《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感（精選18篇）
品味完一本名著后，大家心中一定有很多感想，此時(shí)需要認(rèn)真思考讀后感如何寫(xiě)了哦。那么我們?nèi)绾稳?xiě)讀后感呢？以下是小編精心整理的《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 篇1
《請(qǐng)給我結(jié)果》看到這個(gè)書(shū)名的時(shí)候，閃現(xiàn)在腦海中一個(gè)傻傻的念頭，結(jié)果有什么好給的，結(jié)果不就是結(jié)果嗎，讀完之后，腦子又閃現(xiàn)剛打開(kāi)時(shí)自己呆呆的想法，明白我賺到了。原來(lái)結(jié)果是這么回事。如果說(shuō)要評(píng)價(jià)這本書(shū)的話(huà)，感覺(jué)是柳暗花明，你懵懂的，會(huì)解開(kāi);你想要的，會(huì)清楚，你該做的，會(huì)明了。
問(wèn)我讀完這本書(shū)，我學(xué)會(huì)了什么?我感受到了啥?我想說(shuō)它傳授的事一種思維，一種做事方法，一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。最終教會(huì)你的是在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)的二十一世紀(jì)里生存，從校園走出社會(huì)多少都是迷茫的，我就是如此。被公司辭職之后，自己還是不明白，我為什么被辭職，我那么努力的工作，每天加班加點(diǎn)的，怎么還這樣。原來(lái)道理很簡(jiǎn)單，我就陷入了一些錯(cuò)誤的思維，帶著錯(cuò)誤的心態(tài)，拿出了錯(cuò)誤的結(jié)果。
要生存在二十一世紀(jì)，很多人或多或少都會(huì)踏入一個(gè)迷茫，焦急，壓抑的狀態(tài)中，不知道自己哪里做的不好，不知道自己該如何做。往往我們不知道的，其實(shí)就擺在你的面前，就是這兩個(gè)字：結(jié)果。就像數(shù)學(xué)證明題，你可以利用反證法，來(lái)推翻一些東西。然后知道一些對(duì)的方向。
在沒(méi)讀這本書(shū)的時(shí)候，認(rèn)為結(jié)果沒(méi)什么�？赐曛笳嬲媪私猓Y(jié)果直接跟你的生活息息相關(guān)，你的工作結(jié)果決定你的工作方向，你的工作成果決定你的薪資水平。給老板一個(gè)結(jié)果，直接影響你的生存。而哪個(gè)人不是為了各種結(jié)果在干著各種事情呢。想要好的結(jié)果，就要有好解決方案;想要好的解決方案;就要有好的想法;想要好的'想法，就要有好的心態(tài)。
給我一個(gè)結(jié)果讓我明白一些值得分享的道理，第一，思維。思路決定出路，(結(jié)果改變?nèi)松?結(jié)果完全掌握在自己的手中。只要努力去做，樹(shù)立了目標(biāo)，不要考慮其他，努力去學(xué)，堅(jiān)持就一定有成績(jī)。萬(wàn)事開(kāi)頭難，有個(gè)好的思維，在起步的時(shí)候就指引著。第二，心態(tài)。不是要，而是一定要。決不，決不，決不放棄，我們想要的更多回報(bào)，就要提供更多的結(jié)果，這樣就能夠得到更多的價(jià)值。第三，做事。執(zhí)行力，堅(jiān)持，拿出有價(jià)值的成果。
說(shuō)白了，其實(shí)當(dāng)你做一件事情，當(dāng)你工作的時(shí)候，表面上你是給公司做，實(shí)際上你是給自己做�？辞辶耸虑�，理清了思路，你就會(huì)明白。你做的結(jié)果，你做出的成績(jī)，就是你的薪水。如果你的能力夠，自己也會(huì)去追求進(jìn)階更高的薪水領(lǐng)域。
當(dāng)迷茫的時(shí)候，有幸結(jié)識(shí)這樣的書(shū)，你會(huì)豁然開(kāi)朗，書(shū)中講的一些道理是很簡(jiǎn)單的，甚至也是你每天都會(huì)看到的，或者是你每天都掛在嘴邊說(shuō)的，但是就這樣幾百個(gè)字，簡(jiǎn)單的呈現(xiàn)，簡(jiǎn)單的組合，簡(jiǎn)單的剖析，簡(jiǎn)單的生活事例展現(xiàn)，讓認(rèn)識(shí)到，此時(shí)此刻我該做什么，我該怎么做，我要做出什么樣的成績(jī)，我能夠交出什么樣的結(jié)果�！敖Y(jié)果”是老板看的也是員工做的，所以推薦給所有的人一個(gè)值得看的書(shū)。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 篇2
為什么無(wú)數(shù)的人都擁有卓越的智慧，卻只有少數(shù)人獲得成功？為什么無(wú)數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想，卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)？
這是《請(qǐng)給我結(jié)果》回答的問(wèn)題，也是長(zhǎng)期縈繞我心間的難題。我一直不明白，人與人、公司與公司間的差距究竟在哪里。如果是智力，為什么那么多的聰明人會(huì)一生貧窮？如果是夢(mèng)想，為什么那么多制定了宏偉藍(lán)圖的企業(yè)會(huì)一夜間破產(chǎn)？
《請(qǐng)給我結(jié)果》告訴我：人與人、公司與公司之間的本質(zhì)差距，在于——是否提供結(jié)果！
1、不要找借口，你所要做的只是提供結(jié)果。
書(shū)中說(shuō)：任何一個(gè)有執(zhí)行力的員工，或者任何一個(gè)有志于成為企業(yè)家的員工，請(qǐng)記住一點(diǎn)：企業(yè)中存在各種問(wèn)題，無(wú)論是老板不懂管理，還是同事不配合，無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題，還是市場(chǎng)不景氣，都不是你不提供結(jié)果、不創(chuàng)造價(jià)值的理由。你提供價(jià)值，只與你做一個(gè)職業(yè)化員工、與你未來(lái)做一個(gè)優(yōu)秀的商人或企業(yè)家有關(guān)。
這段話(huà)告訴我：沒(méi)有任何理由可以作為我們消極怠工的借口！作為員工，唯一最應(yīng)該做的：就是為公司提供價(jià)值！企業(yè)給你工資就是買(mǎi)你的價(jià)值，企業(yè)的問(wèn)題不是不努力工作的理由，任何一個(gè)員工，只要進(jìn)了企業(yè)一天，就是和企業(yè)唇齒相依的，不管什么樣的'情況，所要做的，就是創(chuàng)造價(jià)值！
從現(xiàn)在起我做事的原則是：做任何事前我要先想好應(yīng)該提供什么結(jié)果，圍繞這個(gè)結(jié)果，再去想如何去實(shí)現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中即便有再多的困難理由我都要摒棄，因?yàn)槟鞘墙杩凇�，只�?duì)結(jié)果負(fù)責(zé)！
這個(gè)理念絕對(duì)是無(wú)價(jià)之寶，想想吧，如果任何事情都目標(biāo)明確，直奔標(biāo)桿，那我們自己將收獲什么，社會(huì)又將收獲什么？這不是最偉大的奉獻(xiàn)嗎？
爭(zhēng)做真正具備職業(yè)精神的偉大員工！
2、不要追求完美，差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)，行動(dòng)起來(lái)！
博士在書(shū)中告訴我：不要追求完美，差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)。這句話(huà)對(duì)我的沖擊是巨大的。它如同清風(fēng)拂面，把我頭腦中模糊混亂的概念理順了。坦言之我是個(gè)追求完美的人，很多事情，并非我不能做，而是我習(xí)慣于等待一個(gè)最佳時(shí)機(jī)。結(jié)果在等待的當(dāng)口，就錯(cuò)失了若干若干特別好的機(jī)會(huì)。后果是什么呢？就是本來(lái)可以答60分的試卷，得了0分！
再差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)，因?yàn)榻Y(jié)果是通過(guò)不斷積累獲得的，沒(méi)有結(jié)果的積累，就不可能有質(zhì)的改變！我們常說(shuō)執(zhí)行，其實(shí)執(zhí)行本身就是不完美的，重要的不是我們?nèi)ピO(shè)想，去尋找完美的時(shí)機(jī)，而是重視行動(dòng)，在行動(dòng)的過(guò)程中去創(chuàng)造完美。0.1，永遠(yuǎn)大于0！
那么從今天、從現(xiàn)在起我應(yīng)該怎么做呢？行動(dòng)！
爭(zhēng)做真正具備職業(yè)精神的偉大員工！
3、再大的困難也別放棄，對(duì)自己負(fù)起責(zé)任！
書(shū)中強(qiáng)調(diào)：成功人士與性格、心胸、知識(shí)，甚至民族、種族都沒(méi)有必然的聯(lián)系，在他們身上，只有一個(gè)共同點(diǎn)——那就是對(duì)自己強(qiáng)烈的責(zé)任感。也就是說(shuō)，世界上所有的優(yōu)秀人才，都有一個(gè)共同的特點(diǎn)：對(duì)自己負(fù)責(zé)任。邱吉爾在牛津大學(xué)演講的三個(gè)成功秘訣是：第一決不放棄；第二決不、決不放棄；第三決不、決不、決不能放棄！
這段話(huà)中的理念也是我始料未及的。在我上大學(xué)的第一天，校長(zhǎng)開(kāi)會(huì)致辭：我們學(xué)校，不是要教大家如何做事，最重要的是告訴你們：如何做人！請(qǐng)記住，欲做事，先做人！
我自己也認(rèn)為人品是成功的主要前提，只要心腸好，什么問(wèn)題都不在話(huà)下。
可是事實(shí)呢？太多的好人在貧困線(xiàn)下掙扎，辛勞數(shù)年，難見(jiàn)曙光。
我并不是說(shuō)品質(zhì)對(duì)人不重要，而是對(duì)于成功來(lái)說(shuō)，僅靠人品上的優(yōu)良并不能起決定作用。成功需要的——是對(duì)自己強(qiáng)烈的責(zé)任感！
多數(shù)時(shí)候，我們會(huì)碰到一些看似不可能完成，甚至我們認(rèn)為不合理的任務(wù)，這時(shí)我們的反應(yīng)可能是反感、排斥、質(zhì)疑…….因?yàn)橐瓿蛇@項(xiàng)任務(wù)就意味著承擔(dān)一種責(zé)任。人本性中的自然傾向就是逃避責(zé)任，但所有要進(jìn)步的人都必須通過(guò)責(zé)任的磨煉，所有成功的人才，都是那些對(duì)自己有強(qiáng)烈責(zé)任感的人。責(zé)任來(lái)臨，別逃避，使我們痛苦的必使我們強(qiáng)大！只有對(duì)自己負(fù)起責(zé)任來(lái)，等待我們的才會(huì)是成功！不論在何種困境中都會(huì)做負(fù)責(zé)任的人，對(duì)工作負(fù)責(zé)對(duì)自己負(fù)責(zé)才是職業(yè)化員工的根本。
爭(zhēng)做真正具備職業(yè)精神的偉大員工！
4、別耍小聰明，認(rèn)真起來(lái)!
