《馬云內(nèi)部講話》讀后感范文
【第1篇】
對(duì)于馬云，我個(gè)人是十分崇敬的。我第一次認(rèn)識(shí)他是在《贏在中國(guó)》節(jié)目中，我認(rèn)為他是一位真正稱得上“智慧”的ceo。他對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷與公司管理都有獨(dú)特的見解。他看上去平易近人，又不乏氣場(chǎng)，講話分寸把握很好，難怪阿里巴巴的員工把他當(dāng)做偶像。
書的扉頁上寫著激勵(lì)員工的一段話，摘錄在下面：
“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，絕大部分人死在明天晚上，阿里人必須看到后天的太陽。”
這是在阿里巴巴十周年晚會(huì)馬云的講話，他向員工表達(dá)的意思就是：面對(duì)艱苦的現(xiàn)狀，不但應(yīng)咬牙堅(jiān)持，更要拿起武器抵御，就算愈加困難，也要獲得成功。
我認(rèn)為馬云的這句話就是中小企業(yè)成長(zhǎng)的真實(shí)寫照，創(chuàng)業(yè)前期，需要資金、人力資源等各種問題。企業(yè)發(fā)展中，還要抵抗同行競(jìng)爭(zhēng)，搞好服務(wù)，整頓公司內(nèi)部問題與外交問題，明確了商業(yè)模式之后，公司才能步入正軌，走向黃金的明天。
阿里巴巴是個(gè)很好很強(qiáng)大的公司，我們大家肯定都贊同，那么阿里巴巴的員工肯定都很有錢，特別是像“五年陳”的員工，他們?cè)诠镜墓煞輧r(jià)值百萬，而馬云卻能調(diào)動(dòng)起來這些百萬富翁的激情與斗志。馬云不僅講了阿里巴巴還有許多問題與挑戰(zhàn)，而且說，如果繼續(xù)堅(jiān)持，財(cái)富是越來越多的。并講了留在阿里巴巴的各種益處，還送給員工一句話：“大家都要死的時(shí)候，他再往前挺一步，人家倒下去，人家倒下去他還站在那。大部分人講這么富，我這么有錢了，轉(zhuǎn)彎了，只有這個(gè)人說我還往前挺一步，往前挺一步的那個(gè)人，就是偉大的人。”
說的很對(duì)，偉人與凡人的區(qū)別就是抗打擊能力與毅力，有了抗打擊能力，才能抵 抗 風(fēng)暴，有了毅力，才能拒絕誘惑。誘惑你的絕對(duì)小于你拒絕誘惑所得到的。別人都放棄了，你還屹立著，既然不放棄，為什么讓自己不再往前走？一鼓作氣向成功邁進(jìn)豈不是更好？
合上書本，長(zhǎng)吁一口氣，讀完這本書就如品味一次人生。馬云對(duì)經(jīng)濟(jì)的判斷與感受，就是一本關(guān)于人生的《圣經(jīng)》。這些話雖然直白平淡，但能激起人們對(duì)生活的體悟，對(duì)帶動(dòng)人們的工作斗志與生活熱情起著重要的作用。我相信，只要認(rèn)真地讀這本書，一定能得到一次真正的心靈洗禮。
【第2篇】
馬云的內(nèi)部講話很實(shí)，沒有什么大道理，句句實(shí)話，但實(shí)話細(xì)細(xì)咀嚼又都是大道理。
我感受深的摘錄幾句：
公司里講價(jià)值觀考核。有沒有人說特別喜歡考核？說喜歡我相信是假的。但是有一點(diǎn)我告訴你，被考核過五年。突然不考核了，那也很痛苦。
看著我就不由得笑了。我們也弄績(jī)效考核。不考核的時(shí)候人人都說公司不正規(guī)，做好做壞一個(gè)樣。但你一本正經(jīng)弄考核，最最反對(duì)的恰恰也是那幾個(gè)人。他們其實(shí)知道考核能夠帶來什么，但也甚至考核能夠破壞什么。因?yàn)閾?dān)心破壞就不自覺阻礙建設(shè)，還振振有詞。這個(gè)時(shí)候如果推進(jìn)績(jī)效的人比較弱勢(shì)，就會(huì)被弄得束手無策，然后局面就不受控制，當(dāng)事者還一臉委屈。。。
