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厭學(xué)癥成因與對策

時間:2021-11-04 09:29:45 資料 我要投稿

厭學(xué)癥成因與對策

厭學(xué)癥成因與對策

——淺淡如何幫助中職生克服厭學(xué)心理

摘要:厭學(xué)癥是諸多學(xué)習(xí)心理障礙中最普遍、最具危險性的問題,是由于學(xué)生學(xué)習(xí)行為獲得內(nèi)外反應(yīng)不同造成的。其內(nèi)在原因是由于學(xué)生在學(xué)習(xí)過程的消極情緒體驗和自我認(rèn)識存在偏差。社會、學(xué)校、家庭等外部環(huán)境也起到消極的強(qiáng)化和推動作用。在不忽視社會和家庭等原因情況下,我們抓住重點(diǎn)——學(xué)校教育的影響。從教師素質(zhì)、教學(xué)方法、教育環(huán)境以及學(xué)習(xí)主體——學(xué)生等方面入手,研究如何幫助學(xué)生克服厭學(xué)心理。本文結(jié)合教育學(xué)中的理論知識,對這種現(xiàn)象的類型、特征、原因及克服的意義和方法作了詳細(xì)的論述。

關(guān)鍵詞:中職學(xué)生、教育學(xué)、厭學(xué)癥

隨著經(jīng)濟(jì)與社會環(huán)境的不斷發(fā)展變化,教育面對的學(xué)生心理狀況也在發(fā)生明顯的變化,厭學(xué)群體逐漸龐大,特別是在職業(yè)學(xué)校普遍存在,在學(xué)生中已然成了一種風(fēng)氣,使學(xué)校教學(xué)、管理等都受到了嚴(yán)重的影響,教師普遍感到十分頭痛。因此研究分析厭學(xué)癥的成因與對策對學(xué)校的發(fā)展具有十分重要的意義。

一、厭學(xué)癥的表現(xiàn)與類別

厭學(xué)癥是諸多學(xué)習(xí)心理障礙中最普遍、最具危險性的問題,是青少年最常見的心理疾病之一,從心理學(xué)的角度來講,厭學(xué)癥是指學(xué)生消極對待學(xué)習(xí)活動的行為反應(yīng)模式,主要表現(xiàn)為情感上消極對待學(xué)習(xí),行為上主動遠(yuǎn)離學(xué)習(xí)活動。教育是一個系統(tǒng)工程,我們可以用系統(tǒng)分析的方法去分析研究厭學(xué)癥,目的就

在于找到有效的方法去幫助學(xué)生克服心理障礙,走出心理誤區(qū)。

厭學(xué)是對學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭倦乃至厭惡情緒,從而逃避學(xué)習(xí)的一種心理狀態(tài)。中職學(xué)生普遍在義務(wù)教育階段缺乏正確的學(xué)習(xí)觀念,未養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)行為和習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績不佳而缺乏學(xué)習(xí)自信心。進(jìn)入職校后更產(chǎn)生認(rèn)識上的不足:認(rèn)為職業(yè)教育是低人一等的教育。從而進(jìn)一步產(chǎn)生了消極厭學(xué)的心理。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上沒有自覺性和主動性,對學(xué)業(yè)有抵觸情緒,對教學(xué)活動漠然處之,表現(xiàn)出不少不良習(xí)氣。

