的11歲兒子寄宿在北京的朋友家,獨(dú)自在北京生活了一年。還有就是他對(duì)岐山書記不吝贊美之詞。而且聽說他現(xiàn)在每半年就來中國(guó)一次。他自己甚至開玩笑說上輩子可能是中國(guó)人。其次感興趣的是橋水這個(gè)公司。從這本書看看來,橋水公司對(duì)于外界來說是一個(gè)有點(diǎn)神秘的公司,甚至是有點(diǎn)邪教感覺的公司。這可能是因?yàn)闃蛩钚械钠髽I(yè)文化和一般西方企業(yè)奉行的自由和個(gè)性化的企業(yè)文化是相悖的。從本書的名字也可以看出來,達(dá)利歐以及他所建立的橋水基金是非常注重規(guī)則,相比起個(gè)性化,更注重所有人對(duì)于原則的絕對(duì)服從。他和橋水基金對(duì)原則的堅(jiān)守不僅僅是停留在口頭,而是要記下來,甚至要用計(jì)算機(jī)把這些原則固化下來,而這些計(jì)算機(jī)固化下來的模型就是個(gè)人或者公司決策的依據(jù)。這種對(duì)于原則的絕對(duì)堅(jiān)守造就了達(dá)利歐和橋水的成功。而他也在這本書里把他運(yùn)用的原則公開分享出來。

  二、生活原則

  這部分我覺得是本書的最最精華的內(nèi)容。就像我上一篇文章中提到的優(yōu)秀的人都有些共性的品質(zhì),在這部分里,我認(rèn)為達(dá)利歐就把這些優(yōu)秀的品質(zhì)總結(jié)出來,枚舉出來。如果我們能夠在這些原則中選取出適合我們的,再按照他的方法建立自己的原則,一定會(huì)帶來成長(zhǎng),讓我們?cè)诔虺晒Φ穆飞细禹槙。生活原則最重要的前提是獨(dú)立思考三個(gè)問題:你想要什么?事實(shí)是什么?如何實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)?第一個(gè)問題是探究?jī)?nèi)在的過程,答案是你的夢(mèng)想;第二個(gè)問題是探究外在的過程,答案是現(xiàn)實(shí);第三個(gè)問題是探究方法的過程,答案是你的決心。所以夢(mèng)想+現(xiàn)實(shí)+決心=成功。仔細(xì)想想,很多人沒有成功是輸在了現(xiàn)實(shí)和決心,所以這個(gè)世界多的是空想家。現(xiàn)實(shí)是自己的能力和擁有的資源,真正理解現(xiàn)實(shí)最重要的一個(gè)標(biāo)志是認(rèn)識(shí)到有些事是永遠(yuǎn)做不到的。不要過于被自己的夢(mèng)想感動(dòng),而要真正認(rèn)識(shí)到個(gè)人的局限以及對(duì)于失敗的承認(rèn)。決心,這里更多的是指一套方法,并按照這個(gè)方法執(zhí)行下去。其中很重要的一點(diǎn)是保有開放的頭腦,決心不是說固守自己的想法一意孤行,而是說擁有開放頭腦,知道什么時(shí)候采用別人的決策。因?yàn)檎嬲獔?jiān)定的目標(biāo)是做出最優(yōu)決策而不是你個(gè)人的決策。