48字真經(jīng)里強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行文化的核心內(nèi)核，那就是：認(rèn)真第一，聰明第二。
很多人包括我自己都非常喜歡動(dòng)點(diǎn)“聰明”的小腦筋，以為小聰明可以什么事都搞定，所謂投機(jī)取巧，然而卻常常在關(guān)鍵時(shí)刻出現(xiàn)致命失誤、前功盡棄。
成功依靠的不是個(gè)人的“聰明”和“才智”，而是制度和全體員工的認(rèn)真。有這么一個(gè)比較，中國(guó)人是世界上最聰明的民族，可不論是在高新科技還是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中都不如以做事認(rèn)真著稱(chēng)的日本人和德國(guó)人�？梢�(jiàn)只有在內(nèi)心建立一個(gè)信念，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做事，才可能換來(lái)巨大的成功。一個(gè)真正認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，認(rèn)真做事，執(zhí)著一生！
爭(zhēng)做真正具備職業(yè)精神的偉大員工！
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 篇3
讀了這本書(shū)，我學(xué)到了很多東西。雖然書(shū)中有些觀(guān)點(diǎn)我不太贊同，但仍覺(jué)得獲益匪淺。
該書(shū)的一大觀(guān)點(diǎn)是完成任務(wù)≠結(jié)果。以前我從未想過(guò)這方面的事情，覺(jué)得只要完成任務(wù)就行了。未來(lái)不可測(cè)，也許會(huì)有意外發(fā)生，只要盡心就好，所謂沒(méi)有功勞也有苦勞。記得姚明曾說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)，大意是：中國(guó)球迷看重每場(chǎng)比賽的結(jié)果，他們只對(duì)入筐的球說(shuō)好。但其實(shí)過(guò)程才是最重要的，我享受這個(gè)過(guò)程！姚明想的是在比賽中只要你努力了，結(jié)果又何必看的太重。這倒跟我曾經(jīng)的觀(guān)點(diǎn)比較近。
但是，本書(shū)的作者卻說(shuō)：“勞動(dòng)是不值錢(qián)的，只有勞動(dòng)的結(jié)果才值錢(qián)。功勞是價(jià)值，苦勞卻不是�！彪m然剛看到這樣的話(huà)時(shí)，心里確實(shí)覺(jué)得這完全就是商人的價(jià)值觀(guān)，但靜心一想，這話(huà)確實(shí)很有道理。在中國(guó)不就有句古話(huà)叫做：“成者為王，敗者為寇”，也有“歷史是勝利者編寫(xiě)的”等名句。項(xiàng)羽雖威猛，卻不會(huì)有人說(shuō)他開(kāi)得了一代盛世，韓信曾受辱，卻被后世人稱(chēng)為一代名將。如果一個(gè)人整天忙忙碌碌，卻對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)毫無(wú)貢獻(xiàn)，那你能去贊賞他，重用他嗎？最多只是道義上的感激他。而事實(shí)上，這種人絕不可用，若沒(méi)有執(zhí)行力，恐怕他甚至?xí)蔀閳F(tuán)隊(duì)的累贅。
不過(guò)，現(xiàn)實(shí)中確實(shí)有很多把完成任務(wù)當(dāng)成終極目標(biāo)的人。當(dāng)然，有時(shí)我也是這樣。我會(huì)按部就班的把一些事安排下去，就像老師們所說(shuō)的傳話(huà)筒，而沒(méi)認(rèn)真去想我應(yīng)該怎樣傳達(dá)這些信息才會(huì)對(duì)知道的`人更有用。結(jié)果是當(dāng)老師問(wèn)起時(shí)，我會(huì)找出千百個(gè)理由證明這件事是如何的難以執(zhí)行下去。不僅是我，好多人不也有同樣的想法。他們覺(jué)得做了自己該做的，但具體結(jié)果如何，就不是他們所關(guān)心的了。這類(lèi)人也許比一開(kāi)始就明明白白表示“我不管”的人更可怕。若他們不管，則可以找別人，但若接手卻給不出結(jié)果，那可就麻煩了。
本書(shū)作者提出一個(gè)觀(guān)點(diǎn):執(zhí)行永遠(yuǎn)都只有一個(gè)主題，執(zhí)行是要做結(jié)果，而不是完成任務(wù)。當(dāng)我們找出千萬(wàn)個(gè)理由證明做不出結(jié)果與我們無(wú)關(guān)時(shí)，我們其實(shí)就是在逃避責(zé)任。因?yàn)�，�?duì)我們想要的結(jié)果，不是我們做不到，恰恰是我們沒(méi)有用心的執(zhí)著的去完成。
我喜歡書(shū)上的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)：馬上行動(dòng)，不要給自己太多借口。一個(gè)恒等式：0.0001≥0。行動(dòng)不一定有結(jié)果，但不行動(dòng)一定不會(huì)有結(jié)果。若你在行動(dòng)前畏手畏腳，怕這怕那，那就只能是0，永遠(yuǎn)不可能成為1.其實(shí)成功也很簡(jiǎn)單，馬上行動(dòng)，大膽行動(dòng)，你就成功了一半。行動(dòng)前不要找借口，事后也不要找借口。無(wú)論你做的怎樣，結(jié)果就是結(jié)果，他不回因?yàn)槟憬o出的理由而改變。其實(shí)，任何理由都是借口。
可是，在日常工作中，太多的人為自己找借口。曾經(jīng)有一個(gè)同事，如果他負(fù)責(zé)的那塊出了問(wèn)題，他的第一句話(huà)總是：“那不是我的原因，那是因?yàn)椤ぁぁぁぁぁぁ眰�(gè)人非常討厭他的處事風(fēng)格。可事實(shí)上，我不也經(jīng)常犯這種毛病嗎。雖然承認(rèn)了是自己做的不夠好，可還是會(huì)找一兩個(gè)外部因素來(lái)分擔(dān)自己的責(zé)任。
在本書(shū)中。還有一個(gè)觀(guān)點(diǎn)我非常贊同，那就是：使我們痛苦的，必使我們強(qiáng)大。經(jīng)歷困難很痛苦，經(jīng)受失敗很痛苦，承擔(dān)責(zé)任很痛苦。但這種痛苦恰恰是使我們成長(zhǎng)的養(yǎng)料。人的本性中，都有一個(gè)傾向，逃避困難，逃避責(zé)任。但你要想進(jìn)步，就必須能夠克服挫折，能夠勇于承擔(dān)責(zé)任。丘吉爾曾說(shuō)過(guò)，當(dāng)你戰(zhàn)勝了苦難，那它就是你的一筆財(cái)富。蛻變的過(guò)程是痛苦的，但蛻變之后，我們必將變得更為強(qiáng)大。
書(shū)中提到怎樣做一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)者：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者，意味著從自己處理事情，變成領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員處理事情的能力。每個(gè)人的時(shí)間有限，精力有限，若你幫下屬處理事情，做下屬該做的，那你的價(jià)值相應(yīng)的就變小了。即使做好了，也只能證明你是一個(gè)好保姆，而不是好領(lǐng)導(dǎo)。
記得剛當(dāng)上團(tuán)支書(shū)時(shí)，我也是事必躬親，恐怕別人做不好，結(jié)果是自己累得要死，其他班委卻很輕松。輔導(dǎo)員說(shuō)要學(xué)會(huì)放權(quán)，要相信他們能自己做好。于是，開(kāi)始試著不再插手一些事情，開(kāi)始把事交給相應(yīng)的班委，開(kāi)始讓同學(xué)自主承辦班級(jí)活動(dòng)，而我，只做顧問(wèn)與督導(dǎo)。沒(méi)想到，班級(jí)竟然發(fā)展的出乎意料的好，因?yàn)槭峭瑢W(xué)自己策劃活動(dòng)，班級(jí)的積極性，凝聚力大大提高。從現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐中，我真實(shí)體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)者要有領(lǐng)導(dǎo)的覺(jué)悟，而不是干事的能力。
當(dāng)然，書(shū)中也有一些觀(guān)點(diǎn)我不太贊同。比如說(shuō)成功來(lái)自對(duì)結(jié)果的執(zhí)著追求，應(yīng)該還有對(duì)過(guò)程的欣賞和對(duì)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)吧。比如說(shuō)速度第一，不是找最好的辦法，而是找最快的辦法。這要看情況而定，在處理重大事情時(shí)，我們有必要三思而后行。比如說(shuō)不要想把所有的事情都做完，手邊的事不一定是最重要的事。但手邊的事都做不好，何談那些重要的事。
總的來(lái)說(shuō)，這本書(shū)讓我了解了很多我一直不太重視的東西，對(duì)我影響很大，感謝這本書(shū)。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 篇4
通過(guò)學(xué)習(xí)《請(qǐng)給我結(jié)果》這一本書(shū)，我受益匪淺，做任務(wù)是推卸責(zé)任，做結(jié)果是勇于承擔(dān)責(zé)任。心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng)，同樣是做事，不一樣的態(tài)度會(huì)有不一樣的結(jié)果。結(jié)果工作法是一種積極主動(dòng)的心態(tài)，是一種心態(tài)的推動(dòng)。結(jié)果工作法給我最大的感觸是我“想要”和“一定要”兩者之間的一種選擇。想要不行動(dòng)不努力就有可能得不到，而“一定要”的背后需要的是付出、行動(dòng)、主動(dòng)、積極、堅(jiān)持、永不放棄直到達(dá)到目標(biāo)。結(jié)果工作法就是讓你實(shí)實(shí)在在的去做事.