坐在自己公司里面，今天工作那么累，煩死我了，還要被老板罵，你看出去永遠(yuǎn)是別人比我們錢多，永遠(yuǎn)是別人比我們運(yùn)氣，就像人家老公老婆總比自己老公老婆好。
看了大笑！果然如此。這樣的話聽多了，這樣的人也見多了。能夠在職場(chǎng)或人生有所收獲的，最后一定是耐得住寂寞的那幾個(gè)。
如果一個(gè)人離開一個(gè)企業(yè)以后，想辦法破壞、挖員工，他的人格是扭曲的，心態(tài)是扭曲的，他在否定別人的時(shí)候，也否定了自己原先的價(jià)值觀，否定了自己做過的工作。
說實(shí)話，這樣的人在我們公司里我還沒有遇見過，這是幸運(yùn)。馬云告訴大家：加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，贏的'概率更低。我非常同意他說的：碰上優(yōu)秀對(duì)手你很幸運(yùn)。任何公司，任何個(gè)人要想成功都有一個(gè)熬的過程，堅(jiān)持下來很不容易，那些元老就是公司的棟梁。但如果棟梁老了怎么辦？不與時(shí)俱進(jìn)怎么辦？因?yàn)楣谝彩莿?dòng)態(tài)的，發(fā)展變化的，如果哪一個(gè)人之曉得坐在功勞簿上指手畫腳，那么離開他出局的日子也就不遠(yuǎn)了。在阿里巴巴，有了十年的歷史，也已經(jīng)有些輝煌，但馬云說未來看不算什么，公司還在布局之中。也就是說小富即安的人不適合在阿里巴巴長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，但是能夠守住寂寞的人還真是很少呢。
我不相信就憑我們這點(diǎn)努力，這點(diǎn)聰明可以獲得今天這個(gè)樣子。不看看邊上的人，這個(gè)人，那個(gè)人，人家比你更努力。千萬不要認(rèn)為你們努力變成了這個(gè)樣子的，無數(shù)人的努力，很多的機(jī)遇，都是湊在一起形成了今天。
絕對(duì)不是我們偉大，當(dāng)然我們也沒有那么愚蠢，我們抓住了很多機(jī)會(huì)，但是難道后面的機(jī)會(huì)個(gè)個(gè)都能抓住么？很難說！
馬云幾乎可以成為一個(gè)職場(chǎng)上的哲學(xué)家了。但凡腦子始終保持清醒的人，或者企業(yè)領(lǐng)袖，才能真正推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步。經(jīng)歷過很大挫敗的人，又能夠在挫敗中站立起來，可謂這輩子沒有白活。沒有幾個(gè)人能夠做到這點(diǎn)，而且在這個(gè)過程中，還念念不忘感恩，那就真是厚德載物了之成大業(yè)者了。
團(tuán)隊(duì)文化就是任何一個(gè)人都可能有作用，都可能沒有作用，你離開這個(gè)公司就麻煩了，你天天呼吸新鮮空氣，突然放到毒氣很多的地方就麻煩了。
關(guān)鍵是跟誰比，一個(gè)是跟昨天比，一個(gè)是跟同行比，一個(gè)是跟未來比。
只有你相信，你相信才有效果，你不相信是沒有效果的，而且要堅(jiān)信一點(diǎn)：公司一定在努力，而且這個(gè)努力告訴大家，不是那么好實(shí)現(xiàn)的。
偉大和不偉大的區(qū)別是什么？一個(gè)偉大的人，對(duì)每個(gè)人來講最痛苦的時(shí)候，大家都要死的時(shí)候，他再往前挺一步，人家倒下去，他還站在那。往前挺一步的那個(gè)人就是偉大的人。
我不能妄自解讀了，只說這些話真是非常受用��！
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