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職場里如何獲得人緣

時間:2023-04-29 11:43:54 資料 我要投稿
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職場里如何獲得人緣范文

對于現(xiàn)代職業(yè)人士來說,工作上獲得同事的理解和支持非常重要。因為只有合作的團隊,才能更有工作效率。所以,怎樣獲得好人緣就顯得非常重要。那我們怎樣才能獲得好人緣呢?

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1.合作和分享。多跟別人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣你才能獲得眾人接納和支持,才能更加順利開展工作。

2.打招呼。不管對方是什么崗位的同事,見面的時候應(yīng)該打個招呼,把自己真誠的微笑展示給他們。不要小看這一點。很多人總會說“我和小李關(guān)系不錯的,我們天天見面都打招呼”,也可以說“不知道怎么搞的,小李見了我連招呼都不打了!”這兩句話是不是有不同的效果?親和的人事關(guān)系肯定是有利事業(yè)的發(fā)展。

3.善解人意。同事病了,你打電話問候一聲;同事有困難的時候,你伸出無私的援助之手。中國有句古話“滴水之恩,當涌泉相報”,這樣他們最起碼能感覺到你的真誠、你的關(guān)愛。在日后的工作中,你還擔心他們不支持你嗎?

4.不搞小圈子。人際關(guān)系中,很難免有幾個“小圈子”,彼此之間相互排斥、相互挖墻角。而這種小圈子,不應(yīng)該輕松介入,因為這無意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡(luò),而且弄不好還成了被人利用的對象。所以要盡可能跟不同的人打交道,避免牽涉入這種“政治”斗爭,不搬事弄非,自能獲取別人的信任和好感。

5.有原則但不固執(zhí)。我們強調(diào)做人做事要有自己的原則。但絕不意味著我們一味固執(zhí)己見。也不要一味做老好人,什么都事必恭親,給人家留下毫無主見、辦事能力不強的壞印象。

6.勿阿諛奉承。只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾怒。完全沒把同事放在眼里,苛待同事下屬,無疑是在到處給自己樹敵。任何性質(zhì)的企業(yè),其核心目的是為獲得贏利。所以,一切影響企業(yè)效率、影響贏利的行為,都必將被企業(yè)所淘汰。

7.勿太嚴厲。我們不要整天板著臉,即使嚴肅也要分場合。不然的話,即使你態(tài)度嚴肅的本質(zhì)是為把工作做好,但在別人眼里,可能卻是刻薄、沒人情味的表現(xiàn)。

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