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長沙市卓遠(yuǎn)文化傳播有限公司簡介

時(shí)間:2023-05-01 02:33:34 資料 我要投稿
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長沙市卓遠(yuǎn)文化傳播有限公司簡介

企業(yè)篇

長沙市卓遠(yuǎn)文化傳播有限公司簡介

·卓遠(yuǎn)文化是誰?

卓遠(yuǎn)文化,中國·社區(qū)資源整合運(yùn)營商。

中國社區(qū)廣告直投模式—《業(yè)主手冊(cè)》開創(chuàng)者;

中國家裝教學(xué)音像制品—《生活飾家》開創(chuàng)者;

中國最早整合社區(qū)物業(yè)、商家、業(yè)主三方資源的“和諧共贏圈”的先行者。

2008年底成立,卓遠(yuǎn)歷經(jīng)銳意進(jìn)取,突飛猛進(jìn)。由公司出品的《和諧社區(qū)·業(yè)主手冊(cè)》覆蓋長沙、海南、合肥及湖南其它城市別墅、洋房、高層公寓和大型高尚社區(qū),助推數(shù)百余家商戶品牌;與多家知名開發(fā)商、物業(yè)公司建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。

·卓遠(yuǎn)文化“五個(gè)首創(chuàng)”

首創(chuàng)中國社區(qū)“和諧共贏圈”模式

首創(chuàng)中國大型家裝教學(xué)音像制品

首創(chuàng)中國社區(qū)業(yè)主手冊(cè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

首創(chuàng)中國社區(qū)品牌合作準(zhǔn)入機(jī)制

首創(chuàng)中國社區(qū)整合推廣營銷方案

·卓遠(yuǎn)文化使命

成為中國社區(qū)資源整合運(yùn)營商的領(lǐng)導(dǎo)品牌;搭建員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。

·卓遠(yuǎn)文化精神:

融匯品牌,制造和諧影響力

·卓遠(yuǎn)文化宗旨

對(duì)業(yè)主:友好互動(dòng),美化家園

對(duì)物業(yè):文化助力,長久信賴

對(duì)客戶:合作雙贏,共同成長

對(duì)員工:搭建平臺(tái),成就價(jià)值

對(duì)社會(huì):傳播美好,共建和諧

·什么是卓遠(yuǎn)人的特征?

有胸懷、有遠(yuǎn)見、有思維、有品格

·四大核心競爭力:

和諧+專注+創(chuàng)新+整合

理念篇

·卓遠(yuǎn)文化核心信念:

(1)和諧:卓遠(yuǎn)文化的根基

(2)誠信:今天的誠信,是明天的市場,更是后天的利潤。

(3)感恩:感恩做人,愛心做事。

(4)創(chuàng)新:沒有突破,就沒有創(chuàng)新。

(5)整合:團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人,合作可以大作。

·卓遠(yuǎn)文化工作模式:

品牌建設(shè):和諧文化、國際設(shè)計(jì)、本土溝通

經(jīng)營模式:規(guī)則、特色、溝通

價(jià)值鏈:業(yè)主、物業(yè)、商家、員工、股東

·卓遠(yuǎn)人的座右銘

戰(zhàn)略是做正確的事,戰(zhàn)術(shù)是把事情做正確。

借口是成長最大的敵人。

什么是企業(yè)家?圍繞終極目標(biāo),能將有效資源做最佳整合的人。

源于生活,源于實(shí)踐,超乎常理。

永遠(yuǎn)理解別人對(duì)我們的不理解。

優(yōu)秀的往往是簡單的。

財(cái)聚人散,財(cái)散人聚,大舍大得,不舍不得,幫助別人就是幫助自己。

人才篇

·人才觀

三流人才,等待機(jī)遇;

二流人才,把握機(jī)遇;

一流人才,無中生有,異想天開,創(chuàng)造機(jī)遇。

·吸納人才:

待遇誘人,文化感人,事業(yè)留人

三分人才,七分使用,十二分待遇

·任用人才:

講文憑更講水平

講職稱更講稱職

講資歷更講能力

講學(xué)歷更講學(xué)習(xí)力

·提拔人才:

崇尚自我超越,自我提拔,每個(gè)人站在董事長的位置

用人不疑,疑人不用

大膽地疑,大膽地用

鼓勵(lì)犯錯(cuò),犯錯(cuò)提拔

學(xué)習(xí)篇

背會(huì)不如學(xué)會(huì),學(xué)會(huì)不如體會(huì),傳承更要?jiǎng)?chuàng)新,海納百川,融會(huì)貫通,自成一體。 八小時(shí)之內(nèi)求生存,八小時(shí)之外求發(fā)展。

學(xué)習(xí)改變命運(yùn),行動(dòng)創(chuàng)造奇跡。

·卓遠(yuǎn)人的“四小時(shí)”

每天學(xué)習(xí)四小時(shí):

1小時(shí)練口才——人才不一定有口才,有口才一定是人才。學(xué)會(huì)說服人,才能開法拉利。 1小時(shí)廣泛閱讀——知識(shí)需要積累,成功需要積累。成為一個(gè)行業(yè)的頂級(jí)人才,才有可能成就一番事業(yè)。

1小時(shí)認(rèn)識(shí)1個(gè)陌生人——財(cái)富不是永恒的朋友,朋友是永恒的財(cái)富

1小時(shí)獨(dú)立思考——把財(cái)富存入自己腦袋,富裕腦袋,才能富?诖

奮斗篇

·三大工作作風(fēng):

認(rèn)真,快,堅(jiān)守承諾

·員工文化:

說自己所做,做自己所說

聽到,想到,說到,做到

正當(dāng)?shù)囊笫怯?xùn)練,不正當(dāng)?shù)囊笫悄?/p>

成功在于溝通,矛盾的產(chǎn)生99%來自于溝通。

執(zhí)行力:不講抱怨,絕對(duì)服從,堅(jiān)持到底,絕不放棄。

·快樂工作法:

做自己最感興趣、最愛好、最擅長的事

喜愛,熱愛,狂愛

專一,專業(yè),專注

成就篇

·名利觀:

有名有利,才能說淡泊名利。

追逐名利,才能成為有價(jià)值有影響力的人,才可以做更多可以做的事,幫更多可以幫的人。 做企業(yè)就是一個(gè)追逐名利的過程。

·財(cái)富觀:

人不能把錢帶進(jìn)棺材,錢卻能把人帶進(jìn)棺材。 佛是覺悟了的人,人是迷惘中的佛。

廣結(jié)善緣,廣結(jié)財(cái)緣,無我大悲積極濟(jì)世。

·成就觀:

大成在德,小成在智。

應(yīng)有的已日過去,欲求的還在身后,知足而永不滿足。

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