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宜賓市熙隆培訓(xùn)中心章程
宜賓市熙隆培訓(xùn)中心章程
第一章 總 則
第一條 為切實(shí)有效地依法管理和規(guī)范本中心的日常活動，根據(jù)我國《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及本市相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程。
第二條
本中心全稱為宜賓熙隆高考培訓(xùn)中心。
本中心住所在宜賓市東街新華商場4樓。
第三條 本中心的辦學(xué)宗旨是：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，依法維護(hù)教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學(xué)。
第四條 本中心的辦學(xué)層次是中等非學(xué)歷教育；辦學(xué)形式是：業(yè)余面授；辦學(xué)范圍是： 藝體類。
第五條 本中心按國家有關(guān)規(guī)定和核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開展活動，實(shí)行重大活動報告制度，重視信息化建設(shè)，逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記機(jī)關(guān)和審批機(jī)關(guān)報告重大事項。
第六條 本中心是由宜賓熙隆健身中心出資舉辦的，本中心是從事營利性教育活動的社會組織。
第七條 本中心接受登記管理部門、業(yè)務(wù)主管部門和其他有關(guān)管理部門的管理和監(jiān)督， 按教育行政部門的規(guī)定委托中介組織評估辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。
第二章 組織機(jī)構(gòu)和法定代表人的產(chǎn)生、罷免
第八條 本中心實(shí)行董事會決策制度。董事會是本中心的決策機(jī)構(gòu)。
第九條 董事會的組成
（一） 本中心董事會由舉辦者組建，首屆董事長由舉辦者推選。以后的董事會成員由 舉辦者推選，董事長由董事會選舉產(chǎn)生。
（二） 本中心董事會由舉辦者、培訓(xùn)中心主任及教職工代表等五人以上組成，設(shè)董事長一人。董事長、董事名單報審批機(jī)關(guān)備案。
（三） 本中心董事長任期3年
（四） 董事增補(bǔ)，由董事長提名，董事會討論一致通過，報審批機(jī)關(guān)備案。
（五） 董事有下列情況之一的，經(jīng)董事會表決通過可以罷免，并報教育行政部門備案。
1、嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或本章程的；
2、因工作變動或健康原因，不能正常履行董事職責(zé)的；
3、本人提請要求解職的；
4、教育行政部門建議罷免的。
第十條 董事會職權(quán)
（一） 董事會行使下列職權(quán)
1、 聘任和解聘培訓(xùn)中心主任；
2、 修改培訓(xùn)中心章程和制定培訓(xùn)中心的規(guī)章制度；
3、 制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃；
4、 籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；
5、 決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；
6、 決定培訓(xùn)中心的分立、合并、終止；
7、 決定其他重大事項。
（二） 董事會不得在章程規(guī)定的權(quán)限外，干預(yù)培訓(xùn)中心的內(nèi)部管理和教育教學(xué)活動。 第十二條 董事會議事規(guī)則
（一） 議事程序和規(guī)則應(yīng)秉承公開、公正原則，遵守推進(jìn)培訓(xùn)中心發(fā)展為根本利益的 原則，由董事會會議提出，并經(jīng)討論通過后確定。
（二） 董事會由董事長負(fù)責(zé)召開，董事長因故不能出席時，應(yīng)指定或委托董事會其他 成員負(fù)責(zé)召開。
（三） 董事會每年召開兩次會議，董事長認(rèn)為有必要或經(jīng)董事會三分之一以上組成人員提議。可以召開董事會臨時會議。召開董事會會議，應(yīng)提前一周通知全體董事。董事會會議應(yīng)有三分之二以上成員出席方才有效。
（四） 董事會行使一人一票的表決權(quán)，董事會的決議需經(jīng)出席會議半數(shù)以上成員表決通過方能生效。
（五） 董事會討論以下重大事項，必須得到全體董事三分之二以上同意方可通過；
1、選舉和罷免董事長；
2、聘任和解聘培訓(xùn)中心主任；
3、制訂和修改培訓(xùn)中心章程；
4、制訂發(fā)展規(guī)劃；
5、審核預(yù)算、決算；
6、決定培訓(xùn)中心的分立、合并、終止；
7、培訓(xùn)中心章程規(guī)定外的其他重大事項。
（六） 董事會應(yīng)對所提議事項的決定形成會議記錄，一般由董事長簽名即可。出席會議的成員應(yīng)在形成董事會決議的會議記錄上簽名。
第十三條 培訓(xùn)中心的法定代表人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，對外發(fā)生法律關(guān)系，簽署具有法律效力的文件
（二）培訓(xùn)中心的法定代表人由舉辦者提名，經(jīng)董事會討論通過，報浦東新區(qū)社會發(fā)展局審核，浦東新區(qū)民政局核準(zhǔn)，
（三）培訓(xùn)中心法定代表人任期3年。期滿離任，經(jīng)董事會決定連任的，可以連任。
（四）培訓(xùn)中心法定代表人的罷免，需經(jīng)董事會討論通過，報審批部門備案。法定代表人離任，應(yīng)依法進(jìn)行離職財務(wù)審計，辦理移交手續(xù)。
第十四條 培訓(xùn)中心實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的培訓(xùn)中心主任負(fù)責(zé)制，并根據(jù)培訓(xùn)中心實(shí)際設(shè)置教務(wù)處，總務(wù)處管理機(jī)構(gòu)。
第三章 培訓(xùn)中心的權(quán)利和義務(wù)
第十五條 培訓(xùn)中心行使下列權(quán)利；
