奉承拍馬已經(jīng)不是辦公室的時尚，

左右逢源巧心思

。有主見又有人緣才是辦公室的新寵，不用左右為難成為矛盾焦點，巧用心思讓自己徹底左右逢源，這是職場達人們的新目標。

　　不妨嘗試一下左右逢源的三大新戰(zhàn)術(shù)。

　　戰(zhàn)術(shù)一：勤匯報，多請示，常溝通

　　辦公室的人際關(guān)系說復雜很復雜，說簡單也很簡單，關(guān)鍵是看準自己的位置。上有老板，下有下屬，左有戰(zhàn)友，右有同事早已是辦公室的人際格局。而好的溝通是將人際關(guān)系簡單化的唯一出路，對上司要多請示，多傾聽他們的聲音和意見，這樣就會掌握正確的方向也知道上司的喜好。而對下屬或者同事要勤匯報，以前有誤區(qū)總覺得匯報只能從小而上，其實把事情的真相和最新狀況與周圍的人分享也是匯報的一種方式，匯報可以極大表現(xiàn)出自己的誠意。在匯報和請示中，千萬不要加入自己的判斷和主觀猜想，一切以尊重事實為前提，這樣就能樹立起一個可信，誠實而又敬業(yè)的職業(yè)形象。Alice是個積極主動的人，但以前不懂用溝通解決問題，只做不說的方法辛苦了自己卻沒有好的回報，相反還產(chǎn)生了很多誤會，后來她開始嘗試采用多多匯報請示的方法，把很多需要解決的問題放在桌上，讓所有人參與解決，結(jié)果人緣關(guān)系得到改善，也贏得了好口碑。Alice發(fā)現(xiàn)好的溝通是贏得人心的首要方法，無論是匯報還是請示，用心聽取別人的意見和建議，是尊重和被尊重的有效潤滑劑。

　　戰(zhàn)術(shù)二：潔身自好不參與是非

　　左右逢源并不等于讓周圍人都說你好，而是讓自己成為周圍人最信任的那個人。辦公室里難免有是非，要想左右逢源首先要潔身自好，其次要對是非保持警覺性，最后一定要遠離是非。別以為是非是小事，招惹是非的人在職場一定沒有前途，更不要為了贏得所謂的左右逢源而身陷是非。如果不幸成為是非紅人，不如早一點離職，重新開始新的職場人生，

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《左右逢源巧心思》(http://www.lotusphilosophies.com)。記住時間是檢驗真理的唯一標準，潔身自好的人最終一定會被發(fā)現(xiàn)是辦公室最可靠的那個人. Catherine曾經(jīng)是一個房產(chǎn)公司的高級銷售，一次偶然的機會和同事鬧了矛盾，不了從此惹上了是非，為此她果斷地辭職然后去了新公司。為了讓自己有很好的發(fā)展，她開始對自己提出了很高的要求，就是做個潔身自好的人：嚴謹，公正，專業(yè)，不為私利而出賣自己的原則。結(jié)果二年來，Catherine業(yè)績蒸蒸日上，也很少與同事有摩擦，深受上司信賴和倚重，她也輕松成為公司里最左右逢源的那個人，因為她的潔身自豪成為公司的楷模，最近還有機會被提升呢。

　　戰(zhàn)術(shù)三：做個樂心助事的中間派

　　要想真正的左右逢源，其實就是做一個中間派，不偏左不偏右，不欺上不瞞下。堅持自己的原則和主張，又尊重公司的文化游戲規(guī)則，踏實而又逍遙。公司里難免有小團體，難免有死黨結(jié)派，難免有親信盟友，所以真正左右逢源的高手，就是站在自己堅守的立場上，不偏頗不搖擺，這樣的中間力量反而更有價值，但是中間派不等于游離于核心工作之外，工作職責是首要，不僅要把自己的工作做好，另外還要樂于伸出自己的手去幫助需要幫助的人完成相關(guān)的工作而非“幫派勢力”的幫手，這樣既有人緣又有事業(yè)緣，兩全齊美。Dianna在化妝品公司是公認的中間派，她努力工作又尊重所有的人，還非常熱心幫助在工作上遇到困難的同事。因為女性多的原因，公司里出現(xiàn)了許多小團體，性格愛好相同的人扎堆在一起，她們通常有統(tǒng)一的行動和目標，當然也和其他組別有著這樣那樣的小摩擦小沖突。而Dianna堅決從不參與任何小團體的活動，好像始終游離在眾人的視線之外，但其實早就成為眾人心中最認同的那個人。最近他們公司內(nèi)部有一個高位空缺，很多人去競爭，但公司管理層為了公平進行了民意測試，結(jié)果Dianna成為最沒有異議的人選，成功晉升管理層。