中職學(xué)校學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒的學(xué)生較多,從學(xué)習(xí)的角度看可分為三類:一是“學(xué)困生”,他們的學(xué)習(xí)能力較差,接受知識能力較弱,也就是說在學(xué)習(xí)上有較為明顯障礙的學(xué)生,實施教育難度較大;二是“問題生”,他們的行為規(guī)范差,個人不良習(xí)氣重,心理上存在問題,特別是在思想認(rèn)識、學(xué)習(xí)情感、意志品格上有不良障礙的學(xué)生;三是“懶惰生”,他們?nèi)菀资芡饨缬绊,意志薄弱,貪圖輕松與享受,是怕苦怕難,不愿付出努力的一類學(xué)生!皩W(xué)困生”是智力上存在問題,“懶惰生”是意志力的問題,大多數(shù)厭學(xué)生是“問題生”,他們主要是品行的問題而非智力的問題。一般厭學(xué)的學(xué)生有如下特點(diǎn):思想上自負(fù),學(xué)業(yè)長期失敗,使自信心被扭曲變形為自負(fù);情感上自賤,缺乏教師關(guān)愛的情感走向自賤;意志的自棄,對學(xué)業(yè)失敗的懈怠,走向意志的自棄。行為上的自流,學(xué)業(yè)的挫折,使學(xué)習(xí)主體對學(xué)習(xí)的自控過程失敗,表現(xiàn)為行為的自流。

厭學(xué)癥是由于學(xué)生學(xué)習(xí)行為獲得內(nèi)外反應(yīng)不同造成的。其內(nèi)在原因是由于學(xué)生在學(xué)習(xí)過程的消極情緒體驗和自我認(rèn)識存在偏差。社會、學(xué)校、家庭等外部環(huán)境也起到消極的強(qiáng)化和推動作用。對于處于青少年時期的中職生來說,厭學(xué)癥對其生理和心理不健康產(chǎn)生極大的危害性。

二、產(chǎn)生厭學(xué)癥的原因分析

(一) 客觀環(huán)境的因素

1、家庭環(huán)境的影響

家長是孩子的第一任老師,家庭教育是孩子的啟蒙教育,家庭教育環(huán)境不同,對中職生會造成各種不同的影響!望子成龍的父母對自己的孩子期望值過高,造成孩子對學(xué)習(xí)產(chǎn)生逆反情緒,日積月累產(chǎn)生了厭學(xué)心理。單親家庭的增多,學(xué)生承受來自社會、學(xué)校的.巨大精神壓力,產(chǎn)生自卑孤獨(dú)的心理,視學(xué)習(xí)為負(fù)擔(dān)。打工家庭的子女,承受著隔代教育和缺乏親情,易孤獨(dú)自卑或任性放縱,對學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成有負(fù)面影響。富裕家庭教育環(huán)境也易產(chǎn)生厭學(xué)癥狀。由于違背了“富家窮養(yǎng)”的古訓(xùn),使一部分孩子,生存能力極弱,意志不堅,學(xué)習(xí)成績差也極易造成厭學(xué)癥。

2、學(xué)校教育的影響

教育教學(xué)的非關(guān)聯(lián)性是學(xué)生厭學(xué)的直接原因。教育學(xué)家布魯約認(rèn)為學(xué)校給學(xué)生的教育影響與學(xué)生的需要和生活實際相脫離是厭學(xué)的根源所在。讓學(xué)生借助于言語和符號獲得知識的教育方式的無味性,忽視學(xué)生認(rèn)知方式差異而產(chǎn)生的厭倦感以及不能客觀反映學(xué)生成果的評價方式所帶來的無助感是學(xué)生厭學(xué)情緒構(gòu)成的基本要素。

3、社會環(huán)境的影響

學(xué)生學(xué)習(xí)競爭加劇,在應(yīng)試教育模式下,初中畢業(yè)生的分流,普高擴(kuò)招,交錢即可入學(xué)使大多數(shù)學(xué)業(yè)困難者進(jìn)入中職學(xué)校,其中多數(shù)是有厭學(xué)癥的學(xué)生,這是厭學(xué)生在中職學(xué)校中普遍存在的根本原因。