結(jié)果工作法，告訴我們完成任務(wù)不等于結(jié)果，我更深體會(huì)的是做事需要的是一種精神、責(zé)任和積極的心態(tài)。目標(biāo)更加清晰明確。假如我們每天忙的焦頭爛額，見(jiàn)到老板總是好、好、好、是、是、是，老板所看到的也是忙的不得了，當(dāng)時(shí)有可能會(huì)很感動(dòng)，可是到年底再看報(bào)表是負(fù)數(shù)。這就不是老板要的結(jié)果，也不是我們的目標(biāo)。所以辛苦不是結(jié)果，努力也不是結(jié)果，匯報(bào)也不是結(jié)果，結(jié)果是在年底的時(shí)候報(bào)表上能夠體現(xiàn)出利潤(rùn)，而且是能夠讓大家滿(mǎn)意的利潤(rùn)，以結(jié)果論英雄，這才是結(jié)果。沒(méi)有結(jié)果的努力是無(wú)用功，沒(méi)有結(jié)果就意味著我們將回到起點(diǎn)，一切從零開(kāi)始，我們是靠結(jié)果生存。
心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng)，行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果，結(jié)果改變?nèi)松Ｓ惺裁礃拥乃季S方式，就有什么樣的做事方式，有什么樣的做事方式就有什么樣的命運(yùn)。在日常的工作當(dāng)中，我們更關(guān)注的是一些認(rèn)為比較大的事，卻忽略了一些不起眼的事。結(jié)果工作法讓我知道了首先做事的時(shí)候就要有一個(gè)積極的心態(tài)，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的心態(tài)，注重工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，對(duì)待每件事都要認(rèn)真，并力求結(jié)果，一個(gè)好的結(jié)果是由無(wú)數(shù)個(gè)結(jié)果累積起來(lái)的.，今天收到的果實(shí)，是昨天種下的。行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果，在行動(dòng)的時(shí)候就要下定決心，不去猶豫，一定要結(jié)果，即使是遇到了困難也要堅(jiān)持，有永不放棄的精神，在行動(dòng)中解決困難，目標(biāo)只有一個(gè)，那就是要結(jié)果。
上班是任務(wù)，創(chuàng)造價(jià)值是結(jié)果；員工的天職是提供結(jié)果，不提供結(jié)果的員工不是好員工，結(jié)果改變命運(yùn)，積累創(chuàng)造人生，我一定做提供結(jié)果的員工。
學(xué)會(huì)從失敗中總結(jié)教訓(xùn)，并具備百折不撓的信念，才是職業(yè)化。要成為一名職業(yè)化員工，需要有這樣一種認(rèn)識(shí)，失敗是成功的基礎(chǔ)，在面對(duì)困難和失敗時(shí)，更多的是把它當(dāng)成一次痛苦的鍛煉。只有經(jīng)歷失敗的磨練，自身才會(huì)變得更加強(qiáng)大，在職業(yè)的道路上才會(huì)真正有所成就；如果遇到挫折與失敗就打“退堂鼓”，在執(zhí)行的道路上不敢于堅(jiān)持，不能接受痛苦的鍛煉，最終也必然不會(huì)成長(zhǎng)為一名職業(yè)化的員工。要成為一名職業(yè)化的員工，應(yīng)該是當(dāng)還沒(méi)失敗的時(shí)候，多去思考危機(jī)；而當(dāng)真正失敗的時(shí)候，不要有任何解釋?zhuān)谷幻鎸?duì)。
看完這本書(shū)有很多感觸，但關(guān)鍵是能夠改變自己的思維方式，能夠更好的指導(dǎo)工作與生活。人生的路還有很長(zhǎng)，希望我們走過(guò)一段路之后就要問(wèn)下自己：我取得了哪些有價(jià)值的結(jié)果？我相信經(jīng)常這樣審視自己的人將會(huì)成為碩果累累的成功者。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 篇5
當(dāng)我認(rèn)真讀完《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)時(shí)，我心里馬上想到了兩部電視劇；一部是《亮劍》，一部是《士兵突擊》。
《亮劍》中最震撼人心的章節(jié)應(yīng)該是騎兵對(duì)戰(zhàn)篇，當(dāng)畫(huà)面上只剩下單騎獨(dú)臂的孫連長(zhǎng)時(shí)，他仍然義無(wú)反顧的向敵沖擊，在畫(huà)面定格的那一瞬間，我能讀懂軍人的職責(zé)，也就是不管輸贏(yíng)，只能有一個(gè)結(jié)果，而那一瞬間孫連長(zhǎng)給出了一個(gè)讓所有人都滿(mǎn)意的結(jié)果：“騎兵連前進(jìn)！”而我在服兵役期間，我所在的連隊(duì)也有這樣一個(gè)不成文的規(guī)矩，當(dāng)兵的外出時(shí)一旦和地方老百姓發(fā)生沖突，我們連隊(duì)只關(guān)心結(jié)果，誰(shuí)站在了最后，而不是誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)；為什么這樣說(shuō)呢？連長(zhǎng)在軍人大會(huì)上這樣說(shuō)過(guò)：如果我們連隊(duì)的兵連幾個(gè)老百姓都無(wú)法搞定，那么上戰(zhàn)場(chǎng)真刀實(shí)彈的時(shí)候你一定是送死的！當(dāng)然，這樣的觀(guān)點(diǎn)有他生存的道理也有他一定的局限性；畢竟那不是在一個(gè)理面上。
而《士兵突擊》中許三多則以執(zhí)著、堅(jiān)忍積極的態(tài)度去面對(duì)生活，不因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的失敗和挫折就放棄自己，他執(zhí)著的遵守鋼七連的信念“不拋棄、不放棄”，不斷重復(fù)的做簡(jiǎn)單的事情，不爭(zhēng)辯、不抱怨、不放棄的信念；以及他的單純、善良、鈍感、認(rèn)真、執(zhí)著、堅(jiān)忍、危機(jī)感、團(tuán)隊(duì)的精神。這就是許三多的成長(zhǎng)，就是一個(gè)從無(wú)到有的過(guò)程，經(jīng)過(guò)多次的失敗后繼續(xù)前進(jìn)，走向成功的`典范。這也就說(shuō)明了一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度問(wèn)題；如果說(shuō)用一種積極主動(dòng)的心態(tài)，主動(dòng)的去完成一件事情再力求完美；那么這樣的人不管他在那一個(gè)角落、那一個(gè)層次都是會(huì)耀眼的。
在這本書(shū)中還強(qiáng)調(diào)了一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題。對(duì)待事情的結(jié)果，我們必須要有一個(gè)良好的心態(tài)。因?yàn)槿松械脑S多目標(biāo)，有不斷地向前行進(jìn)的，也有讓我們學(xué)會(huì)拐彎的。如果說(shuō)在做事情的時(shí)候你就只考慮了成功，沒(méi)有考慮其他現(xiàn)實(shí)的因素，那么你將會(huì)是一個(gè)失敗者，因?yàn)檫@樣的你無(wú)法去面對(duì)生活中最真實(shí)的一面，當(dāng)然也就不可能有一個(gè)大度的心態(tài)了。所以說(shuō)在面對(duì)結(jié)果時(shí)，首先是努力、盡心的去做，然后是堅(jiān)持信念，勇敢面對(duì)，要學(xué)會(huì)面對(duì)真實(shí)以及永不言棄的心態(tài)。這樣的行為才會(huì)見(jiàn)到風(fēng)雨過(guò)后的彩虹。也就是說(shuō)“態(tài)度決定一切”，我們?cè)诠ぷ髦幸幸粋�(gè)認(rèn)真的態(tài)度，因?yàn)檫@個(gè)態(tài)度決定我們后面的所有成敗。
在我的朋友當(dāng)中有一位可以用“吃貨”來(lái)形容的哥們。每次朋友聚會(huì)，他都能按當(dāng)時(shí)的地理位置找到一家可愛(ài)的小餐館，不講排場(chǎng)，卻講氛圍的獨(dú)特風(fēng)味的特色菜；他腦子就是一本吃貨地圖，哪個(gè)旮旯里的麻辣巴適，哪個(gè)胡同里哪家的蒸魚(yú)一絕，哪條街的火鍋?zhàn)畹轿�，哪條巷的辣鴨好吃，哪家的私房小菜地道……然后在飯桌上就聊小東西，小得不能再小的話(huà)題，他讓每個(gè)跟他在一起的人都感到輕松；比如他找到一家小菜館點(diǎn)一碗炒飯，有剁碎小青菜，一碗滾熱的清茶，一碟臭豆腐，卻讓你滿(mǎn)心的愜意，輕松無(wú)比。而他的工作就是一個(gè)小公關(guān)，他每天的事情就是在工作之余調(diào)查客戶(hù)的生活習(xí)慣，一旦有實(shí)質(zhì)性突破的時(shí)候，他就可以輕松搞定這一難題；許多的客戶(hù)就是因?yàn)樗拇椭来蛐难劾锱宸�；于是難題一一不在。而這樣的結(jié)果也就是書(shū)中所要闡明的觀(guān)點(diǎn)，請(qǐng)給我一個(gè)結(jié)果！如果說(shuō)我們每個(gè)人做事情都能夠像他那樣做的那么詳細(xì)、完善；那么成功就會(huì)在我們眼前。
所以說(shuō)人生的質(zhì)量，在于有一個(gè)可以追逐的目標(biāo)以及較為明確的方向，也在于我們自己平時(shí)在生活中的慢慢積累。行動(dòng)出結(jié)果。而在追逐結(jié)果的時(shí)候不求最好，只求更好。這是一種態(tài)度，更是一種追求！
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 篇6
《請(qǐng)給我結(jié)果》，全篇用一個(gè)個(gè)生動(dòng)而翔實(shí)的事例闡述了他所要表達(dá)的觀(guān)點(diǎn)，而這些觀(guān)點(diǎn)曾經(jīng)被多少人遺棄，甚至鄙視，在很多人的腦海里，結(jié)果并不重要，沒(méi)有功勞也有苦勞等等，但在這本書(shū)里這些被徹底的顛覆了�？春蠼o我很大的觸動(dòng)，現(xiàn)將感觸與各位共享。
不要只完成任務(wù)，重要的是結(jié)果，這句話(huà)給我印象很深刻，也就是這本書(shū)主要觀(guān)點(diǎn)：結(jié)果導(dǎo)向的一個(gè)前提。
在多少企業(yè)，有多少這樣的員工，他們只是在混日子，他們覺(jué)得自己不過(guò)是企業(yè)的一個(gè)棋子，只要每天把任務(wù)完成就可以了，得過(guò)且過(guò)，而他們并沒(méi)有意識(shí)到自己是企業(yè)的一個(gè)小分子，一部運(yùn)轉(zhuǎn)正常的機(jī)器，需要整體的協(xié)調(diào)運(yùn)作，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問(wèn)題，這部機(jī)器都將失去它原來(lái)的動(dòng)力，而我們?cè)诿看喂ぷ鞯臅r(shí)候想到的是去做，而不是去完成，去追求結(jié)果，即使最終我不能完成也會(huì)這樣說(shuō)：沒(méi)辦法，我盡力了，或者說(shuō)：我沒(méi)有功勞也有苦勞阿，然而現(xiàn)在看起來(lái)是多么的可笑，公司需要的是價(jià)值、利潤(rùn)，不是我們的碌碌無(wú)為，在本質(zhì)上員工和企業(yè)之間就是一種商業(yè)交換關(guān)系，員工們對(duì)企業(yè)沒(méi)有認(rèn)同感，沒(méi)有歸屬感，沒(méi)有把它當(dāng)作自己的家，只是一天天地機(jī)械工作，而公司用薪水回報(bào)你，但是如果你不能做出成績(jī)，那么你就是在剝削公司，反之就是公司在剝削你，如果非得加上情感的話(huà)，那就是回報(bào)，公司提供給你發(fā)展的平臺(tái)，發(fā)給你薪水，而你需要用工作成績(jī)（創(chuàng)造利潤(rùn)）回報(bào)公司，或者你給公司創(chuàng)造利潤(rùn)，當(dāng)這個(gè)理論你能夠坦然面對(duì)，接受之后，那就是進(jìn)一步的觀(guān)點(diǎn)，為了結(jié)果而去不擇手段。
把握好自己的結(jié)果心態(tài)的基礎(chǔ)上，做到：不是想要，而是一定要。人為的給自己釜底抽薪的處事態(tài)度，把每一天都當(dāng)作最后一天來(lái)生活，把每一件事情當(dāng)作自己的最后一件事情做，全力以赴，敢于失敗，而又不怕失敗，勇于接受失敗，然后繼續(xù)前進(jìn)，這就是我們所說(shuō)的，勇于進(jìn)取百折不撓，持之以恒，決不放棄。個(gè)人認(rèn)為這才是成功人士與平凡人的最大區(qū)別，也是成功人士最難能可貴的品質(zhì)。要想少失敗，就要擁抱失敗、善待失敗，做到痛并快樂(lè)著，學(xué)會(huì)用一種阿Q精神來(lái)安慰自己，不斷地告慰自己：我沒(méi)有失敗，只是暫時(shí)的停止成功罷了。
