馬云訪談錄

理想、希望、光明

堅持理想

理想主義

生態(tài)系統(tǒng)/體系 一個企業(yè)的發(fā)展，不僅僅要有理想，還要有現(xiàn)實的管理、運營，企業(yè)的管理，人才的培養(yǎng)，這些方面，我們沒有犯過重大的錯誤。既要有理想，同時也要做到腳踏實地的企業(yè)應(yīng)該要有的管理基本規(guī)律，我們沒有犯過大的錯誤。 人家是制度管理，我們是文化管理，這樣的公司是很難做到的，光自己亂也亂掉了。而且你管的還是個生態(tài)系統(tǒng)，你管的是跨領(lǐng)域，我們是B2B，到B2C，到C2C，到金融，到物流，到云數(shù)據(jù)，沒有一套自己的管理思想在體系里面，是很難做到的。

真正擁抱變化

在商業(yè)江湖上，馬云推崇金庸風(fēng)格，最欣賞《笑傲江湖》里的風(fēng)清揚，那種混雜著絕世武功又獨立于世，兼有道家「夫唯不爭，故天下莫能與之爭」的味道。過招都像以武會友，沒有你死我活的敵人。從「游擊隊」打成「正規(guī)軍」， 卻經(jīng)�；氐健赣螕絷牎�?fàn)顟B(tài)，馬家軍能攻能守還善變陣，股票上市下市就看戰(zhàn)略，劍隨意使，唯一不變的就是變。 消化

金融創(chuàng)新

傳統(tǒng)行業(yè)是「六十年河?xùn)|，六十年河西」，到了工業(yè)時代，是「三十年河?xùn)|，三十年河馬云訪談錄西」，現(xiàn)在，「三年河?xùn)|，三年河西」。

全球化主要是全球化的眼光、思考、戰(zhàn)略和組織文化 技術(shù)，管理，思想，運營，人才

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