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面試技巧:現(xiàn)代女性面試技巧 -管理資料

管理資料 時(shí)間:2019-01-01 我要投稿
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    1.態(tài)度自然放松 

    第一次面試總是不會(huì)輕松的,但是假如你很緊張的話,你將更難推銷(xiāo)自己,

面試技巧:現(xiàn)代女性面試技巧

。把你心里的不安平靜下來(lái)。怎么做呢?首先,記住那位主考官也曾經(jīng)歷過(guò)同樣的事情。其次,在你走進(jìn)辦公室以前,先做三次深呼吸使自己放松下來(lái)。 

    2.穿著適合那份工作的服裝

    穿著的服裝和你去面試的那份工作的性質(zhì)要有關(guān)聯(lián)。是什么性質(zhì)的工作,就應(yīng)穿相適應(yīng)的服裝。基本原則是穿著整齊明快,不可太花哨。假如是應(yīng)征辦公室以外的工作,可以穿一件長(zhǎng)褲套裝,或是一件簡(jiǎn)單整齊的洋裝。不應(yīng)失去你的女性特質(zhì)。

    3.以你最好的一張臉前往

    一張容光煥發(fā)的臉,會(huì)給主試官以活力感。反之,一臉疲憊、哀愁的臉,會(huì)讓主試官心有不悅。因此,應(yīng)該整理整理表情,并略施粉黛,襯出一張生氣勃勃的顏面。不過(guò),胭脂、口紅和眼線要盡量少用些。

    4.不要帶那些叮叮當(dāng)當(dāng)作響的道具

    珠寶、項(xiàng)鏈、搖搖晃晃的耳環(huán)、咔喀咔喀的手鐲要摘下來(lái),只帶盡可能簡(jiǎn)單的裝飾品。否則,會(huì)給主試官一個(gè)不正經(jīng)做事的印象。

    5.走進(jìn)去時(shí)保持站立的姿勢(shì)

    走進(jìn)面試辦公室時(shí),除非對(duì)方讓你坐下,絕對(duì)不要隨自己的意思坐下來(lái),而應(yīng)保持優(yōu)雅的站立姿勢(shì)。

    6.把主試官當(dāng)成一個(gè)朋友

    把那些主試者想成是你的朋友,你是去拜訪朋友的。這樣就會(huì)產(chǎn)生一種溫暖的感覺(jué)。你越感到溫暖,就越容易達(dá)到自我推銷(xiāo)的目的。

    7.讓主試官感到自在

    怎么做呢?看起來(lái)要有興趣,不要無(wú)精打采,不要打呵欠,多多微笑,讓你的微笑形成一個(gè)溫暖、愉快的表情,

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面試技巧:現(xiàn)代女性面試技巧》(http://www.lotusphilosophies.com)。不要皺眉頭或看起來(lái)很頑固。

    8.傾聽(tīng)并且發(fā)問(wèn)

    多傾聽(tīng)表示你對(duì)主試官的充分尊重和注意。多發(fā)問(wèn)則表現(xiàn)你已經(jīng)消化了主試者所說(shuō)的話。假如主試者剛剛告訴你上班時(shí)間是9點(diǎn)到5點(diǎn),那么隨口問(wèn)一下是不是規(guī)定要加班,就是一個(gè)聰明的問(wèn)題。

    9.對(duì)自己充滿信心

    有信心的女人能給人耳目一新的感覺(jué)。而信心則源于你對(duì)自己的了解,對(duì)職業(yè)信息的分析和你不達(dá)到目的誓不罷休的決心。

    你找到某家公司,問(wèn)清經(jīng)理是誰(shuí),就到他的辦公室,有禮貌地和他寒暄幾句,然后說(shuō)明來(lái)意,進(jìn)入正題。要記住,盡可能與有決定權(quán)的人面談,不要去人事部門(mén)。如果是經(jīng)理或其他高級(jí)主管讓你去,你再去。作為一個(gè)聰明的女人,你應(yīng)該知道,人事部門(mén)無(wú)最終決定權(quán),他們只是按總經(jīng)理、廠長(zhǎng)或總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師等“要人”的旨意辦。

    10.注意你的第一印象

    人們對(duì)陌生的印象往往較為深刻。他們會(huì)注意你的一舉一動(dòng),聽(tīng)你說(shuō)話是否誠(chéng)懇自信,看你的儀表是否大方得體,你舉止是否不卑不亢等等?傊欠窠o人留下一個(gè)最佳的第一印象。

    接下來(lái)你們會(huì)展開(kāi)對(duì)話。一般說(shuō)來(lái),給你的時(shí)間有限。如果你恰巧是他們所要的女性,他們會(huì)邀你進(jìn)行一次詳述;蛘咚麄冇X(jué)得你有可能是他們所需要的人,就會(huì)讓你進(jìn)行一次面試。

    職場(chǎng)貼士:
有時(shí)候,我們認(rèn)為把自己的工作分?jǐn)偝鋈ィ幻庥小爸埂彼酥,即便把工作交給了別人,但由于個(gè)人理解與處理問(wèn)題的角度不同,他人所做的工作匯總到你這里時(shí),你會(huì)遺憾地發(fā)現(xiàn),你們好像說(shuō)的根本就是兩回事。你可能因此而后悔當(dāng)初不如自己把事情干了算了。


 
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