如今，每個(gè)人都應(yīng)該行動(dòng)起來(lái)，為那個(gè)結(jié)果，也就是企業(yè)價(jià)值的提高而做出自己的努力，不做剝削企業(yè)的員工，做創(chuàng)造結(jié)果的員工，用結(jié)果心態(tài)指導(dǎo)行動(dòng)，用行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果，不怕失敗，鎖定責(zé)任，這樣的員工，打造的必然是一個(gè)偉大的企業(yè)，而這樣的企業(yè)，給予員工的，不只是價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，更加是美好生活的開(kāi)創(chuàng)。
繼而，行動(dòng)才能出結(jié)果。責(zé)任就是一個(gè)人開(kāi)始為自己的行為負(fù)責(zé)的開(kāi)始，有了責(zé)任感才能能夠有了壓力有了前進(jìn)的動(dòng)力，成功沒(méi)有任何理由，而不成功卻有很多借口。行動(dòng)時(shí)，不給自己任何借口，因?yàn)榈仁虑榻Y(jié)束了，無(wú)論你有一千個(gè)理由，甚至一萬(wàn)個(gè)理由都不重要了，重要的是這件事情的結(jié)果是什么，我們是靠結(jié)果生存，假如不能取得好的結(jié)果，那么我們除了要將以前的.勞動(dòng)大大的劃上一個(gè)零，還要為自己的遺憾負(fù)責(zé)，為自己的結(jié)果負(fù)責(zé)，只有鎖定責(zé)任才能鎖定結(jié)果。
另一個(gè)對(duì)我有確實(shí)深刻的體驗(yàn)的就是象限法的理論，以前我總覺(jué)得每天的事情是那么的雜亂無(wú)章，用一個(gè)筆記本記下來(lái)當(dāng)天要做的事情，但是每天還是那么的忙碌而沒(méi)有頭緒，有的時(shí)候還是會(huì)忘記了一些事情而感到后悔，看到了這個(gè)象限法之后好像忽然之間豁然開(kāi)朗了，重要而緊急的，重要但不緊急的，不緊急也不重要的，還有就是緊急但不重要的，這樣我的工作效率就提高了許多，而且每天也不是那么的雜亂無(wú)章，反而覺(jué)得有條不紊，很充實(shí)。
讓我們攜手為公司，也就是為我們自己的明天負(fù)責(zé)，對(duì)自己敢于說(shuō)：我要結(jié)果！
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 篇7
最近在工作之余看到了《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū)，給我感觸很大。這本書(shū)屬于偏宏觀(guān)概念的書(shū)，更細(xì)處的內(nèi)容偏少一些，總體而言，通俗易懂。這本書(shū)有些新的提法能讓我們可以以一種新的思路去思考自己的工作與生活。
一、心態(tài)決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果。心態(tài)決定我們的生活，有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的未來(lái)。心態(tài)影響行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果。事物永遠(yuǎn)是陰陽(yáng)同存，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)看到的`則是不好的一面。
二、想法決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果，結(jié)果決定人生。播種思想，收獲行動(dòng)。播種行動(dòng)，收獲習(xí)慣。播種習(xí)慣，收獲性格。播種性格，收獲命運(yùn)。
三、沒(méi)有假如，只有必須。是的人生沒(méi)有假如，于是有了：感慨曾經(jīng)的年少輕狂。感慨曾經(jīng)的懵懂無(wú)知。
又感慨對(duì)往事的一去不返。因?yàn)�，生活好像并不�?huì)因?yàn)槟愣Ｏ履_步。所以，你沒(méi)有時(shí)間去后悔，去假設(shè)，時(shí)間是永遠(yuǎn)向前走的，他不會(huì)為了任何人而停留，為何我們?yōu)榱耸湃サ臅r(shí)間而悲傷難過(guò)呢，給自己造成不必要的傷害，現(xiàn)實(shí)不管你愿不愿意接受，他都會(huì)給你，而是無(wú)條件的，所以，人生沒(méi)有如果，自己造成的結(jié)局就是不結(jié)如果。
四、沒(méi)有任何借口。其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為可信賴(lài)和承擔(dān)責(zé)任的人。美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會(huì)！讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人。
五、永不氣餒，從失敗中獲得成功。人的一生中，有許多無(wú)法預(yù)料的苦難悲傷，就宛如層層烏云，撲天蓋地壓來(lái)。如果就表面看來(lái)，它們十分強(qiáng)大，勢(shì)不可擋，但這一切并不可怕。而最可怕的是人的頹靡不振。這正是許多人失敗的真正原因。一個(gè)人的一生中，無(wú)論你從事何種職業(yè)，面對(duì)何種際遇，只要你永不氣餒，就一定會(huì)有成功的那一天。
總之，《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)，深入的剖析了現(xiàn)代企業(yè)管理的弊端所在，值得我們每個(gè)企業(yè)管理者和員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)我而言，讀完此書(shū)，受益匪淺。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 篇8
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)承載了許多簡(jiǎn)短而又富有深刻寓意的小故事，早在大學(xué)時(shí)期導(dǎo)師就曾在就業(yè)指導(dǎo)課上向我們推薦過(guò)這本書(shū)，無(wú)奈大家均是翻翻簡(jiǎn)介就覺(jué)得枯燥乏味，隨手扔在一旁不屑一顧。而時(shí)隔一年后的我又機(jī)緣巧合再次與這本書(shū)打了照面，工作閑暇時(shí)間便拿來(lái)閱讀，卻沒(méi)想到與一年前的心境大不相同，讀的時(shí)候內(nèi)心翻騰涌生出萬(wàn)千感慨，讀完后只感覺(jué)可惜沒(méi)有早些靜心品讀，在學(xué)習(xí)工作中白白做了許多無(wú)用功。一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特，我想所有讀過(guò)姜汝祥先生所作《請(qǐng)給我結(jié)果》的人都會(huì)有各自不同的感受。而對(duì)我來(lái)說(shuō)最深的感慨就是“執(zhí)行力”。
“執(zhí)行力”作為一個(gè)老生常談的話(huà)題，在這本書(shū)里也不可避免的作為一大重點(diǎn)。在現(xiàn)代年輕人群體中有一個(gè)十分流行，傳染范圍極廣的病癥，名為“拖延癥”。顧名思義就是能現(xiàn)在做的事也要拖拖拉拉直到最終截止期才肯做。下周一要交的報(bào)告，這周內(nèi)是一定不會(huì)去做，不管是閑是忙，堪堪及到周末的尾巴了才絞盡腦汁地急急忙忙完成這個(gè)工作。還在念書(shū)的時(shí)代，晚上回家坐在書(shū)桌前寫(xiě)作業(yè)的時(shí)候，也總是先看看漫畫(huà)啊或者先玩玩一些小玩具，等到時(shí)光流走一大半，驚覺(jué)快到睡覺(jué)時(shí)間了才奮筆疾書(shū)草草完成作業(yè)。我想這樣的事情很多人都深有體會(huì)吧，大家可能覺(jué)得這種順其自然悠哉的方式也挺好。
但其實(shí)在整個(gè)過(guò)程循環(huán)中浪費(fèi)的時(shí)間是怎么也算不清的，更何況如果你先完成了這份工作，在余下的時(shí)間里你不僅可以改正補(bǔ)充，還可以多做些其他的工作。這樣兩種工作方式的員工，不知道如果你作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)更愿意重用哪種人呢。很多員工現(xiàn)在工作其實(shí)都是很被動(dòng)，且不說(shuō)不會(huì)主動(dòng)去工作，就連責(zé)任內(nèi)的工作也是推三阻四，實(shí)在推不掉的就開(kāi)始拖，如果沒(méi)有給他定一個(gè)期限，這項(xiàng)工作可能就像打水漂一樣，安排下去了，但是再也不見(jiàn)了。其實(shí)如果你試一試，在工作安排下的時(shí)候就去做，你會(huì)發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有你預(yù)計(jì)的那么多阻礙，超速度的完成了工作之后，多出來(lái)的時(shí)間內(nèi)心境也是輕松的，沒(méi)有總惦記在心上的工作，沒(méi)有負(fù)擔(dān)地去做其他的工作。
“拖延癥”常常引發(fā)出來(lái)的后果就是人人都在“想”，而不是去“做”。拉低工作效率的最大阻撓就是總是想得太多而做的`又太少。人們常常心懷很多夢(mèng)想，想要升職到高層，想要環(huán)游世界，想要，還想要。但很少有人能把這些變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，因?yàn)槲覀冎皇窃谙�，只有少�?shù)人能付出行動(dòng)去努力把夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。想要升職卻連領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在安排的工作都要拖拉，想要出去旅行卻老是想著等有時(shí)間再去。“想一千遍不如動(dòng)手做一遍”。
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)中在“行動(dòng)才能出結(jié)果”這一章有一個(gè)小故事：一個(gè)落魄的青年天天想要有個(gè)好運(yùn)氣中彩票然后發(fā)大財(cái)，于是他每隔兩三天都會(huì)去教堂祈禱“上帝啊，求你讓我中彩票吧，我愿意終身侍奉你�！比绱酥芏鴱�(fù)始，不間斷地祈求著。直到有一天上帝終于回應(yīng)了他“我一直在聽(tīng)你的禱告，可是最起碼你也該先去買(mǎi)張彩票吧。”這個(gè)像笑話(huà)一樣的故事看完之后實(shí)在是讓人忍俊不禁，發(fā)笑不止。但是卻說(shuō)明了一個(gè)最簡(jiǎn)單的道理“想要結(jié)果，首先要行動(dòng)。如果沒(méi)有行動(dòng)上帝也幫不了你�！贝_實(shí)行動(dòng)不一定成功，但是你不去行動(dòng)是一定不會(huì)成功的。無(wú)論你思考了什么，也不論你思考的水平有多么高，思考這一行為本身就不會(huì)給你帶來(lái)任何結(jié)果�！白�，不如起而行�！庇杏�(jì)劃是好的，但只是一味地計(jì)劃而不去執(zhí)行就變成口頭一句話(huà)而已。在周?chē)泻芏嗍肿屓藲J佩的前輩們，他們往往是說(shuō)想要怎樣，立刻就會(huì)付出行動(dòng)。先不是去糾結(jié)最后的結(jié)果是如何，而是把行動(dòng)放在第一位，只有提高執(zhí)行力了才能去實(shí)現(xiàn)諸多要求。
但在《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)中，姜汝祥先生顛覆了傳統(tǒng)意義上的執(zhí)行力，不僅僅是完成任務(wù)，而是做出結(jié)果。大家固有的觀(guān)念里會(huì)覺(jué)得只要我去做了我就是完成了這個(gè)工作，不論好壞。常言道“沒(méi)有功勞也有苦勞”。但是在現(xiàn)實(shí)工作中，沒(méi)有功勞，苦勞又有什么用呢。你上交的策劃案被領(lǐng)導(dǎo)毫不留情在會(huì)議上駁回重做，你憤懣不堪，覺(jué)得這樣待你實(shí)在過(guò)分，你天天加班甚至連吃飯時(shí)間都縮短，卻得到這樣的結(jié)果�？墒悄阌泻煤梅此家幌聠�，你花了大把時(shí)間，但是是不是全心在這個(gè)工作上呢，一邊想著策劃案的時(shí)候是不是又一邊在抱怨工作繁重，你以為的花盡心思可又真的花了多少心思在實(shí)實(shí)在在的工作上。
