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淺談高校科研管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)

時間:2023-05-01 09:25:27 資料 我要投稿
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淺談高校科研管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)

高?蒲谢顒优c科研管理緊密相關(guān),有序有效的科研管理能夠提高高校的科研實力。科研管理人員是執(zhí)行科研管理職能的主體,科研管理人員的綜合素質(zhì)可以影響高校的科研管理水平。只有提高高等院?蒲泄芾砣藛T的綜合素質(zhì),才能增強高?蒲泄芾淼姆⻊(wù)水平,提高高校整體的科研水平! 】蒲泄芾砣藛T素質(zhì)科技是第一生產(chǎn)力,高等院校在為國家和社會培養(yǎng)高水平人才的同時,還承擔著人文社會科學(xué)、自然科學(xué)等學(xué)術(shù)研究的重任,推動著國家科學(xué)技術(shù)的進步,是建設(shè)國家創(chuàng)新體系的知識來源和智力支撐。高校的科學(xué)研究水平也成為了教育界普遍認可的衡量高等學(xué)校綜合競爭力的核心指標之一。高?蒲泄芾砣藛T作為管理的執(zhí)行者,在科研管理中占據(jù)著舉足輕重的地位?蒲泄芾砣藛T本身素質(zhì)的提高,對科研管理機構(gòu)職能作用的發(fā)揮,科研管理工作是否沿著優(yōu)質(zhì)、高效、順暢的軌道有序運行,起著很大的作用。因此高?蒲泄芾砣藛T必須要綜合一般的管理人員和科研人員的才能,總的說來應(yīng)當具備以下素質(zhì)! ∫、要具備較高的思想政治水平  政治素質(zhì)是“一種特殊的素質(zhì),是人們?yōu)閷崿F(xiàn)本階級根本利益而進行各種精神活動和實踐活動的特定品質(zhì)”。高?蒲泄芾砣藛T對高校的發(fā)展,尤其是對推動著國家科學(xué)技術(shù)的進步起著關(guān)鍵性的作用,必須保證其思想上對黨和國家的絕對忠誠;另外高?蒲泄芾砣藛T面對的主要是高智能的群體,必須具備高于一般管理人員的思想政治水平,才能保證其工作的順利開展! 1.具備較高的馬克思主義的理論水平和政治水平,具有堅強的無產(chǎn)階級黨性原則  高校科研的內(nèi)容包括了我國高新科技自身的發(fā)展,同時還要研究對外國的先進經(jīng)驗、理論的吸收,科技產(chǎn)業(yè)化和科技人才梯隊的建設(shè)等?蒲泄芾硇枰軋猿贮h的領(lǐng)導(dǎo),科研管理人員必須具備敏銳的政治警覺性,樹立堅定的社會主義信念,不為紛繁復(fù)雜的社會因素所左右,在主動服務(wù)中及時發(fā)現(xiàn)問題,積極引導(dǎo),果斷決策。因此,高?蒲斜仨氃谡紊、思想上、行動上與黨和國家保持高度的一致! 2.要有強烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感  科研管理是一項寓組織、管理和服務(wù)于一體的工作。作為一名高?蒲泄芾砣藛T工作人員有限,工作任務(wù)卻很繁重,工作中既要對科研活動實施管理,又要為科研人員服務(wù),這就要求科研管理人員要把敬業(yè)放在首位,必須具備高度的責(zé)任心,高尚的職業(yè)精神。要從對院校和國家的長遠利益出發(fā)去考慮問題,任勞任怨,艱苦奮斗,要有高度的自我犧牲精神和共產(chǎn)主義道德情操! 《、具有合理的知識結(jié)構(gòu)  作為高?蒲泄芾砣藛T,要具備較高的素質(zhì)和文化底蘊,這樣才能通過管理,充分發(fā)揮科研人員的作用。在所管理的科研領(lǐng)域,要具有統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力,這樣才能保證科研的先進性、連續(xù)性和一致性,才能保證科研的效率! 1.掌握新時期的科技發(fā)展的戰(zhàn)略和特點,把握科技的發(fā)展方向  在科學(xué)技術(shù)主導(dǎo)的當今時代,科學(xué)技術(shù)與國家的利益和社會生活的關(guān)系日趨密切。這促使人們進一步探索科學(xué)技術(shù)的特性和本質(zhì)以及科技活動的特點和規(guī)律。要求高?蒲泄芾砣藛T必須認真學(xué)習(xí)了解最新的科技發(fā)展動態(tài),深刻理解和掌握新時期科技發(fā)展的戰(zhàn)略方針和指導(dǎo)原則,密切注視高新科技的新特點,注視現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的新動問。這樣才能做好高校科研命題的選定,保證其時效性及與我國科技現(xiàn)代化建設(shè)的一致性。  2.