《詩(shī)經(jīng)》是我國(guó)第一部詩(shī)歌集，“關(guān)雎”是一首愛(ài)情詩(shī)歌，描寫了一位思念“窈窕淑女”的男子的心理行為，
“君子好逑”的人才理念
。這位男子為了思念“窈窕淑女”而君子好逑、夢(mèng)寐求之、輾轉(zhuǎn)反側(cè)、琴瑟友之、鐘鼓樂(lè)之。
如果我們的企業(yè)老板能夠把自己的人才作到“君子好逑”、“夢(mèng)寐求之”、“輾轉(zhuǎn)反側(cè)”、“琴瑟友之”、“鐘鼓樂(lè)之”這四環(huán)節(jié)，我想企業(yè)的人才你一定能夠求得，也能夠留駐人才。
當(dāng)前為什么許多企業(yè)很難求到人才？為什么又很難留駐人才？
原因可能有許多，
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《“君子好逑”的人才理念》(http://www.lotusphilosophies.com)。但是企業(yè)中普遍出現(xiàn)的人才難得，引來(lái)人才，卻又不把人才當(dāng)回事。如果企業(yè)能夠真正做到“琴瑟友之”、“鐘鼓樂(lè)之”的話，我想人才是可以留駐的，人乃性情之物，雖常草木自喻，情為首也。如果你是老板你又渴望人才，你能夠?yàn)榱巳瞬抛龅健熬雍缅稀�、“�?mèng)寐求之”、“輾轉(zhuǎn)反側(cè)”、“琴瑟友之”、“鐘鼓樂(lè)之”這四個(gè)方面嗎？
如果你可以做到我相信“窈窕淑女”一定會(huì)等著你，她向你走來(lái)�。。。ㄉ簳常�
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