什么是勞動(dòng)法？

勞動(dòng)法是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系及其附隨的一切關(guān)系的法律制度的總稱。有廣義和狹義的勞動(dòng)法僅指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。廣義的勞動(dòng)法包括勞動(dòng)法律、勞動(dòng)行政法規(guī)、勞動(dòng)行政規(guī)章、地方性勞動(dòng)行政法規(guī)和規(guī)章，以及具有法律效力的其他規(guī)范性文件、勞動(dòng)司法解釋等。通常意義上的勞動(dòng)，是指人們的有意識(shí)并有一定目的的體力或腦力的勞作。但要成為勞動(dòng)法上所指的勞動(dòng)，還須具備以下要件：首先必須是在履行法律上的義務(wù)；其次必須是基于勞動(dòng)合同關(guān)系；第三是在從事職業(yè)性的有償勞動(dòng)。勞動(dòng)關(guān)系是指以勞動(dòng)給付為目的的勞動(dòng)者與用人單位之間的關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系包括有一定的經(jīng)濟(jì)因素，同時(shí)還包含有相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)因素，因而不同于民法中的單純的債的關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系所附隨的一切關(guān)系是指勞動(dòng)法不僅規(guī)范當(dāng)事人之間的契約關(guān)系，還調(diào)整關(guān)系到勞動(dòng)者職業(yè)上之地位而發(fā)生的一切關(guān)系，如勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)介紹、集體合同等內(nèi)容均屬勞動(dòng)法規(guī)制的范疇。

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