(二) 主觀自身原因

智力因素:按照現(xiàn)代認(rèn)知結(jié)構(gòu)的學(xué)習(xí)理論,學(xué)習(xí)過程就是知識內(nèi)容與學(xué)生原有知識結(jié)構(gòu)中的有關(guān)內(nèi)容相互作用,從而形成新的認(rèn)知結(jié)構(gòu),或擴(kuò)大原有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)的過程。原有知識結(jié)構(gòu)是學(xué)習(xí)者頭腦中的原有的知識,按照自己的理解深度和廣度,結(jié)合自身的感覺、知覺、記憶、思維、聯(lián)想等認(rèn)知特點(diǎn),組合成一個具有內(nèi)部規(guī)律的整體結(jié)構(gòu)。學(xué)生厭學(xué)的原因是由于原有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)不能滿足學(xué)習(xí)新的知識的需要。

非智力因素:非智力因素是指學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、動機(jī)、興趣、情感、意志和性格等個性品質(zhì),F(xiàn)代教育學(xué)家都普遍認(rèn)為非智力因素對學(xué)習(xí)者起著非常重要的作用?朔䥇拰W(xué)癥非智力意識引導(dǎo)是很重要的一個環(huán)節(jié)。

三、克服職校生厭學(xué)癥的策略和方法

學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)癥的原因很多,有學(xué)校、社會和家庭等。在不忽視社會和家庭等原因情況下,我們要抓住重點(diǎn)——學(xué)校教育的影響。在教育教學(xué)過程中,我們要因人而異,因材施教,采取積極有效的措施加以克服厭學(xué)癥。教育策略和方法有:

(一)教師素質(zhì)

轉(zhuǎn)變教師教育觀念,提高教師教育素質(zhì)。教師是教學(xué)過程中的主導(dǎo)者,必須提高自身素質(zhì),轉(zhuǎn)變教育理念。因教育理念是教師素質(zhì)的核心,是教師的立教根基和轉(zhuǎn)變教育行為的先導(dǎo)。所謂教育理念是人們對教育實踐及教育觀念的理性構(gòu)建。教師對職校厭學(xué)生要有正確的認(rèn)識:首先,厭學(xué)生的存在是當(dāng)前傳統(tǒng)精英教育模式的必然產(chǎn)物,也是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。其次,厭學(xué)生是可以教育和轉(zhuǎn)化的。再次,教師要樹立“沒有愛,就沒有教育”的理

念。第四,教師要勤于進(jìn)取,學(xué)而不厭。古人云:“學(xué)所以治己,教所以治人。不勤學(xué)則無以為智,不勤教則無以為仁!苯處熞I(yè)務(wù),必須對專業(yè)知識和教學(xué)知識有一股窮追不舍的鉆勁。陶行知先生說:“要想學(xué)生學(xué)好,必須先生學(xué)好,惟有好學(xué)不厭的先生,才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生!

(二)學(xué)生素質(zhì)

1、恰當(dāng)歸因,激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)

學(xué)習(xí)動機(jī)是直接推動學(xué)生學(xué)習(xí)以滿足其需要的心理傾向。教師要引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識評價自己,形成恰當(dāng)?shù)淖晕乙庾R,進(jìn)行歸因訓(xùn)練,增強(qiáng)其效能感。所謂自我效能感是美國社會心理學(xué)家班杜拉提出的一個概念。指人們對自己實現(xiàn)特定領(lǐng)域為目標(biāo)所需能力的信心或信念。在非智力因素中,學(xué)習(xí)動機(jī)是核心,而自我效能是非智力因素中核心的核心。自我效能感影響學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)興趣。因此,培養(yǎng)職校厭學(xué)生的自我效能感不容忽視。

2、激發(fā)厭學(xué)生的好奇心,引發(fā)求知欲

求知欲是學(xué)生追求知識的需要,是學(xué)習(xí)動機(jī)的基礎(chǔ)。引發(fā)學(xué)生的求知欲,要激發(fā)他們的好奇心。教師在課堂教學(xué)中,要注意為學(xué)生創(chuàng)設(shè)問題情境,問題要小而具體,有啟發(fā)性并有恰當(dāng)?shù)碾y度,要貼近學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”。使其嘗試到“跳一跳摘到果子”的樂趣。激發(fā)學(xué)生興趣,教師上課前,就要備教學(xué)內(nèi)容、備學(xué)生、備教法。

