很多看似隨口問(wèn)出貌似尋常的問(wèn)題背后其實(shí)都暗藏陷阱，

面試技巧：面試陷阱規(guī)則先知

。雖然不見得有標(biāo)準(zhǔn)答案， 不過(guò)至少該知道什么樣的回答才不會(huì)糊里糊涂地一頭栽進(jìn)去，還備感迷茫地感嘆為什么受傷的總是我？這里先提供4個(gè)問(wèn)題稍作示例，也許與真實(shí)經(jīng)過(guò)的會(huì)有所不同，但聰明如你，多少會(huì)找到方向。 　　

　�。颜�(qǐng)你簡(jiǎn)明地評(píng)價(jià)一下自己，你預(yù)備用哪些詞形容？

　　Ａ大半人答出的都在3～4個(gè)詞之間，同時(shí)缺少關(guān)于缺點(diǎn)的表述。一個(gè)較好的回答應(yīng)該在8個(gè)詞左右，這些詞都應(yīng)是詞性比較強(qiáng)烈的，其中也應(yīng)包括1～2個(gè)可以被稱為缺點(diǎn)的中性詞，例如完美主義，太過(guò)隨和顯得軟弱等等。 　　

　�。殉煽�(jī)單中你這門功課好像學(xué)得不太好，為什么？

　　Ａ大半人會(huì)回答說(shuō)那門功課太難了，或者那門課的老師很糟糕。不知道對(duì)方其實(shí)是在考驗(yàn)?zāi)忝鎸?duì)問(wèn)題時(shí)所表現(xiàn)出的態(tài)度：是從自身查找原因還是喜歡推卸責(zé)任？較好的回答是：“我這門功課成績(jī)不是太好，但我相信這不會(huì)成為我擁有這份工作的障礙，

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　　Ｑ說(shuō)說(shuō)你迄今為止最感失敗的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)你的影響。

　　Ａ這個(gè)問(wèn)題并非很常見，但能有效反映一個(gè)人生命歷程的深度和廣度。如你只能答出類似高考因未能考到滿意的大學(xué)而痛哭了好幾天，那就容易判斷你是一個(gè)經(jīng)歷單純未歷逆境的人。接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。 　　

　　Ｑ如果被錄用了，你什么時(shí)候能來(lái)上班？

　�。梁芏嗳硕紩�(huì)以為被錄用了，急不可耐地說(shuō)隨時(shí)可以上班。事實(shí)上對(duì)方是在考察你的責(zé)任心。通常一個(gè)人必須花點(diǎn)時(shí)間將手中的工作交接完畢后才能離職的。較好的回答是：“我會(huì)盡快做好原單位的交接工作，按時(shí)前來(lái)報(bào)到的。”

    職場(chǎng)貼士：把工作當(dāng)成商場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中的敵人。對(duì)待敵人就要像秋風(fēng)掃落葉一般，苛刻、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍并且不遺余力。狠挖節(jié)點(diǎn)，突破瓶頸，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)升華。