“在其位謀其職”又有多少人能做到呢，連職責(zé)內(nèi)的工作都不能完成還要去抱怨為什么升職加薪的沒(méi)有我。不注重結(jié)果的行動(dòng)充其量不過(guò)是無(wú)用功，掌握高效率的工作方法才能提升個(gè)人工作能力。書(shū)中提出的一個(gè)概念“完成任務(wù)≠結(jié)果”實(shí)在是讓人折服，讓人不禁反思自己。確實(shí)很多時(shí)候在工作中我們經(jīng)常覺(jué)得做每項(xiàng)工作其實(shí)就是在做一個(gè)又一個(gè)任務(wù)，只是想著要去完成它，而不是想著怎么做出一個(gè)又一個(gè)的好結(jié)果。改變錯(cuò)誤的思維才能做出正確的行為。
心態(tài)決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果。做一個(gè)有執(zhí)行力的人對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長(zhǎng)的重要性。個(gè)人執(zhí)行力決定個(gè)人的成敗，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 篇9
讀了姜汝祥先生寫(xiě)的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū)，我感觸頗深。其實(shí)，我是在公司的要求下讀完這本書(shū)的，但讀完后卻感覺(jué)讀這本書(shū)非常有必要。因?yàn)檫@本書(shū)改變了我很多觀(guān)念，讓我思考問(wèn)題的方式和角度從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一個(gè)員工。如何做一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人、如何在服務(wù)公司的同時(shí)提升自己，這本書(shū)讓我對(duì)這些問(wèn)題有了一個(gè)初步的答案。而這些，對(duì)于初入職場(chǎng)的我來(lái)說(shuō)，都具有重要的指導(dǎo)作用。
第一，保持良好心態(tài)。
我深知心態(tài)決定狀態(tài)，心態(tài)決定行動(dòng)。對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的我來(lái)說(shuō)，首先要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。如今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、讓自己變得更優(yōu)秀才不會(huì)被社會(huì)淘汰，在新東方這樣一家精英薈萃的公司尤其如此�！抖Y記》講“學(xué)然后知不足”，荀子說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，只有不斷的向前輩學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向朋友學(xué)習(xí)，并持之以恒的堅(jiān)持下去，才能夠不斷的提高自己，服務(wù)公司。其次要保持付出的心態(tài)。談到付出，大家會(huì)很自然的想到回報(bào)；的確，付出是回報(bào)的充分條件。其實(shí)從另一個(gè)角度想，付出也是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的一部分；付出不僅僅是把自己的本職工作做好，還包含在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上為身邊的人提供力所能及的幫助，這樣才能更有利于公司的發(fā)展，同時(shí)也更有利于自己的進(jìn)步。最后要保持感恩的心態(tài)。其實(shí)我們現(xiàn)在所擁有的一切，都是別人給的，當(dāng)然也有我們自己努力的成分，但是僅僅有自己的`努力是不夠的，還需要?jiǎng)e人的幫助和上天給的一點(diǎn)點(diǎn)好運(yùn)氣。保持感恩的心態(tài)，能夠讓我們以更積極的狀態(tài)去面對(duì)工作和生活中的問(wèn)題與困難，挑戰(zhàn)和挫折；同時(shí)也能讓我們以更清醒的頭腦去面對(duì)成績(jī)和進(jìn)步、收獲與成功。
第二，付出切實(shí)行動(dòng)。
行動(dòng)決定結(jié)果，行動(dòng)才有結(jié)果。達(dá)芬奇說(shuō)“我深知實(shí)際行動(dòng)的重要性。知道是不夠的，我們必須實(shí)踐。”有做的想法遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們必須付諸行動(dòng)。是的，行動(dòng)才能出結(jié)果；當(dāng)然，不是有行動(dòng)就有結(jié)果（或者說(shuō)是預(yù)期的結(jié)果），但是如果沒(méi)有行動(dòng)就一定沒(méi)有結(jié)果。在行動(dòng)的過(guò)程中可能會(huì)遇到阻礙，但是如果我們?cè)谡J(rèn)定目標(biāo)的同時(shí)堅(jiān)持不懈、永不放棄，就一定能增大成功的可能。作為一名新東方的員工，只有用腳踏實(shí)地的行動(dòng)才能不斷提高自己的知識(shí)能力、教學(xué)水平，也只有用堅(jiān)持不懈的努力才能不斷的影響學(xué)員、傳播知識(shí)。
第三，培養(yǎng)職業(yè)精神。
讀完這本書(shū)，我意識(shí)到一個(gè)有結(jié)果，有執(zhí)行力的人，首先是一個(gè)負(fù)責(zé)的人，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)。我認(rèn)為責(zé)任感是職業(yè)精神的基礎(chǔ)，而職業(yè)精神則是底線(xiàn)結(jié)果的保證。一個(gè)具有職業(yè)精神的員工，不會(huì)僅僅將取得高薪酬作為自己職業(yè)生涯關(guān)注的焦點(diǎn)，因?yàn)樗麑?duì)自己的職業(yè)定位、職業(yè)角色和職業(yè)價(jià)值已有一個(gè)理性清晰的界定，對(duì)他來(lái)說(shuō)，會(huì)以進(jìn)入一個(gè)具有發(fā)展價(jià)值的公司平臺(tái)作為職業(yè)生涯的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，因?yàn)樗靼滓粋�(gè)持續(xù)發(fā)展的公司平臺(tái)會(huì)是他實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)價(jià)值最大化的堅(jiān)實(shí)保障，所以一旦他們進(jìn)入這個(gè)平臺(tái)，就會(huì)通過(guò)自主努力的工作，創(chuàng)造企業(yè)滿(mǎn)意的結(jié)果，從而推動(dòng)自己職業(yè)生涯走向輝煌。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 篇10
單位發(fā)了一本書(shū)，來(lái)自于錫恩公司的總經(jīng)理姜汝祥先生的請(qǐng)給我結(jié)果，全篇用一個(gè)個(gè)生動(dòng)而翔實(shí)的事例闡述了他所要表達(dá)的觀(guān)點(diǎn)，而這些觀(guān)點(diǎn)曾經(jīng)被許多人忽視，甚至拋棄，在很多人的腦海里，“結(jié)果未必重要”，“只要努力就行”，“結(jié)果如何，與我無(wú)關(guān)”等等，但，這一切，在這本書(shū)里被徹底否定。
完成任務(wù)不等于結(jié)果，這是這本書(shū)非常鮮明的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，在多少企業(yè)，有多少這樣的員工，他們只是在混日子，他們并不覺(jué)得自己對(duì)企業(yè)有何作用，覺(jué)得自己不過(guò)是企業(yè)的一個(gè)棋子，只要每天把任務(wù)完成就可以了，得過(guò)且過(guò)，而他們并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到，自己是企業(yè)的一員，一架飛機(jī)，有任何一個(gè)地方螺絲松掉，這架飛機(jī)就將失事，同樣，一個(gè)企業(yè)，如果有這樣的員工存在，企業(yè)也遲早會(huì)受到影響，員工們以為每天按時(shí)下班，把工作做完就行，卻不知道，企業(yè)要他們工作，并不僅僅是要他們完成任務(wù)，而是要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值。
每個(gè)虧損的企業(yè)，必然有許多剝削企業(yè)的員工，這話(huà)聽(tīng)起來(lái)很恐怖，讓人很寒心，但的確如此，員工們對(duì)企業(yè)沒(méi)有認(rèn)同感，沒(méi)有歸屬感，只是一天天地機(jī)械工作，企業(yè)提供給員工廣闊的'平臺(tái)，員工卻僅僅是低效率地完成著，根本達(dá)不到企業(yè)要求創(chuàng)造價(jià)值的結(jié)果，這樣的員工不是在剝削企業(yè)，那是在干什么。
每個(gè)人都想擁有回報(bào)，卻不知道，回報(bào)的前提是付出，沒(méi)有付出哪有回報(bào)，而一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，自然會(huì)因?yàn)槟闼鶆?chuàng)造的價(jià)值給與一定的回報(bào)，而關(guān)鍵問(wèn)題是，每個(gè)人必須認(rèn)識(shí)到，這份回報(bào)是由自己的付出換來(lái)的，如果付出少，回報(bào)也會(huì)少，所以，一定要給企業(yè)一個(gè)美好的結(jié)果，創(chuàng)造良好的價(jià)值，這樣，我們才可擁有相應(yīng)的回報(bào)。
這僅僅是書(shū)中主要的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，他也使我認(rèn)識(shí)到，在企業(yè)，結(jié)果遠(yuǎn)比過(guò)程重要，盡管你在過(guò)程中耗費(fèi)了大量的人力物力，有了無(wú)數(shù)的苦勞，但如果沒(méi)有達(dá)到企業(yè)想要的結(jié)果要求，你就是一個(gè)失敗者，市抄濟(jì)本身就很殘酷，優(yōu)勝劣汰是規(guī)律，沒(méi)有一個(gè)企業(yè)會(huì)因?yàn)槟銊诳喽o予優(yōu)惠，他們只會(huì)給那些功高的人賦予價(jià)值，寫(xiě)到這，我有了一種深深的緊迫感，如今要做的，就是要努力創(chuàng)造價(jià)值，給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，給企業(yè)一個(gè)好結(jié)果，從而可以提升自己的價(jià)值，展現(xiàn)自己的價(jià)值，最后，給自己也是一個(gè)好結(jié)果。
關(guān)鍵問(wèn)題是，有多少結(jié)果可以重來(lái)，每當(dāng)我們看到自己所做的一切并沒(méi)有創(chuàng)造很大價(jià)值，甚至辦砸一件事情的時(shí)候，都會(huì)安慰自己，算了算了，反正努力了，結(jié)果如此，我也不想這樣，肯定是別的原因造成的，這樣的自我安慰在現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)可以說(shuō)一點(diǎn)用也沒(méi)有，甚至?xí)䲠嗨妥约呵俺�，沒(méi)有結(jié)果可以重來(lái)，唯有做事情之前為了一個(gè)目標(biāo)不斷努力，為的就是那個(gè)結(jié)果。
當(dāng)然，失敗肯定有，書(shū)中也說(shuō)，要不怕失敗，敢于失敗，失敗是為了下次成功，有這樣的心態(tài)，失敗也沒(méi)有關(guān)系，最怕的就是有了失敗不總結(jié)，痛而不快樂(lè)，而且并不想到結(jié)果，那么下次還是失敗，一次又一次失敗，一次又一次安慰，沒(méi)有結(jié)果，沒(méi)有目標(biāo)，當(dāng)然結(jié)果也蕩然無(wú)存。
停滯不前、一張報(bào)一杯茶的辦公室時(shí)代已經(jīng)結(jié)束，如今，每個(gè)人都應(yīng)該行動(dòng)起來(lái)，為那個(gè)結(jié)果，也就是企業(yè)價(jià)值的提高而做出自己的努力，不做剝削企業(yè)的員工，做創(chuàng)造結(jié)果的員工，用結(jié)果心態(tài)指導(dǎo)行動(dòng)，用行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果，不怕失敗，鎖定責(zé)任，這樣的員工，打造的必然是一個(gè)偉大的企業(yè)，而這樣的企業(yè)，給予員工的，不只是價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，更加是美好生活的開(kāi)創(chuàng)。
