安全生產(chǎn)檢查獎(jiǎng)懲辦法
為更好地加強(qiáng)安全生產(chǎn)的督促檢查,使安全管理工作向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn),減少管理漏洞,充分調(diào)動(dòng)全體人員的安全工作積極性、增加安全意識(shí),使優(yōu)有所獎(jiǎng),劣有所罰,并做到檢查有標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)罰有依據(jù),特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法,其具體內(nèi)容如下:
一、獎(jiǎng)罰條件
1.在生產(chǎn)安全檢查中,總評(píng)分在80分以下者(不含80分),為不合格工地,給予罰款;
2.檢查評(píng)分在80分至90分(不含90分)之間者,為合格工地,不予獎(jiǎng)罰;
3.檢查評(píng)分在90分及以上者為優(yōu)良,給予獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)罰明細(xì)表附后);
4.對(duì)工地中的基坑、四口防護(hù)、機(jī)械、臨時(shí)用電等單項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施明顯不合乎規(guī)范要求,事故隱患嚴(yán)重者,給予限期整改或停工整頓的處理,逾期不改者,給予工地單項(xiàng)罰款100~300元;
5.對(duì)工地中的基坑、四口防護(hù)、機(jī)械、臨時(shí)用電等單項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施達(dá)優(yōu)良者,給予工地100~500元獎(jiǎng)勵(lì);
6.對(duì)于在安全工作中有發(fā)明、有創(chuàng)新、成績(jī)突出者,或排除重大隱患,杜絕重大事故以及在各種事故中搶險(xiǎn)救災(zāi)成績(jī)突出者,給予30~200元獎(jiǎng)勵(lì);
7.對(duì)于違章指揮,違章作業(yè)的有關(guān)責(zé)任人,視其情節(jié)、態(tài)度和后果,給予10~200元罰款,取消1~12月的獎(jiǎng)金,并且同時(shí)給予行政處分,
安全生產(chǎn)檢查獎(jiǎng)懲辦法
,管理資料
《安全生產(chǎn)檢查獎(jiǎng)懲辦法》(http://www.lotusphilosophies.com)。構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。二、獎(jiǎng)罰明細(xì)表(小數(shù)點(diǎn)后保留一位數(shù))
獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)表
序號(hào)檢評(píng)分?jǐn)?shù)獎(jiǎng)勵(lì)金額(元)
工地車間(工場(chǎng))負(fù)責(zé)人
190分至93分50020020
293分至95.9分60030030
396分以上1000500100
罰款明細(xì)表
序號(hào)檢評(píng)分?jǐn)?shù)罰款金額(元)
工地車間(工場(chǎng))負(fù)責(zé)人
177分至79.9分40030010
274分至76.9分60050010
370分至73.9分80070020
469.09及以下1000100050
三、說(shuō)明與要求
1.公司對(duì)施工工地(車間)進(jìn)行安全檢查,安全部負(fù)責(zé)組織,并將檢查及獎(jiǎng)罰情況予以通報(bào)。
2.各分公司安全科每月將安全檢查情況填表匯總后報(bào)總公司安全部備查。
3.獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人持受獎(jiǎng)通知單到簽發(fā)單位領(lǐng)取獎(jiǎng)金。
4.受罰單位和個(gè)人收到罰款通知后,7日內(nèi)持單到簽發(fā)單位交付罰款,逾期不交者,處以每日遞增5%滯納金。
四、安全檢查評(píng)分表及安全內(nèi)業(yè)資料評(píng)分表用總公司制定的統(tǒng)一表格。
五、本辦法自2003年1月1日起執(zhí)行。