（一）按照章程自主管理；
（二）組織實(shí)施教育教學(xué)活動；
（三）招收受教育者；
（四）對受教育者實(shí)施學(xué)籍管理，實(shí)施獎勵或處分；
（五）對受教育者頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；
（六）聘任教師及其他職工，實(shí)施獎勵或處分；
（七）管理、使用本中心的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)
（八）拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)活動的非法干涉；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十六條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)；
（一）遵守法律、法規(guī)；
（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的教育標(biāo)準(zhǔn)，保證國家的教育、教學(xué)質(zhì)量；
（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；
（四）以適當(dāng)?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便；
（五）遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項目；
（六）依法接受監(jiān)督。
第四章 培訓(xùn)中心主任
第十七條 培訓(xùn)中心主任依法獨(dú)立行使教育科學(xué)和行政管理職權(quán)，執(zhí)行培訓(xùn)中心董事會的決定，接受董事會和審批機(jī)關(guān)的監(jiān)督。培訓(xùn)中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案由培訓(xùn)中心主任提出，報董事會批準(zhǔn)。
聘任培訓(xùn)中心主任由董事會依據(jù)任職條件討論決定，報浦東新區(qū)社會發(fā)展局核準(zhǔn)后，有董事會聘任，培訓(xùn)中心主任聘任期為3年，聘任期滿離任，經(jīng)董事會決定也可連聘連任。
（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè)；
（二）具備大專以上學(xué)歷或中級以上職稱，且具有5年以上教齡或管理經(jīng)歷；
（三）熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的教育教學(xué)組織管理能力；
（四）作風(fēng)民主、正派、辦事公正；
（五）身體健康、專職在學(xué)校工作；
第十九條 培訓(xùn)中心主任負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列權(quán)利；
（一）執(zhí)行培訓(xùn)中心理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的決定；
（二）實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和培訓(xùn)中心規(guī)章制度；
（三）聘任和解聘培訓(xùn)中心工作人員，實(shí)施獎懲；
（四）組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
（五）負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常管理工作
（六）培訓(xùn)中心董事會的其他授權(quán)
第二十條 培訓(xùn)中心主任因故不能行使職權(quán)時，可委托培訓(xùn)中心副主任代理行使職權(quán)。 第二十一條 培訓(xùn)中心實(shí)行民主管理，設(shè)立職代會，職代會的職權(quán)是：監(jiān)督培訓(xùn)中心的財務(wù)情況，對法定代表人、正副培訓(xùn)中心主任的工作進(jìn)行監(jiān)督。
第二十二條 有下列情況之一的培訓(xùn)中心主任應(yīng)予免職；
（一）有嚴(yán)重違反法律法規(guī)和規(guī)定辦學(xué)的；
（二）不能全面履行培訓(xùn)中心主任職責(zé)的；
（三）培訓(xùn)中心管理混亂或教育、教學(xué)質(zhì)量低下的；
（四）由于健康條件或其他原因不能堅持培訓(xùn)中心正常工作的；
（五）本人提請要求解聘的；
（六）教育行政部門建議免職的
培訓(xùn)中心主任的免職由董事會討論通過，以書面形式報浦東新區(qū)社會發(fā)展局備案。
第五章 培訓(xùn)中心的行政和教育教學(xué)管理
第二十三條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規(guī)章制度和校內(nèi)各工作崗位的職責(zé)，并報審批機(jī)關(guān)備案
第二十四條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)公示《民辦培訓(xùn)中心辦學(xué)許可證》、《民辦非企業(yè)單位登記證》、《收集許可證》和《稅務(wù)登記證》。
第二十五條 培訓(xùn)中心的主任和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人為專職人員，會計出納具有從業(yè)資格，其他管理人員熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù)。
《師法》和有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。
第二十七條 培訓(xùn)中心由主任自主聘任教師、職員、應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。招收其他工作人員應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。聘任外籍人員按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 培訓(xùn)中心應(yīng)準(zhǔn)時參加各有關(guān)管理部門召開的會議和活動，準(zhǔn)時上報各類報表和信息。