要具有與其工作相適應(yīng)的科學(xué)文化知識,并具有運用知識的能力  掌握相關(guān)的科學(xué)文化知識是對一個管理人員的最基本要求。作為科研機構(gòu)這一知識密集、人才密集的管理人員,由于其管理主要集中在對知識分子的管理上,因此更需要具備與之相適應(yīng)的科學(xué)文化知識,否則就難以擔起組織為科研服務(wù)的重擔! 3.要具有所管工作的專業(yè)知識,熟悉主要學(xué)科的特點和發(fā)展狀況  作為科研機構(gòu),必須保證其成果在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的實用性及先進性。在這種基礎(chǔ)上,高?蒲泄芾砣藛T應(yīng)當具有較高水平的科研人員,特別是在各學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的管理知識。要做到與時俱進,就必須了解各學(xué)科的發(fā)展狀況,這樣才能把握住發(fā)展的方向,找到所負責(zé)專業(yè)的弱點及難點,組織科研人員攻關(guān),才能使科研結(jié)合實際,發(fā)揮更大的作用! ∪⒕哂休^強的管理能力  管理能力是高?蒲泄芾砣藛T應(yīng)具備的一項基本素質(zhì),廣義上講,高?蒲泄芾戆ǹ蒲蓄I(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)的管理活動。也就是說,管理不僅僅包含了領(lǐng)導(dǎo)決策(決定高校科研的方向、目標、方法等重大問題),同時,也包含了具體的管理活動(計劃、組織、協(xié)調(diào)、檢查和保障等)。作為管理人員,至少應(yīng)當具備以上兩種素質(zhì)之一,在此基礎(chǔ)上,重點應(yīng)具http://http://www.lotusphilosophies.com/news/55CBD7B0F197DCB1.html備以下幾個方面的能力! 1.要具備組織能力  組織能力是高?蒲泄芾砣藛T最基本的能力。嫻熟的組織協(xié)調(diào)能力是科研管理人員必須具備的基本素質(zhì)和能力之一,這是保障科研質(zhì)量的關(guān)鍵。其次,管理人員要能做到充分發(fā)揮每個科研人員的作用,使之達到最優(yōu)化組合。再次,管理人員在實施科研管理過程中要有較敏捷的思維、分析、判斷的能力,在組織和處理出現(xiàn)的各種問題時要果斷,要有較強的解決問題的能力! 2.要具備創(chuàng)新能力  這是高?蒲泄芾砣藛T能力強弱的重要標志。高?蒲泄芾砣藛T的創(chuàng)新能力,主要表現(xiàn)在能正確地理解和貫徹上級的指示精神,結(jié)合本單位的實際創(chuàng)造性地開展工作。特別是當前高技術(shù)發(fā)展日新月異,思想如果仍然停滯不前,那么就只能拘泥于現(xiàn)在,必將導(dǎo)致落后。因此善于思考,銳意進取,不拘泥于原有的模式,不滿足于已取得的成果,敢于提出自己的獨立見解,研究新情況,解決新問題,就成為了一個高?蒲泄芾砣藛T工作的重點之一! 3.要具有預(yù)見能力  高校科研管理人員的預(yù)見能力,主要表現(xiàn)在能正確地預(yù)見現(xiàn)代社會科研的發(fā)展趨勢,制定出切實可行的科研計劃和實施方案。還要能充分預(yù)見計劃實施過程中可能出現(xiàn)的問題,實行及時而有效的指導(dǎo)。同時,這種預(yù)見性必須建立在科學(xué)的基礎(chǔ)之上,是知識積累的結(jié)果,是建立在實事求是的基礎(chǔ)上的,堅決反對盲目攀比西方的不切實際的做法和好高騖遠的浮夸作風(fēng)。  科研管理工作不是一般單純事務(wù)性、執(zhí)行性的行政工作,它的綜合性很強?蒲泄芾砣藛T要不斷增強思想政治工作的自覺性,不斷提高自身現(xiàn)代化管理的技術(shù)水平,努力培養(yǎng)和提高科學(xué)思維和預(yù)見力,以良好的組織協(xié)調(diào)能力,以創(chuàng)新的思維打開高校科研管理的新局面。  參考文獻: 。1]朱述鈞,劉紅錦.科研管理人員素質(zhì)探討.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué),2008,(9).  [2]時云.高校青年科研管理人員的素質(zhì)培養(yǎng)研究.中國科技信息,2009,(17). 。3]劉梅.論高校科研管理人員應(yīng)具備的十大素質(zhì).揚州大學(xué)學(xué)報(高教研究版),2006,(10). 。4]徐巧珍.探索新世紀高?蒲泄芾矸⻊(wù)新體系.寧波服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2004,(4).

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