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面試用語(yǔ)小議 -管理資料

管理資料 時(shí)間:2019-01-01 我要投稿
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    有這樣一則消息:某公司對(duì)面試者提問(wèn)“什么時(shí)候可以開(kāi)始工作?”大部分都答一些具體時(shí)間,而某人(甲)卻回答說(shuō):“現(xiàn)在,現(xiàn)在就可以,

面試用語(yǔ)小議

。我的盒飯都買(mǎi)好了!奔琢⒖叹捅讳浻昧。

    可見(jiàn)一些一般的、平常的詞語(yǔ)在特定場(chǎng)合下可能具有意義上的延伸或內(nèi)涵。在回答時(shí)若能心領(lǐng)神悟,切中要害,定能收到意想不到的效果。上面甲正是進(jìn)行合理的發(fā)揮,避實(shí)就虛,不僅婉轉(zhuǎn)地回答了提問(wèn),而且也表現(xiàn)出自已的敬業(yè)精神和時(shí)間觀念,終于成功地打動(dòng)了該公司。筆者綜合一年多的所見(jiàn)、所聞、所思,對(duì)幾個(gè)常見(jiàn)的但不易回答的問(wèn)題,略述已見(jiàn)。

    你了解我們公司嗎?

    析:假如說(shuō)“了解”,了解能有多深?若被問(wèn)及“在什么地方,有什么產(chǎn)品”時(shí)回答不上或不完整,豈不難堪?假如說(shuō)“不了解”無(wú)疑是自己跟自己過(guò)不去,你到不了解的公司面試只能說(shuō)明你的輕率和對(duì)該公司的不尊重,又怎能通過(guò)面試呢?對(duì)此可以說(shuō):“就我所知而言,對(duì)貴公司感情最深。我們和我都深信:通過(guò)接觸,了解會(huì)更深!

    你看中我公司的什么?

    析:提問(wèn)者主要讓你談報(bào)酬與前途發(fā)展兩個(gè)方面,假若你過(guò)分強(qiáng)調(diào)福利、住房等無(wú)疑是讓對(duì)方認(rèn)為你無(wú)遠(yuǎn)見(jiàn)、難成大器;若不提及,又顯得你不是以真誠(chéng)的態(tài)度來(lái)談?wù),同時(shí)若不談妥,以后工作中也不麻煩,

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面試用語(yǔ)小議》(http://www.lotusphilosophies.com)。對(duì)此可以說(shuō):“貴公司為我的生活和更深層的發(fā)展提供了所需要的物質(zhì)條件和機(jī)遇,這無(wú)疑是最重要的!

    我們的管理人員很多,一線工人不足,愿意到一線嗎?

    析:假若你說(shuō)“愿意”,而不強(qiáng)調(diào)自己一定要向高層次發(fā)展,對(duì)方會(huì)覺(jué)得你會(huì)碌碌無(wú)為,即使在一線,無(wú)上進(jìn)心也不能很好地完成工作。假若你說(shuō):“不愿意”,無(wú)疑面試很難進(jìn)行下去。對(duì)此可以說(shuō):“發(fā)展有難度并不等于不可能,我將盡量大努力去爭(zhēng)取最適合我,同時(shí)對(duì)公司有益的工作,并且能做好。”

    大學(xué)六級(jí)過(guò)了沒(méi)有?

    析:假如沒(méi)過(guò),可以婉轉(zhuǎn)地告訴他們你曾上過(guò)韓、日等學(xué)習(xí)班。大三、大四的專業(yè)英語(yǔ)完全能適合應(yīng)你們的工作。

    還有一些如“你在大學(xué)得到最重要的是什么?”“如果專業(yè)不對(duì)口,你怎么辦?”等問(wèn)題,可細(xì)細(xì)思考,定有所收獲。

    當(dāng)然,無(wú)論怎樣的語(yǔ)言發(fā)自內(nèi)心,來(lái)自真誠(chéng)的情感,才會(huì)、才能打動(dòng)用人單位。

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