企業(yè)職工退休審批流程

法律依據(jù)：國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）、《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[2017]38號(hào)）、《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》、《吉林省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見(jiàn)》

一、條件

1、 國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)第一條“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

（4）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的�！�

2、國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)第五條1998年1月1日《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》實(shí)施以后參加工作的，個(gè)人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年的，可以按月發(fā)給退休金；個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇。該辦法實(shí)施以前參加工作，該辦法實(shí)施以后達(dá)到退休年齡的，繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的，退休后可以按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付個(gè)本人。

二、提交材料

（1）《退休審批表》三份，（2）照片六張，（3）職工檔案材料或查檔證明，（4）養(yǎng)老保險(xiǎn)金交納證明。（5）辦理病退的，應(yīng)提交個(gè)人申請(qǐng)一份，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的完全喪失勞動(dòng)能力的證明材料。（6）辦理特殊工種退休的，還應(yīng)提交個(gè)人申請(qǐng)一份。

三、辦理程序

（一）正常退休的：

1、由單位報(bào)送職工的檔案材料，經(jīng)審核符合退休條件的，填寫(xiě)《退休審批表》。

2、由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納情況，并核算該職工退休養(yǎng)老金待遇，社會(huì)保險(xiǎn)科復(fù)核后報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究審批。

3、局長(zhǎng)辦公會(huì)研究審批后對(duì)擬退休人員情況進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，發(fā)給退休證，并辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）病退（含退職）、傷退辦理程序

1、對(duì)申報(bào)病退（含退職）、傷退職工的檔案材料進(jìn)行初步審核，報(bào)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)職工勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定。

2、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定符合條件的,對(duì)單位報(bào)送的職工檔案材料審核。符合退休條件，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納情況并核算該職工退休養(yǎng)老金待遇，社會(huì)保險(xiǎn)科復(fù)核后報(bào)市勞動(dòng)保障局審批，再為其辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）申請(qǐng)?zhí)厥夤しN退休程序:

由單位報(bào)送職工檔案材料, 經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)科初審, 報(bào)市勞動(dòng)保障局審批后, 再為其辦理相關(guān)手續(xù)。

企業(yè)職工退休審批流程 [篇2]

（一）經(jīng)辦流程

職工達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月的26日，用人單位或存檔機(jī)構(gòu)到社險(xiǎn)北辰分中心打印《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額及平均工資指數(shù)情況單》；退休職工本人對(duì)《工齡審定表》和《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》進(jìn)行核實(shí)并簽字；用人單位或存檔機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《退休審批表》核算退休金后攜帶以下材料到區(qū)人力社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理退休審批手續(xù)：

（二）所需材料：

1、《退休審批表》、《 市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》

2、92年前原國(guó)企業(yè)合同制工人需提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》首頁(yè)及第四頁(yè)復(fù)印件。

3、本人人事檔案，《 市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表》原件、復(fù)印件(職工確認(rèn)并注明“本人核實(shí)**年**月工齡無(wú)誤，簽名、日期”)；

4、職工本人的《 市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額及平均工資指數(shù)情況單》原件、復(fù)印件

5、 “職工二代身份證”、“戶口本”原件、復(fù)印件；

6、女職工需提供《勞動(dòng)合同書(shū)》原件、復(fù)印件�！毒蜆I(yè)、勞動(dòng)合同登記名冊(cè)》或《續(xù)訂變更勞動(dòng)合同名冊(cè)》原件、復(fù)印件。

7、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的職工辦理退休，還需攜帶《資格證書(shū)》、《評(píng)審表》、《聘書(shū)》、《勞動(dòng)合同書(shū)》原件、復(fù)印件。

8、1995年12月31日以前獲得勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)的，還需攜帶勞動(dòng)模范證書(shū)原件、復(fù)印件。

9、符合提前退休條件的，還需攜帶《 市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核表》或《因病、非因工勞動(dòng)能力鑒定表》。

10、符合后延退休條件的，還需攜帶《后延退休申請(qǐng)確認(rèn)表》。

11、有間斷繳費(fèi)的還需提供《就失業(yè)證》原件、復(fù)印件；（就失業(yè)證需復(fù)印首頁(yè)、第9、23、37頁(yè)）

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