  三、工作原則

  簡(jiǎn)單來說橋水基金的三大工作原則就是極度求真,極度透明,創(chuàng)意擇優(yōu)。相對(duì)于生活原則的普適性,工作原則在中國(guó)公司中還是要有所取舍的。我當(dāng)然喜歡這樣的企業(yè)文化,可以在一個(gè)公開,透明,公開辯論,可信度評(píng)分的環(huán)境中工作。但是我覺得以現(xiàn)在中國(guó)的大部分企業(yè)的現(xiàn)實(shí),很難應(yīng)用這些工作原則。首先國(guó)企不適合。國(guó)企的組織架構(gòu),企業(yè)文化就不能提供一個(gè)這樣的環(huán)境,而且在人員素質(zhì)和信息化能力方面還不具備這樣的專業(yè)能力。小公司可能也不適合,畢竟這樣大規(guī)模原則應(yīng)用對(duì)于一個(gè)快速反應(yīng)的中小企業(yè)反而是一種負(fù)擔(dān)。那像那些獨(dú)角獸公司呢?可能是最適合移植這種文化的。但是我一直對(duì)于中國(guó)人本身文化里面的隱晦有一種擔(dān)憂,即便是最年輕的新新人類是否能夠容忍這種極度透明。因?yàn)橐笏饲笳婧屯该鞯耐瑫r(shí)也要把自己全部求真和透明。就像對(duì)所有的會(huì)議錄音,單說這一原則,就不是所有人能接受的。不過,不論是哪種企業(yè)類型都可以在不同程度上借鑒這些規(guī)則,適度地制定自己的原則。

  四、總結(jié)

  這本《原則》確實(shí)是一本非常好的書,閱讀起來也很過癮。里面有許多干貨,值得多看幾遍。這本書適合各類人群閱讀,可以作為成長(zhǎng)類書籍,也可以作為日常心理學(xué)書籍,還可以當(dāng)作管理圣經(jīng),人力資源經(jīng)理在招聘和績(jī)效管理的參考。里面提到的可信度評(píng)分方法相對(duì)于績(jī)效評(píng)價(jià)或許更有價(jià)值。

  《原則》讀后感5

  最近看達(dá)里奧的《原則》,看完幾頁(yè)就逼著自己寫點(diǎn)讀后的思考,這種方式確實(shí)很利于對(duì)文章的吸收。以下為對(duì)《原則》我的歷程部分的思考。

  達(dá)里奧在很小的時(shí)候就開始買賣股票,并投身于資本市場(chǎng),這點(diǎn)和巴菲特很像。他們之所以都能在這么小的年紀(jì)就能作為獨(dú)立人去投資,與當(dāng)時(shí)美國(guó)的社會(huì)大環(huán)境有關(guān)。

  60年代美國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)總量占全球的40%。股票價(jià)格也一直在漲,幾乎買哪個(gè)漲哪個(gè),他們所關(guān)心的只是哪個(gè)漲得更快一點(diǎn)。在這樣的一個(gè)形勢(shì)下,人人炒股買股,甚至包括一些未成年人。

  美國(guó)是一個(gè)開放的民族,在美國(guó)大多數(shù)的父母對(duì)于自己的孩子的態(tài)度也是寬容開放的,孩子可以釋放自己的天性,干自己喜歡干的事情。而中國(guó)的60年代,人民正在經(jīng)歷著生活的苦難、饑荒,生活必需品極度匱乏當(dāng)時(shí)的中國(guó)可以用“落后”二字概括。

  達(dá)里奧在很小的時(shí)候就四處打零工(巴菲特也是如此),并有一些可以獨(dú)立支配的錢,通過對(duì)這些錢的管理投資,他學(xué)了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)都是無法通過上學(xué)和玩耍獲得的。

  這點(diǎn)很有借鑒意義,為了從小讓孩子樹立好的金錢意,可以在他適當(dāng)?shù)哪挲g讓他去打零工掙錢,并學(xué)會(huì)管理支配自己的收入,通過對(duì)錢的支配和管理,學(xué)到基本的金融知識(shí)。

  與失敗相比,乏味和平庸更讓人恐懼。

  達(dá)里奧的這句話,我深有體會(huì)。中國(guó)人追求中庸之道。在集體中不能冒頭,更不能殿后,最好做中間大多數(shù)人。其實(shí)這也是大多數(shù)人不成功的原因,包括我在內(nèi)。人人因?yàn)楹ε率,害怕做錯(cuò),為了防止失敗而寧愿不做。大多數(shù)中國(guó)人渴望安全、穩(wěn)定。希望自己能在體制內(nèi)生活,有金飯碗。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,這樣一勞永逸的工作在中國(guó)正慢慢減少,很多體制內(nèi)的人面臨失業(yè)危險(xiǎn)。世界是永恒不變的,我們要去擁抱變化。勇于去挑戰(zhàn),哪怕失敗,而失敗獲得的經(jīng)驗(yàn)是對(duì)我們最好的獎(jiǎng)賞。