這樣的生活，難道我們不想擁有嗎？如果想，還等什么，行動(dòng)起來(lái)吧，前面是一片美好的陽(yáng)光，為了那片陽(yáng)光，努力奮斗吧，因?yàn)�，結(jié)果就在遠(yuǎn)方，當(dāng)每天太陽(yáng)升起的時(shí)候，我們可以對(duì)著燦爛的陽(yáng)光說(shuō)上一句：請(qǐng)給我結(jié)果。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 篇11
通過(guò)讀《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)，我從中受益匪淺，書(shū)中的每一章節(jié)的內(nèi)容細(xì)細(xì)的“咀嚼”都會(huì)發(fā)現(xiàn)它蘊(yùn)含著很深道理。教我們改變行動(dòng)思維，教我們成功的秘訣，教我們實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，教我們?nèi)绾巫鲆幻麅?yōu)秀的員工，教我們?nèi)绾稳ス芾怼Ｋ拖窈胶Ｖ械臒羲该魑覀兿虺晒~進(jìn)的道路，它像一面鏡子能折射著我們工作的不足。
完成任務(wù)并不等于取得結(jié)果，這是本書(shū)一直在強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)，當(dāng)然也就是核心所在。我們干任何事并非僅僅是為了完成任務(wù)，我們是希望通過(guò)我們的努力看到我們想要的結(jié)果或者說(shuō)是價(jià)值。其實(shí)關(guān)于這點(diǎn)，我自己也不是很懂，我想這個(gè)道理還得需要自己以后去慢慢領(lǐng)悟。我們現(xiàn)實(shí)生活中很多人都被導(dǎo)入只要我盡力就可以了的誤區(qū)，還有沒(méi)有功勞有苦勞等等，這是一些員工的通病，并不太關(guān)注結(jié)果，這種不負(fù)責(zé)任的心態(tài)是非�？膳碌摹Ｆ鋵�(shí)完成任務(wù)只是過(guò)程，關(guān)注的是結(jié)果，沒(méi)有結(jié)果自身就得不到提高，沒(méi)有結(jié)果就不能發(fā)展。結(jié)果是靠我們每位員工來(lái)提供的，只有我們無(wú)數(shù)員工不斷地努力才能構(gòu)成企業(yè)結(jié)果。
所以說(shuō)我們的命運(yùn)和公司是捆在一起的，我們和公司是血脈相連的。我們必須把完成任務(wù)和結(jié)果的關(guān)系劃分清楚，上級(jí)所分配的任務(wù)，不管你怎樣去完成，只要你沒(méi)結(jié)果，你就沒(méi)有任何理由和借口為自己辯解。如果我們每一位員工都追求結(jié)果，那么我們的公司一定會(huì)日益強(qiáng)大。
鎖定責(zé)任，才能鎖定結(jié)果。美國(guó)西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出那么多的企業(yè)精英，他們成功的共同點(diǎn)是一種強(qiáng)烈的`責(zé)任感。對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展負(fù)責(zé)。我們工作時(shí)要找準(zhǔn)自己的位置，制定目標(biāo)，鎖定責(zé)任，做到信守承諾，做到勇于承擔(dān)責(zé)任。我們不要沉迷于現(xiàn)狀，安逸于現(xiàn)狀，這是不求上進(jìn)消極的一種表現(xiàn)，是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，我們要明確結(jié)果導(dǎo)向。我們更不能因?yàn)槲覀兊墓ぷ鳑](méi)有結(jié)果就逃避責(zé)任，甚至推卸責(zé)任。無(wú)論遇到什么困難我們決不放棄，決不放棄是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種人生態(tài)度。其實(shí)承擔(dān)責(zé)任也是一種磨練，積累創(chuàng)造人生。只要我們每個(gè)人勇敢地承擔(dān)責(zé)任，并沒(méi)有因?yàn)椤斑@是不可能完成的任務(wù)”而放棄努力，那么我們就能給公司描繪出美好的藍(lán)圖。
永不氣餒，從失敗中獲得成功。在實(shí)際工作中，很多時(shí)候，我們就不能針對(duì)一個(gè)問(wèn)題追查到底，堅(jiān)持一半就不再堅(jiān)持了，缺乏監(jiān)督檢查力度，缺乏決心，缺乏執(zhí)行力。人生在世，失敗、挫折在所難免，如果我們能時(shí)刻都保持著信念，期待著成功。只要我們“決不放棄”堅(jiān)持行動(dòng)下去，肯定會(huì)有一個(gè)好的結(jié)果。
不要認(rèn)為我們每天都在公司每個(gè)角落做一些微不足道的工作，其實(shí)，我們是在為公司創(chuàng)造結(jié)果，為自己創(chuàng)造結(jié)果。我們每天都在重復(fù)簡(jiǎn)單的工作，不要認(rèn)為無(wú)所謂，自認(rèn)為已經(jīng)熟練，其實(shí)正像海爾老總所說(shuō)的“什么是不簡(jiǎn)單，能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對(duì)，這就是不簡(jiǎn)單。什么是不容易，大家公認(rèn)的非常容易的事認(rèn)認(rèn)真真的做好，就是不容易”。我們都來(lái)自五湖四海，想到這里改變自己的人生。那就讓我們做一個(gè)有責(zé)任心的人，做一個(gè)永不放棄的人，做一個(gè)敢于面對(duì)失敗的人，做一個(gè)有執(zhí)行力的人，去體現(xiàn)我們的人生價(jià)值。
請(qǐng)我們好好領(lǐng)悟書(shū)中所言“你怎么想，你就怎樣做，你就有什么樣的結(jié)果，有什么樣的結(jié)果，你就有什么樣的人生”。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 篇12
《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū)清楚地闡釋了：沒(méi)有強(qiáng)大的職業(yè)化員工，就沒(méi)有強(qiáng)大的企業(yè)。企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存，所以如果你要造就一個(gè)強(qiáng)大的公司，那么請(qǐng)你先學(xué)會(huì)打造強(qiáng)大的員工！
所以作為企業(yè)，首先應(yīng)該讓員工知道，企業(yè)與員工之間本質(zhì)上是一種商業(yè)交換關(guān)系，員工要為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果。如果員工不提供結(jié)果，無(wú)論他有多愛(ài)企業(yè)、多辛苦，企業(yè)都會(huì)因?yàn)闆](méi)有結(jié)果而破產(chǎn)。其次企業(yè)如果不淘汰那些不提供結(jié)果的員工，反過(guò)來(lái)對(duì)那些優(yōu)秀員工就是一種極大的傷害！
思路決定出路。企業(yè)有什么樣的思路，就決定了企業(yè)什么樣的出路。員工有什么樣的思路，就決定了不同員工的不同出路。員工首先應(yīng)該明確“我是誰(shuí)”和“我應(yīng)該是誰(shuí)”的問(wèn)題，這樣員工才能夠找到正確的思路。當(dāng)員工進(jìn)入公司，就意味著在他的人生中，每天都要用結(jié)果來(lái)交換自己的工資，也要用結(jié)果來(lái)證明自己的價(jià)值。結(jié)果怎樣，與其他人無(wú)關(guān)，只在于他是不是一個(gè)合格的員工或合格的管理者，在于他是不是真正的對(duì)企業(yè)、對(duì)自己有價(jià)值。
行動(dòng)決定結(jié)果。行動(dòng)不一不定有結(jié)果，但不行動(dòng)就一定不會(huì)有結(jié)果。執(zhí)行就是要結(jié)果，一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)——0.1永遠(yuǎn)大于0。決定要做一件事情，在行動(dòng)前，不是考慮能不能成功的.問(wèn)題，而是下定決心、即使失敗也要行動(dòng)。員工應(yīng)該懂得完成任務(wù)不等于結(jié)果。任務(wù)是一個(gè)執(zhí)行假象，因?yàn)槲覀兘^大多數(shù)的人在實(shí)際工作中，當(dāng)我們認(rèn)為自己是在執(zhí)行的時(shí)候，其實(shí)是在完成任務(wù)，而不是執(zhí)行，因?yàn)槲覀儧](méi)有結(jié)果。
當(dāng)我們?cè)谧鲎约旱墓ぷ鲿r(shí)，實(shí)際上就是接受了一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，我們首先應(yīng)該弄明白不是只把工作做完就行了而是應(yīng)該想到可以給公司提供怎樣的結(jié)果來(lái)?yè)Q取工資。我們應(yīng)該對(duì)自己付起百分百的責(zé)任，充分對(duì)工作負(fù)責(zé)使自己能夠提供一個(gè)好的結(jié)果。但凡成功的人，他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是對(duì)自己負(fù)責(zé)任。對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)任的人，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)任的人。
當(dāng)我們?cè)谧鲆患虑榍笆紫葢?yīng)該對(duì)結(jié)果定義，之后用結(jié)果思維的方法設(shè)定好每個(gè)節(jié)點(diǎn)的控制，拿出可以成功、可以失敗、但不可以放棄的堅(jiān)定信念去達(dá)到或超越我們預(yù)期地結(jié)果。只有這樣做我們才能夠在公司和社會(huì)中體現(xiàn)出自己的價(jià)值，才能夠真正地作出結(jié)果。
沒(méi)有結(jié)果的努力，是無(wú)用功；沒(méi)有結(jié)果，意味著我們將回到起點(diǎn)，一切從零開(kāi)始——我們靠結(jié)果生存！
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 篇13
“為什么無(wú)數(shù)的人都擁有卓越的智慧，卻只有少數(shù)人獲得成功”這是序言中的第一句話(huà)，很引人深省的一句話(huà)。我自認(rèn)是一個(gè)經(jīng)常反思的人，也經(jīng)常會(huì)問(wèn)自己“自己也不懶啊，可每次的結(jié)果都不盡如人意呢”，看完這本書(shū)后，我恍然大悟，算是找到自己癥結(jié)和良藥。
結(jié)果是企業(yè)的生命線(xiàn)，同時(shí)也是自己事業(yè)的生命，以前我一直不么執(zhí)著于結(jié)果，只是重視過(guò)程，認(rèn)為有了過(guò)程就會(huì)有好的結(jié)果，不過(guò)自己在這過(guò)程中就有點(diǎn)不夠嚴(yán)肅，比較隨意，有時(shí)候也就不夠全力以赴，所以呢，結(jié)果不算是很好。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)，沒(méi)有人會(huì)有那么多時(shí)間去關(guān)注你如何去做的，結(jié)果才是他們關(guān)注的重點(diǎn)，也可以這樣說(shuō)，結(jié)果是檢驗(yàn)?zāi)氵@個(gè)人能力以及工作態(tài)度好壞的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，所以你所做的每一件事情，尤其是商業(yè)上，都必須有個(gè)結(jié)果，一個(gè)美好的結(jié)果。要知道，過(guò)程是一個(gè)消費(fèi)，結(jié)果才算是一種收入，沒(méi)有收入的消費(fèi)是如此荒謬。鑒于此，我想我以后必須把這個(gè)過(guò)程與結(jié)果的輕重權(quán)衡好，爭(zhēng)取做到入大于出。
