各級人員安全生產(chǎn)責任制及到位考核標準

    為了監(jiān)督安全生產(chǎn)領導者安全工作到位，全面落實安全生產(chǎn)責任制，

安全生產(chǎn)責任制及到位考核標準

。建立健全安全生產(chǎn)的激勵和制約機制，促進安全工作規(guī)范化、標準化，實行嚴格的目標管理，廠部依照各

    級人員安全生產(chǎn)責任制，特制定各級安全第一責任者到位及考核標準的辦法。廠屬各單位、部門可根據(jù)本標準及考核辦法，結合本單位實際工作及對應的安全生產(chǎn)責任制，制定各

    崗位專責及專業(yè)人員的安全到位標準及辦法。本辦法按月實施考核。

    一、安全生產(chǎn)領導者到位及考核辦法的實施

    1、安全生產(chǎn)領導者到位及考核評分標準(詳見附表);

    2、安全生產(chǎn)領導者必須于每月3日前，對照到位及考核標準進行自檢，并將自檢考核表報安監(jiān)部;

    3、廠安監(jiān)部考核范圍：廠長、黨委書記、副廠長、黨委副書記、工會主席、總工程師、副工程師、發(fā)電部部長、燃料部部長、檢修部部長、熱電公司經(jīng)理、粉煤灰公司經(jīng)理、檢修公司經(jīng)理、生技部部長、安監(jiān)部部長、燃料公司經(jīng)理、物業(yè)公司經(jīng)理、供應公司經(jīng)理、晉陽實業(yè)公司經(jīng)理，

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《安全生產(chǎn)責任制及到位考核標準》(http://www.lotusphilosophies.com)。安監(jiān)部每月5日前將考評結果報考核辦兌現(xiàn);

    4、發(fā)電部、燃料部、檢修部、熱電公司、 粉煤灰公司、檢修公司助理、主管、車間主任等中層干部及車間安全員比照廠部領導制定到位考核標準和辦法，由所在部門的安全

    特派員考核。每月 5日前將考評結果報安監(jiān)部存檔;

    5、各車間的專工、技術員、班長，比照部(公司) 領導制定到位考核標準和考核辦法，由車間安全員考核，考評結果交特派員于每月5日前結果報安監(jiān)部存檔;

    6、燃料公司、物業(yè)公司、供應公司、 晉陽實業(yè)公司、比照以上考核到位標準，制定分級考核辦法，每月考核結果各自存檔以備檢查;

    7、生技部、安監(jiān)部各主管、專工、 技術員，制定安全生產(chǎn)到位及考核標準并每月按時考核，考核各自結果存檔，以備檢查;