3、幫助厭學(xué)生獲得成功感

厭學(xué)生遭遇到各種挫折和失敗相對較多,容易體驗到焦慮不安、氣憤等消極情緒,這些會阻礙他們的學(xué)習(xí)。而成功感能使厭學(xué)生輕松愉快,增加學(xué)習(xí)興趣。從心理動力學(xué)的角度看,成功感是學(xué)習(xí)的一種正反饋,是影響學(xué)生

自我效能感的核心要素,也是學(xué)習(xí)動機(jī)形成與增強(qiáng)的重要條件。因此讓學(xué)習(xí)中不斷體驗成功,不斷增強(qiáng)自信心,這是維持和增強(qiáng)學(xué)習(xí)動機(jī)的最基本也是最有效的方法。

4、加強(qiáng)挫折教育,培養(yǎng)優(yōu)良的品格和頑強(qiáng)的意志

原子論創(chuàng)立者道爾頓說:“如果我有什么成績的話,那不是我有什么才能的結(jié)果,而是勤奮和毅力的結(jié)果!币庵緦θ藖碚f,比天資聰明更重要。

(三)教學(xué)方法

教學(xué)方法是師生在教學(xué)活動中一系列活動方式。它包括教師教的方法和學(xué)生學(xué)的方法。教師不但關(guān)心學(xué)生是否“學(xué)會”知識,更要考慮是否“會學(xué)”知識。這才是教學(xué)的精髓。擺正教師和學(xué)生的位置——學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)是提高教學(xué)質(zhì)量的重要因素。可以使學(xué)生學(xué)習(xí)更加有效,學(xué)習(xí)效率更高。教師要探索有效的教學(xué)方式如啟發(fā)式互動教學(xué)、分層教學(xué)、任務(wù)教學(xué)、分類指導(dǎo)來克服職校生的厭學(xué)癥。

(四)教育環(huán)境

建立師生情感和諧的教育環(huán)境,既是教學(xué)改革的前提和條件,又是教學(xué)改革的內(nèi)容和任務(wù)。師生關(guān)系是教育過程中人與人關(guān)系最基本、最重要的方面。師生間情感的建立,對厭學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā),具有至關(guān)重要的作用。從教師方面來講,要加強(qiáng)自身修養(yǎng),有高尚的職業(yè)道德,有樂教敬業(yè)的精神!凹荷碚,不令而行;己身不正,雖令不從。”因此教師要“學(xué)高為師;身正為范”。善于發(fā)現(xiàn)厭學(xué)生身上的“閃光點(diǎn)”,促進(jìn)情感的交流,使學(xué)生“親其師而信其道”。從學(xué)生方面來講,學(xué)生總希望得到教師的尊重和鼓勵,當(dāng)他們意識到教師的真正關(guān)懷,就更加親近和信賴?yán)蠋,也會產(chǎn)生巨大的學(xué)習(xí)激情

和動力。

總而言之,中職學(xué)校厭學(xué)生是客觀存在的,作為教師要本著“有教無類”的心態(tài),一方面與厭學(xué)生多一些溝通,多一些了解;多一些理解,多一些關(guān)愛。讓師生建立親近與信賴。另一方面不斷學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,設(shè)計好每一堂課吸引學(xué)生的興趣,鼓勵他們的一丁點(diǎn)進(jìn)步,讓學(xué)生感覺到被認(rèn)可與受到的尊重。那么厭學(xué)生將會在我們的視野中漸漸消失。

參考文獻(xiàn)

[1]燕國材,教育十論,中國建材工業(yè)出版社(修訂版)

[2]季俊呂、董永新,學(xué)業(yè)不良學(xué)生轉(zhuǎn)化之研究,貴州教育學(xué)院學(xué)報(社科版),2001年5月

[3]葉肇芳,職業(yè)學(xué)校學(xué)生厭學(xué)情緒的成因及對策,職業(yè)教育研究,2005年5月

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