  如果一個(gè)人和同伴的步調(diào)不一致,也許因?yàn)樗牭降氖遣煌墓狞c(diǎn)。讓他跟著他聽到的音樂前行吧,不管是遲緩還是激越。

  在與人打交道的時(shí)候,我們習(xí)慣于以自己的立場(chǎng)來考慮問題。比如你身高1.6米,你同事身高1.8米;這時(shí)候公司進(jìn)來一個(gè)身高1.7米的女孩。你驚呼:“你真高!倍愕耐聟s說:“不算高”。同一個(gè)人由于站的立場(chǎng)不同,會(huì)產(chǎn)生截然不同的看法。就像很著名的一句話,有一種冷是你媽覺得你冷。所以如果你對(duì)某人看不上眼,或者有沖突的時(shí)候,請(qǐng)?jiān)囍驹谒奈恢蒙舷胍幌,也許你會(huì)豁然開朗。

  每日的輸出踐行,讓我成為更好的自己。

  《原則》讀后感6

  《原則》一書內(nèi)容十分豐富,作者Dalio將自己超過四十年的人生經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和盤托出,向讀者娓娓道來。我想,無論讀者是誰(shuí),無論處在人生的哪個(gè)階段,大概都會(huì)從此書中受益。也正是因?yàn)槿绱,每位讀者閱讀后的體會(huì)和收獲也將很不相同。我在這里談?wù)劻钗腋惺茏钌畹膸c(diǎn)。

  首先,要多做有意義的思考。本書一開始,就開明宗義地提出了三個(gè)問題:(1)你想要什么?(2)現(xiàn)實(shí)是什么?(3)你打算怎么做?

  如果不打算稀里糊涂地過一輩子,這幾個(gè)問題都是我們需要想清楚的。一開始的時(shí)候,或者在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),我們也許對(duì)這幾個(gè)問題都沒有清晰的答案;甚至,隨著我們的閱歷增長(zhǎng),人生目標(biāo)也在不斷變化。但我們必須經(jīng)常思考這幾個(gè)問題。

  根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),人生中的很多不快和痛苦,都是由于自己的期望和現(xiàn)實(shí)之間的不匹配造成的。期望和現(xiàn)實(shí)之間有差距,這很正常。在這種情況下,我們一般有兩個(gè)選擇。第一是選擇接受現(xiàn)實(shí),因此拉低自己的期望。第二是不打算接受現(xiàn)實(shí),那就需要制定出一個(gè)行動(dòng)的計(jì)劃,讓現(xiàn)實(shí)逐漸向期望靠攏。我們可以短時(shí)間生活在期望和現(xiàn)實(shí)的巨大差距之中,但時(shí)間長(zhǎng)了肯定行不通。

  在這個(gè)思考的過程中,期望和現(xiàn)實(shí)往往也都在不斷變化,因此這是個(gè)動(dòng)態(tài)調(diào)整的過程。最理想的狀態(tài)是,我的期望總是設(shè)定得比現(xiàn)實(shí)高那么一點(diǎn),這樣我既有動(dòng)力去努力工作,也不至于因目標(biāo)定的太高而氣餒沮喪。

  其次,是要極端誠(chéng)實(shí)、正確面對(duì)自己的弱點(diǎn)。這里說的誠(chéng)實(shí),不是說不能欺騙別人,因?yàn)槟鞘亲鋈说幕緶?zhǔn)則之一,根本就不在討論范圍內(nèi)。這里的意思是說,要極端誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自己。我們是什么樣的人,我們的性格如何,我們的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn)是什么,我們自己最清楚。如果有不太清楚的地方,可以找別人幫助。我們可以嘗試,可以提高,可以失敗,但不能偽裝。如果不能對(duì)自己誠(chéng)實(shí),不能正視自己的弱點(diǎn),那我們就很難進(jìn)步,就無法擁有更加有意義和成功的人生和職業(yè)。