第二十八條 培訓(xùn)中心按審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的辦學(xué)范圍，設(shè)置專業(yè)、開設(shè)課程和選用教材。 第二十九條 培訓(xùn)中心的招生簡章或招生廣告，應(yīng)當(dāng)報業(yè)務(wù)主管部門備案，經(jīng)備案后方可發(fā)布。
第三十條 培訓(xùn)中心按時參加年檢、每年度結(jié)束，按市教委頒布的檔案規(guī)定，建立培訓(xùn)中心檔案。
第六章 培訓(xùn)中心的資產(chǎn)和財務(wù)管理
第三十一條 依法建立和健全財務(wù)，會計制度，資產(chǎn)管理制度，經(jīng)費(fèi)使用審批制度，票據(jù)管理制度和退費(fèi)制度。培訓(xùn)中心應(yīng)單獨(dú)設(shè)立銀行賬號，進(jìn)行財務(wù)核算，并按國家規(guī)定建立會計賬冊
第三十二條 培訓(xùn)中心對舉辦者投入的資金、受贈的財產(chǎn)以及辦學(xué)的積累。享有法人財產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)中心存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由本中心依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占。
第三十三條 培訓(xùn)中心的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由本中心制訂，報浦東新區(qū)社會發(fā)展局，物價局備案并共示。培訓(xùn)中心收取的費(fèi)用主要用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件，不用于分配、轉(zhuǎn)讓、擔(dān)保和中心外的投資。
第三十四條 培訓(xùn)中心的經(jīng)費(fèi)來源有：（１）組建時舉辦者的出資；（２）學(xué)費(fèi)收入；
（3）社會資助；（4）其他合法收入。
為不斷改善辦學(xué)條件，促進(jìn)培訓(xùn)中心的發(fā)展，[出資人不要求取得合理回報的培訓(xùn)中心從年度凈資產(chǎn)增加額中按25%的比例提取發(fā)展基金；出資人要求取得合理回報的培訓(xùn)中心從年度凈收益中，按不低于凈收益的25%的比例提取發(fā)展基金]，用于培訓(xùn)中心的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
第三十五條 培訓(xùn)中心資產(chǎn)的使用和財務(wù)管理接受審批機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。在每一個會計年度結(jié)束時制作財務(wù)會計報告，委托會計事務(wù)所依法進(jìn)行審計，并報送審計機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)。
第七章 變更，終止程序和終止后的資產(chǎn)處理
第三十六條 培訓(xùn)中心變更名稱、層次、類別、校址、法定代表變更培訓(xùn)中心主任由培訓(xùn)中心董事會報區(qū)社會發(fā)展局核準(zhǔn)。變更其他事項報區(qū)社會發(fā)展局備案。
第三十七條 培訓(xùn)中心變更舉辦者，須由舉辦者提出，經(jīng)培訓(xùn)中心董事會同意，進(jìn)行財務(wù)清算后，報區(qū)社會發(fā)展局審查核準(zhǔn)。
第三十八條 培訓(xùn)中心的分立、合并，在財務(wù)清算后，由培訓(xùn)中心董事會報區(qū)社會發(fā)
展局同意、區(qū)民政局核準(zhǔn)。
第三十九條 培訓(xùn)中心自行要求，或由其他不可抗拒的原因而終止時，應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提出終止申請，說明終止理由，同時應(yīng)妥善安置在中心學(xué)習(xí)的學(xué)生，得到許可后由培訓(xùn)中心組織清算組，在審批機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的指導(dǎo)下提出清算程序和原則，依法進(jìn)行財務(wù)清算，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜，清算期間不得開展清算以外的活動。
第四十條 清算人員一般應(yīng)由培訓(xùn)中心舉辦者代表、培訓(xùn)中心法定代表人、教職工代表組成。根據(jù)需要可聘請國內(nèi)注冊會計師、律師等參加，清算費(fèi)用和清算組成員的酬勞應(yīng)從培訓(xùn)中心的結(jié)存財產(chǎn)中支付。
清算期間，清算組代表培訓(xùn)中心參加民事訴訟活動。
第四十一條 培訓(xùn)中心財產(chǎn)按下列順序清償：
（一）應(yīng)退受教育者的學(xué)費(fèi)和其他費(fèi)用
（二）應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用
（三）償還其他債務(wù)
培訓(xùn)中心清償后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法、法規(guī)的規(guī)定處理。
第四十二條 清算結(jié)束后，寫出清算報告，提請原董事會審核通過后，報審批機(jī)關(guān)批宜賓市熙隆培訓(xùn)中心章程準(zhǔn)，再向登記機(jī)關(guān)申請注銷。
第八章 附 則
第四十三條 本章程修改權(quán)屬培訓(xùn)中心董事會，修改后的章程經(jīng)浦東新區(qū)社會發(fā)展局審核同意后，再30日內(nèi)報浦東新區(qū)民政局核準(zhǔn)后生效。
第四十四條 本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
第四十五條 本章程自本中心經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)并獲得《民辦非企業(yè)單位（法人）登記證書》之日起正式生效。解釋權(quán)屬培訓(xùn)中心董事會。
培訓(xùn)中心董事會成員簽章： 沈小芬、陳俊、徐麗麗、王軍、徐雨暉
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