現(xiàn)實(shí)告訴我們，只要付出才有回報(bào)，夢(mèng)想只不過(guò)是自己的一種意識(shí)形態(tài)，只能停留在自己的遐想中，如果要讓它站在你面前行走，那你得付出行動(dòng)才有可能。我是一個(gè)想法比較多的人，同時(shí)也是一個(gè)比較追求完美的人，咋一看，感覺(jué)不是什么壞事，但是問(wèn)題出在，過(guò)多的想法以及完美成為了執(zhí)行的陷阱，做起事情之前就總是花很多時(shí)間想該么做，或者就畏手畏腳，瞻前顧后，老是擔(dān)心自己做得不夠好，結(jié)果時(shí)間越來(lái)越少，最終一無(wú)所成。書(shū)中告訴我，一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)結(jié)果強(qiáng)，要保持一種結(jié)果心態(tài)，鍛煉自己的行動(dòng)思維，甚至速度第一的信念，不要盲目追求完美，雖然，工欲善其事，必先利其器，在有時(shí)間的前提下，好好規(guī)劃一下，可以讓自己事半功倍;但是在緊急狀況下，沒(méi)有那么多時(shí)間細(xì)想，只有見(jiàn)機(jī)行事;而且很多時(shí)候，很多狀況你是難于預(yù)料的;也有很多事情并非自己想象中那么難，只有在行動(dòng)中才會(huì)體會(huì)到。不管怎么說(shuō)，只求一個(gè)結(jié)果，好好規(guī)劃也好，立即行動(dòng)也罷，不想太多，見(jiàn)機(jī)行事，該出手時(shí)就出手，堅(jiān)決貫徹快、準(zhǔn)狠的戰(zhàn)斗思路，至于是否做到完美，那就得根據(jù)事情輕重緩急，以及所要求的結(jié)果了。沒(méi)有行動(dòng)，就沒(méi)有結(jié)果。
沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功。以前自己做事情也是有所顧慮的，害怕失敗，所以不太敢擔(dān)當(dāng)，感覺(jué)自己能力不濟(jì)，本書(shū)告訴我，要敢于擔(dān)當(dāng)，不要逃避，在我們期盼成功到來(lái)時(shí)，我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。失敗是難免的，即使是一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作，在成千上萬(wàn)次的.重復(fù)當(dāng)中，也難免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，左眼失敗，有眼成功，我們沒(méi)必要固執(zhí)于一時(shí)的成敗。如此多人執(zhí)著于成功，單冠軍的人只有一個(gè)，既然我們選擇要成功，那就拿出勇氣，善待失敗，為了成功，決不放棄。
結(jié)果很美好，但是過(guò)程很單一，很枯燥。我覺(jué)得自己是一個(gè)追求新鮮感的人，或者這樣說(shuō)，新鮮的東西更能夠激發(fā)我求職或者潛在動(dòng)力的一個(gè)因素，有時(shí)候會(huì)因?yàn)橐恍┛菰�，單一的事情而放棄，不在�?jiān)持，而后發(fā)現(xiàn)，很多人的成功其實(shí)也很簡(jiǎn)單，就是執(zhí)著于自己眼前的事情，即使枯燥、單一、無(wú)趣。諸如阿甘以及我們諸多的奧運(yùn)冠軍。執(zhí)著于成功，永不放棄，克服所有的負(fù)面情緒，一如既往，成功就在你眼前。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 篇14
《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū)，是以前我們公司新入職員工培訓(xùn)的指定讀物。當(dāng)時(shí)要求必須讀完這本書(shū)并作讀書(shū)感悟，否則試用期將延長(zhǎng)。那些年，從沒(méi)有誰(shuí)給自我指定讀物，那時(shí)接到這樣的任務(wù)還是很開(kāi)心的，畢竟此刻關(guān)心你成長(zhǎng)的人已經(jīng)不多了。
這兩天在院期間，我又認(rèn)真的閱讀了此書(shū)，這已經(jīng)是我第三次閱讀該書(shū)了。書(shū)中的故事淺顯易懂，卻折射寓意深遠(yuǎn)，真正能讀"懂"的人可能并不多。寫(xiě)下幾點(diǎn)感悟，權(quán)當(dāng)拋磚引玉，望大師們斧正。
1.首要任務(wù)是鎖定猴子
其實(shí)在我們的日常工作中，很多時(shí)候并不是下屬無(wú)能、也不是下屬不愿承擔(dān)職責(zé)，更不是他們不想表現(xiàn)。更多的.是，我們的管理層的個(gè)人欲望、權(quán)威、面子、掌控本事、溝通本事等提升的空間更很大，無(wú)法讓下屬有效地發(fā)揮本事，導(dǎo)致猴子不得不跳來(lái)跳去。最常見(jiàn)的問(wèn)題是，一把手喜歡一桿子插到底或跨級(jí)指揮下下屬，從單個(gè)事情來(lái)看問(wèn)題是解決的快了，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度發(fā)現(xiàn)猴子"自由"了，你的下屬再也不會(huì)承擔(dān)職責(zé)了。
上司越級(jí)決策，下屬的常見(jiàn)行為：A.沒(méi)有參與感與成就感，工作效率就大打折扣;B.更嚴(yán)重的情景，等看笑話(huà)，僅有上司錯(cuò)了才能證明自我的對(duì)。
于是就有了常見(jiàn)的"盛況"：大干100天，怎樣怎樣、禮貌生產(chǎn)月、行動(dòng)創(chuàng)衛(wèi)月等等，這樣的結(jié)果就是平時(shí)不干活，聚集出戰(zhàn)果。
久而久之，作假的就多了，猴子也把握規(guī)律了，屈假錯(cuò)案自然就多了，積累成疾，最終損傷的是整個(gè)體系。
2.國(guó)際化與職業(yè)化
談高效的結(jié)果，在工作中就需要多一點(diǎn)國(guó)際化、職業(yè)化;少一些民族自尊心、主人翁意識(shí)。
什么是國(guó)際化?少一點(diǎn)狹隘的民族自尊心，就叫國(guó)際化。什么是職業(yè)化?少一點(diǎn)狹隘的主人翁意識(shí)，多一點(diǎn)雇傭感，就是職業(yè)化!
在現(xiàn)實(shí)的管理過(guò)程中，大多數(shù)管理者，尤其是民營(yíng)企業(yè)家既要求員工囯際化、職業(yè)化，同時(shí)也要求具備主人翁精神。兩難的平衡，使得他們?cè)谕纯嘀屑灏尽?/p>
個(gè)人認(rèn)為，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，高效可復(fù)制的管理國(guó)際化應(yīng)大于民族自尊心;職業(yè)化程度要大于主人翁精神，否則無(wú)法談高效。但高效的前提仍需要研究人性化一面，否則就成了"目中無(wú)人"的剛性管理。
3.速度與完美
在筆者農(nóng)村老家有一句話(huà)：一快糙三分。就是指做事的速度一提高，直質(zhì)量與效果可能毛糙三分。你是要完美，還是要速度?
其實(shí)，完美是在活力的速度中練就的。在"快魚(yú)吃慢魚(yú)"的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，速度必須第一。軍人在射擊過(guò)程中，目標(biāo)是移動(dòng)的，你能先瞄準(zhǔn)再射擊嗎?顯然是不能的，所以必須是先射擊再瞄準(zhǔn)。在射擊過(guò)程中不斷調(diào)整角度，總結(jié)其規(guī)律方能成事業(yè)。
問(wèn)題都在過(guò)程中，按偉人"實(shí)踐出真知"的理論：過(guò)程中的問(wèn)題，要在過(guò)程中才能解決。完美人生，常常事與愿違。
請(qǐng)給我結(jié)果!
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 篇15
“為什么無(wú)數(shù)的人都擁有卓越的智慧，卻只有少數(shù)人獲得成功”這是序言中的第一句話(huà)。很引人深省的一句話(huà)。我自認(rèn)是一個(gè)經(jīng)常反思，審視自己的人，可很多的結(jié)果都不盡如人意。直到在這本書(shū)里看到這句話(huà)：
認(rèn)真第一，聰明第二;結(jié)果提前，自我退后;鎖定目標(biāo)，專(zhuān)注重復(fù);決心第一，成敗第二;速度第一，完美第二;結(jié)果第一，理由第二。這是《請(qǐng)給我結(jié)果》里的48字執(zhí)行真經(jīng)。
在看到這本書(shū)之前，我就在想，會(huì)帶給我什么樣的結(jié)果呢?通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)，這本書(shū)帶給我很大的啟發(fā)，“從執(zhí)行到結(jié)果，完成任務(wù)不等于結(jié)果，執(zhí)行是要做結(jié)果，而不是完成任務(wù);行動(dòng)不一定會(huì)成功，但是不行動(dòng)就一定不會(huì)成功。”這本書(shū)通過(guò)寓言、身邊的故事，生動(dòng)的企業(yè)案例，層層剖析，最后告訴我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單，但卻又意義深遠(yuǎn)的道理：不要只完成任務(wù)，重要的是最終的結(jié)果!·
第一、任務(wù)只是一個(gè)執(zhí)行的假象，因?yàn)榇蠖鄶?shù)的人在實(shí)際工作中，當(dāng)你認(rèn)為自己是在執(zhí)行的時(shí)候，其實(shí)只是在完成任務(wù)，而不是真正的去執(zhí)行，因?yàn)槟銢](méi)有結(jié)果，因此任務(wù)不等于結(jié)果。在看這本書(shū)之前，我總是認(rèn)為完成任務(wù)就等于結(jié)果，總認(rèn)為任務(wù)完成了結(jié)果也就會(huì)出來(lái)了，故每次都是為了完成某個(gè)任務(wù)而去做努力，不管最終有沒(méi)有結(jié)果，反正自己是努力過(guò)了，很多的時(shí)候自己都沒(méi)有一種不達(dá)目的不罷休的心態(tài)。因此，自己辛苦的付出并不一定會(huì)換來(lái)回報(bào)，因?yàn)橹皇且晃兜娜ジ冻�，而從未�?duì)一次次的失敗做過(guò)總結(jié)、反思，去想一想為什么會(huì)失敗，下次又應(yīng)該怎么去做，自己沒(méi)有對(duì)自己負(fù)責(zé)。世界上所有的優(yōu)秀人才，都會(huì)有一個(gè)共同點(diǎn)，那便是------對(duì)自己負(fù)責(zé)!所以，我們要做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，要對(duì)自己負(fù)責(zé)!
第二、“心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng)，行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果!”如果我們想要一個(gè)滿(mǎn)意的“結(jié)果”，那么我們首先要樹(shù)立一種能夠激發(fā)行動(dòng)的心態(tài)。當(dāng)你的上司要某一結(jié)果時(shí)，在執(zhí)行前，不是考慮能不能成功，而是下定決心即使失敗也要去做，關(guān)鍵是建立必勝的信念和決心，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行決策，盡自己最大的力量取得所要的結(jié)果。所以，對(duì)于結(jié)果，我們不是想要，而是一定要。例如，三星集團(tuán)總裁李健熙的一句名言“除了妻兒，一切都要變”。他的這句話(huà)，改變了整個(gè)三星，如今的.三星已經(jīng)躋身全球IT行業(yè)前列，連一向驕傲的索尼都為之汗顏。我們可以看出李健熙的變革決心之大，這就是結(jié)果心態(tài)的一個(gè)最好的說(shuō)明：優(yōu)秀的成功者對(duì)結(jié)果不是想要，而是“一定要”!無(wú)論付出多大的代價(jià)，都不達(dá)目的不罷休。
第三、結(jié)果來(lái)自于行動(dòng)，行動(dòng)不一定會(huì)成功，但是不行動(dòng)就一定不會(huì)成功。在現(xiàn)在的生活及工作中，有多少人就是因?yàn)樾袆?dòng)不一定成功，所以就不行動(dòng)，只有行動(dòng)起來(lái)，我們才能成功，成功是不會(huì)主動(dòng)找你的。有這樣一個(gè)故事，一個(gè)老和尚，他的身邊有著一幫虔誠(chéng)的弟子。有一天，他叫弟子每人去南山打了一擔(dān)柴回來(lái)，弟子們匆匆行向南山，在離山不遠(yuǎn)的河邊，人人都目瞪口呆，只見(jiàn)洪水從山上奔瀉而下，無(wú)論如何也休想渡河去打柴了，無(wú)功而返，都有些垂頭喪氣，惟獨(dú)一個(gè)小和尚與師傅坦然相對(duì)，問(wèn)其故，小和尚從懷中掏出一個(gè)蘋(píng)果，遞給師傅，說(shuō)：過(guò)不了河，打不了柴，見(jiàn)河邊有棵蘋(píng)果樹(shù)，就順手把樹(shù)上唯一的一個(gè)蘋(píng)果摘來(lái)了，后來(lái)這個(gè)小和尚成了師傅的衣缽傳人。這個(gè)故事其實(shí)看起來(lái)也是很普通，但是它卻憾動(dòng)著我的心，它也告訴了我們一個(gè)最基本的道理：執(zhí)行就是要結(jié)果，哪怕是一個(gè)差的結(jié)果，但是都比沒(méi)有結(jié)果好。
看完這本書(shū)有很多感觸，但關(guān)鍵是能夠改變自己的思維方式，能夠更好的指導(dǎo)工作與生活。人生的路還有很長(zhǎng)，希望我們走過(guò)一段路之后就要問(wèn)下自己：我取得了哪些有價(jià)值的結(jié)果?
