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長沙市卓遠(yuǎn)文化傳播有限公司簡介
企業(yè)篇
·卓遠(yuǎn)文化是誰？
卓遠(yuǎn)文化，中國·社區(qū)資源整合運(yùn)營商。
中國社區(qū)廣告直投模式—《業(yè)主手冊(cè)》開創(chuàng)者；
中國家裝教學(xué)音像制品—《生活飾家》開創(chuàng)者；
中國最早整合社區(qū)物業(yè)、商家、業(yè)主三方資源的“和諧共贏圈”的先行者。
2008年底成立，卓遠(yuǎn)歷經(jīng)銳意進(jìn)取，突飛猛進(jìn)。由公司出品的《和諧社區(qū)·業(yè)主手冊(cè)》覆蓋長沙、海南、合肥及湖南其它城市別墅、洋房、高層公寓和大型高尚社區(qū)，助推數(shù)百余家商戶品牌；與多家知名開發(fā)商、物業(yè)公司建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
·卓遠(yuǎn)文化“五個(gè)首創(chuàng)”
首創(chuàng)中國社區(qū)“和諧共贏圈”模式
首創(chuàng)中國大型家裝教學(xué)音像制品
首創(chuàng)中國社區(qū)業(yè)主手冊(cè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
首創(chuàng)中國社區(qū)品牌合作準(zhǔn)入機(jī)制
首創(chuàng)中國社區(qū)整合推廣營銷方案
·卓遠(yuǎn)文化使命
成為中國社區(qū)資源整合運(yùn)營商的領(lǐng)導(dǎo)品牌；搭建員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。
·卓遠(yuǎn)文化精神：
融匯品牌，制造和諧影響力
·卓遠(yuǎn)文化宗旨
對(duì)業(yè)主：友好互動(dòng)，美化家園
對(duì)物業(yè)：文化助力，長久信賴
對(duì)客戶：合作雙贏，共同成長
對(duì)員工：搭建平臺(tái)，成就價(jià)值
對(duì)社會(huì)：傳播美好，共建和諧
·什么是卓遠(yuǎn)人的特征？
有胸懷、有遠(yuǎn)見、有思維、有品格
·四大核心競爭力：
和諧+專注+創(chuàng)新+整合
理念篇
·卓遠(yuǎn)文化核心信念：
（1）和諧：卓遠(yuǎn)文化的根基
（2）誠信：今天的誠信，是明天的市場，更是后天的利潤。
（3）感恩：感恩做人，愛心做事。
（4）創(chuàng)新：沒有突破，就沒有創(chuàng)新。
（5）整合：團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人，合作可以大作。
·卓遠(yuǎn)文化工作模式：
品牌建設(shè)：和諧文化、國際設(shè)計(jì)、本土溝通
經(jīng)營模式：規(guī)則、特色、溝通
價(jià)值鏈：業(yè)主、物業(yè)、商家、員工、股東
·卓遠(yuǎn)人的座右銘
戰(zhàn)略是做正確的事，戰(zhàn)術(shù)是把事情做正確。
借口是成長最大的敵人。
什么是企業(yè)家？圍繞終極目標(biāo)，能將有效資源做最佳整合的人。
源于生活，源于實(shí)踐，超乎常理。
永遠(yuǎn)理解別人對(duì)我們的不理解。
優(yōu)秀的往往是簡單的。
財(cái)聚人散，財(cái)散人聚，大舍大得，不舍不得，幫助別人就是幫助自己。
人才篇
·人才觀
三流人才，等待機(jī)遇；
二流人才，把握機(jī)遇；
一流人才，無中生有，異想天開，創(chuàng)造機(jī)遇。
·吸納人才：
待遇誘人，文化感人，事業(yè)留人
三分人才，七分使用，十二分待遇
·任用人才：
講文憑更講水平
講職稱更講稱職
講資歷更講能力
講學(xué)歷更講學(xué)習(xí)力
·提拔人才：
崇尚自我超越，自我提拔，每個(gè)人站在董事長的位置
用人不疑，疑人不用
大膽地疑，大膽地用
鼓勵(lì)犯錯(cuò)，犯錯(cuò)提拔
學(xué)習(xí)篇
背會(huì)不如學(xué)會(huì)，學(xué)會(huì)不如體會(huì)，傳承更要?jiǎng)?chuàng)新，海納百川，融會(huì)貫通，自成一體。 八小時(shí)之內(nèi)求生存，八小時(shí)之外求發(fā)展。
學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，行動(dòng)創(chuàng)造奇跡。
·卓遠(yuǎn)人的“四小時(shí)”
每天學(xué)習(xí)四小時(shí)：
1小時(shí)練口才——人才不一定有口才，有口才一定是人才。學(xué)會(huì)說服人，才能開法拉利。 1小時(shí)廣泛閱讀——知識(shí)需要積累，成功需要積累。成為一個(gè)行業(yè)的頂級(jí)人才，才有可能成就一番事業(yè)。
1小時(shí)認(rèn)識(shí)1個(gè)陌生人——財(cái)富不是永恒的朋友，朋友是永恒的財(cái)富
1小時(shí)獨(dú)立思考——把財(cái)富存入自己腦袋，富裕腦袋，才能富�？诖�
奮斗篇
·三大工作作風(fēng)：
認(rèn)真，快，堅(jiān)守承諾
·員工文化：
說自己所做，做自己所說
聽到，想到，說到，做到
正當(dāng)?shù)囊笫怯?xùn)練，不正當(dāng)?shù)囊笫悄?/p>
成功在于溝通，矛盾的產(chǎn)生99%來自于溝通。
執(zhí)行力：不講抱怨，絕對(duì)服從，堅(jiān)持到底，絕不放棄。
·快樂工作法：
做自己最感興趣、最愛好、最擅長的事
喜愛，熱愛，狂愛
專一，專業(yè)，專注
成就篇
·名利觀：
有名有利，才能說淡泊名利。
追逐名利，才能成為有價(jià)值有影響力的人，才可以做更多可以做的事，幫更多可以幫的人。 做企業(yè)就是一個(gè)追逐名利的過程。
·財(cái)富觀：
人不能把錢帶進(jìn)棺材，錢卻能把人帶進(jìn)棺材。 佛是覺悟了的人，人是迷惘中的佛。
廣結(jié)善緣，廣結(jié)財(cái)緣，無我大悲積極濟(jì)世。
·成就觀：
大成在德，小成在智。
應(yīng)有的已日過去，欲求的還在身后，知足而永不滿足。
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