  和多數(shù)人的觀點(diǎn)不同,Dalio告訴我們有弱點(diǎn)本身并不是一件壞事。在他看來,他沒有遇見過完美而成功的人士。即使他眼中的英雄,在一生的經(jīng)歷當(dāng)中也會(huì)不斷遇到各種挫敗,很多時(shí)候是因?yàn)樗麄兊娜觞c(diǎn)所導(dǎo)致的。但這些英雄式的人物能夠正視自己,能夠克服弱點(diǎn),并不會(huì)讓自我感覺阻礙自己的進(jìn)步。這一點(diǎn)對(duì)我們來說尤其重要。我們是金融市場(chǎng)的參與者,我們的弱點(diǎn)會(huì)被立刻且毫不留情地放映在業(yè)績(jī)上。在市場(chǎng)面前,我們的自我感覺或者面子毫無價(jià)值。比如,我們做錯(cuò)了方向,難道市場(chǎng)會(huì)顧及我們的面子問題而改變其運(yùn)行方向嗎?當(dāng)然不會(huì)。這種情況下,我們能做的只有收起面子、認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、糾正錯(cuò)誤,沒有第二條路可以選擇。

  第三,和上面那點(diǎn)相關(guān)聯(lián)的是,我們?nèi)绾蚊鎸?duì)失敗。我們不是不可以失敗,而是該如何去面對(duì)失敗,是被失敗打倒,還是把失敗當(dāng)作不可多得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從中汲取經(jīng)驗(yàn)而完善自己?個(gè)人如此,機(jī)構(gòu)也是如此。比如很多公司在挫折面前就一蹶不振,甚至退出歷史舞臺(tái)。Dalio舉了一個(gè)例子,就是幾十年前道瓊斯指數(shù)中的成分股,只有很少數(shù)目前還在指數(shù)當(dāng)中,就是這個(gè)原因。尼采說過,“凡是殺不死我的都會(huì)讓我更強(qiáng)大”。沒錯(cuò),但前提是我們要從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)。

  在如何面對(duì)失敗的態(tài)度上,古往今來人們的分歧其實(shí)還是挺大的。我有種感覺就是我們的文化似乎對(duì)失敗非常不寬容。比如,在歷史上,如果是武將戰(zhàn)敗了,那么等待他們的結(jié)果就比較悲慘,一般是要被軍法處置的,比如被斬首。如果是文臣失敗了,比如推行某種變法失敗,那么等待他們的常常是身敗名裂,甚至在道德上被譴責(zé)。這些情況在我們的歷史上一再重演。但反觀西方,對(duì)失敗就寬容很多。比如在古羅馬,戰(zhàn)敗的將軍一般不會(huì)受到嚴(yán)厲的懲罰,除非有通敵賣國(guó)的嫌疑;相反,他們中的很多人都會(huì)被重新啟用,繼續(xù)在戰(zhàn)場(chǎng)上馳騁。古羅馬人認(rèn)為,敗軍之將從失敗中學(xué)到勝利所不能帶來的寶貴經(jīng)驗(yàn),而且軍人的榮譽(yù)感會(huì)驅(qū)使他們今后去追逐輝煌的勝利。

  只允許勝利而不能容忍失敗還將引發(fā)更多的問題,比如不敢嘗試,比如當(dāng)事人想盡辦法掩蓋失敗。這方面,已經(jīng)有很多智者做過很多的論述。對(duì)于我們來說,這問題非常關(guān)鍵。在金融市場(chǎng)上,失敗是常態(tài),有個(gè)說法是:長(zhǎng)期來看,如果你“只有”50%的成功率,那就已經(jīng)很好了;能有60%的成功率,你就是傳奇;如果你的成功率能達(dá)到70%,你就是上帝。

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