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 篇16
行動(dòng)與結(jié)果一直是聯(lián)系十分緊密的，因?yàn)榉e極主動(dòng)地行動(dòng)是結(jié)果的前提所在。我為什么還沒(méi)有成功？原因有很多，但是有一個(gè)重要的原因就是沒(méi)有去付諸于行動(dòng)，再好再美妙的想法如果不付諸于行動(dòng)結(jié)果只能為0，任何成功都是從一步步實(shí)踐中走過(guò)來(lái)的，行動(dòng)是成功的第一步！行動(dòng)源于對(duì)自己的自信，對(duì)工作的'專(zhuān)注。一旦你覺(jué)得可以了那就開(kāi)始行動(dòng)吧！行動(dòng)是不需要理由的！唯一的理由是你準(zhǔn)備好了嗎？行動(dòng)需要勇氣和魄力行動(dòng)沒(méi)有失敗行動(dòng)就是成功！現(xiàn)在成功學(xué)中有一句最重要的話(huà)叫“心動(dòng)”不如“行動(dòng)”做人做事情最重要的忌諱就是“理論上的巨人行動(dòng)上的矮子”，口頭理論再好，如果只是坐而論道，光說(shuō)不練，永遠(yuǎn)也產(chǎn)生不了任何效果，因此目標(biāo)有了，方向明了，心態(tài)好了，能力足了，就要立即行動(dòng)，去開(kāi)啟個(gè)人的成功之路。
謀事在人，成事在天。什么事，我們都只要做，就會(huì)有結(jié)果，做了才是王道！只有行動(dòng)才能出結(jié)果，“坐而言，不如起而行�！苯Y(jié)果來(lái)自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果，但不行動(dòng)一定是沒(méi)結(jié)果的。無(wú)論你如何思考，無(wú)論你思考了什么，也不論你思考的水平有多高，都不能通過(guò)思考獲得結(jié)果，結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西，想要結(jié)果，先要行動(dòng)。坐著不動(dòng)，永遠(yuǎn)也賺不到錢(qián)。
高效執(zhí)行，沒(méi)有借口就是我們的執(zhí)行力的一個(gè)表現(xiàn)，提高我們的個(gè)人執(zhí)行力，要從幾個(gè)方面入手：
1、自動(dòng)自法。在工作中不能等、要、靠，一定要主動(dòng)出擊。
2、注重細(xì)節(jié)。想做大事的人很多，而愿意把小事做得完美的人卻很少，細(xì)節(jié)往往決定成敗。
3、為人誠(chéng)信，敢于負(fù)責(zé)。做事首先學(xué)會(huì)做人。
4、注重分析問(wèn)題，提高應(yīng)變能力。
5、對(duì)工作投入，全力以赴。
6、有團(tuán)隊(duì)精神。
執(zhí)行就是要結(jié)果，一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)，0.1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美，先要行動(dòng)，用行動(dòng)來(lái)修正我們的結(jié)果，讓它盡量完美。不要猶豫，立即行動(dòng)，速度制勝！行動(dòng)就會(huì)有收獲，行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果，但快速的行動(dòng)，更能保證我們得到想要的結(jié)果“先開(kāi)槍?zhuān)竺闇?zhǔn)”不要當(dāng)瞄準(zhǔn)后，而錯(cuò)過(guò)了射擊的目標(biāo)。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 篇17
讀了蔣如祥先生的《請(qǐng)給我結(jié)果》后，很難平靜下來(lái)。這本書(shū)改變了我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的一貫看法。從一個(gè)新的角度來(lái)看待問(wèn)題本身對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常有益的。
完成任務(wù)結(jié)果做不做，態(tài)度問(wèn)題，好壞，能力問(wèn)題,“這是我們所有人在日常工作中完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為，只要我這樣做，我就沒(méi)有責(zé)任。自我至少?zèng)]有信用，但也有痛苦。完成任務(wù)本身只是一個(gè)過(guò)程，我們想要的是結(jié)果。我們必須區(qū)分完成任務(wù)和獲得結(jié)果。你不能擁有ide有一天當(dāng)和尚和打卡的.夢(mèng)想。理解上級(jí)將任務(wù)交給你。他不想看到你怎么做。他想要的是你完成的結(jié)果。如果你不能得到結(jié)果，你就沒(méi)有理由和借口來(lái)證明你的無(wú)能。只要有結(jié)果，就沒(méi)有借口。如果我們認(rèn)識(shí)到結(jié)果并向前邁進(jìn)，我們就必須成功。
心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng)，行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果是一種進(jìn)取和積極的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要求我們不要關(guān)注結(jié)果，也不要將我們的心態(tài)局限于公司給你的回報(bào)，這無(wú)助于你改變現(xiàn)狀。我們應(yīng)該把重點(diǎn)放在創(chuàng)造結(jié)果和如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)，命運(yùn)掌握在我自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要，而是必須。因?yàn)樵谔幚斫Y(jié)果時(shí)，我們需要“必須實(shí)現(xiàn)”的決心。為了取得結(jié)果，我們應(yīng)該堅(jiān)持我們的信念，勇敢地面對(duì)它，永不放棄。暴風(fēng)雨過(guò)后我們必須看到彩虹。
只有行動(dòng)才能產(chǎn)生結(jié)果坐著比走路好結(jié)果來(lái)自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定要有結(jié)果，但任何行動(dòng)都不能沒(méi)有結(jié)果。不管你怎么想，不管你怎么想，不管你的思維水平有多高，你都無(wú)法通過(guò)思考獲得結(jié)果。結(jié)果只能從行動(dòng)中獲得，而不是通過(guò)思考。執(zhí)行是最基本、最基本的事情。如果你想要結(jié)果，你必須首先采取行動(dòng)。坐著不動(dòng)，你永遠(yuǎn)也賺不到錢(qián)。
執(zhí)行需要結(jié)果。結(jié)果不佳總比沒(méi)有結(jié)果好。0.1始終大于0。不要盲目追求完美。首先采取行動(dòng)。用行動(dòng)糾正我們的結(jié)果，讓他盡可能完美。不要猶豫，立即行動(dòng)，快速取勝！行動(dòng)會(huì)有收獲，行動(dòng)會(huì)有結(jié)果，但快速的行動(dòng)可以確保我們得到預(yù)期的結(jié)果。
“態(tài)度決定一切”；我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該有嚴(yán)肅的態(tài)度。我們不應(yīng)該僅僅因?yàn)橛幸稽c(diǎn)教育和經(jīng)驗(yàn)就忽視一些普通的事情。海爾的張瑞敏曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“不簡(jiǎn)單的是你可以把簡(jiǎn)單的事情做對(duì)幾千次，也就是說(shuō)，不簡(jiǎn)單的事情并不容易。要做好被認(rèn)為很容易的事情并不容易“只有認(rèn)真、堅(jiān)定地做事，我們才能在世界上取得成功。”沒(méi)有失敗，只有臨時(shí)停止成功。當(dāng)我們期待成功時(shí)，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)失敗。既然失敗是成功之母，要成功，首先要擁抱失敗。成功是每個(gè)人的目標(biāo)，但事實(shí)上，沒(méi)有永恒的成功，人們就不會(huì)失敗。失敗對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是不可避免的。我們應(yīng)該有能力把失敗變成成功。愛(ài)迪生嘗試了數(shù)千種材料來(lái)尋找燈絲，但失敗了。但他信心十足地說(shuō)：“我不知道；我明白，千萬(wàn)種材料都不適合燈絲;“勇敢面對(duì)失敗，永不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí)，當(dāng)你面對(duì)失敗時(shí)，你應(yīng)該努力超越過(guò)去，即使你把它擊倒，也不要回頭！
如果冬天來(lái)了，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎？如果失敗來(lái)了，成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎？經(jīng)過(guò)努力工作，結(jié)果就在前面！
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 篇18
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)給我們回答了一個(gè)執(zhí)行力的問(wèn)題，即執(zhí)行力的結(jié)果導(dǎo)向。完成任務(wù)不等于結(jié)果，因?yàn)橥瓿扇蝿?wù)不是保質(zhì)保量完成的，所以我們說(shuō)的執(zhí)行力就是保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
那么我們要行動(dòng)要結(jié)果，對(duì)此做大做強(qiáng)是一個(gè)結(jié)果，而這個(gè)結(jié)果只能從別人身上獲得。由此《請(qǐng)給我結(jié)果》旗幟鮮明地提出一個(gè)口號(hào)：企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存，所以如果自己要造就一個(gè)強(qiáng)大的公司，必須加強(qiáng)我們自身的素質(zhì)，武裝自己、強(qiáng)大自己。
心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng)，行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上，要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值，有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要，而是一定要，因?yàn)樵诿鎸?duì)結(jié)果時(shí)，我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念，勇敢面對(duì)，永不放棄的心態(tài)，有人講得好，心態(tài)決定人生，有什么樣的'心態(tài)就會(huì)有什么樣的人生，而是應(yīng)該抱著一定要成功的心態(tài)工作。
態(tài)度決定一切，在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度，不能因?yàn)樽约河辛它c(diǎn)小聰明，有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，就對(duì)一些平常的事不屑一顧了，世界上的事情只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做，才可以能換來(lái)成功。每一個(gè)人其實(shí)都想過(guò)更好的生活，但卻不希望改變自己，然而天下沒(méi)有白吃的午餐，一分耕耘就會(huì)有一分收獲，如果自己希望擁有大成就，必須具備一個(gè)像贏(yíng)家的思考態(tài)度或行為規(guī)范。知道自己要改善的地方，并且致力去完成它，才是真正有勇氣的人，而成功總是屬于堅(jiān)強(qiáng)到底的人。積極的心態(tài)，能夠激發(fā)起我們所有的聰明才智；而消極的心態(tài)，就像纏住昆蟲(chóng)的蛛網(wǎng)，束縛我們的才華。
想要好的結(jié)果首先要高效執(zhí)行，沒(méi)有借口，做一個(gè)管理者最大的悲哀，莫過(guò)于碰到的是那些只講空話(huà)或只講苦勞，不講功勞（結(jié)果）的人。“思路決定出路，行動(dòng)決定結(jié)果”。
任何偉大的人生，都是自己每天結(jié)果的累加，沒(méi)有每天的結(jié)果，就沒(méi)有結(jié)果的偉大。這說(shuō)明，自己的人生價(jià)值，完全掌握在自己的手中！所以只要努力去做，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的結(jié)果，日積月累，終得大成。
1、自動(dòng)自法在工作中不能等、要、快，一定要主動(dòng)出擊。
2、注重細(xì)節(jié)，想做大事的人很多，而愿意把小事做得完美感的人卻很少。細(xì)節(jié)往往決定成敗。
3、為人誠(chéng)信，敢于負(fù)責(zé)，做事首先做人。
4、注重分析問(wèn)題，對(duì)策要到根本，提高應(yīng)變能力。
5、樂(lè)于學(xué)習(xí)，只有屬于自己的“技術(shù)能力”，你才能獲得取之不盡的能量。
6、對(duì)工作投入，全力以赴，服從上司安排，沒(méi)有任何借口。
7、有韌性，有團(tuán)隊(duì)奮斗精神。
8、求勝的欲望強(qiáng)烈，可以實(shí)現(xiàn)周游世界的夢(mèng)想！
拿出勇氣，善待失敗，為了成功，決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí)，當(dāng)你面對(duì)失敗時(shí)，要想辦法爬過(guò)去，超越過(guò)去，即使撞倒它也不要回頭！
通過(guò)學(xué)習(xí)《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)后，增加我們的職業(yè)化的意識(shí)，明確自己在平凡的工作崗位上怎樣干出不平凡的業(yè)績(jī)，領(lǐng)會(huì)怎樣做一個(gè)做強(qiáng)、做大的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式的企業(yè)。我相信集團(tuán)公司成員的思想上會(huì)有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，也即將為集團(tuán)公司的建設(shè)增添一份光彩與美麗。
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