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簡歷要一目了然! -管理資料

管理資料 時間:2019-01-01 我要投稿
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找工作的第一件事就是“寫簡歷”,這是交給招聘單位的一張“名片”,也是展示大學生應(yīng)聘者個人素質(zhì)的一塊“招牌”,簡歷寫得好壞直接關(guān)系到就業(yè)的成敗,

簡歷要一目了然!

。

在人才招聘會上發(fā)現(xiàn),不少應(yīng)屆大學生排長隊復(fù)印個人求職資料。不少大學畢業(yè)生的求職簡歷,均長達數(shù)頁,很難給人留下深刻印象。在此要向那些求職者提個醒:簡歷要“簡”,應(yīng)一目了然,突出重點。

撰寫簡歷,一要避免冗長。在才市上發(fā)現(xiàn)這么一個現(xiàn)象:博士生一頁紙,碩士生幾頁紙;本科生一疊紙,大專生一摞紙,中專職校生一刀紙,學歷越低,簡歷越厚,

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簡歷要一目了然!》(http://www.lotusphilosophies.com)。詢問之下,方才知道,有的大中專畢業(yè)生生怕簡歷單薄,不夠份量,引不起招聘單位的重視,因此他們的自我介紹往往特別詳細,尤其是對個人愛好、特長,往往出現(xiàn)大段落、大篇幅的描繪與渲染。比如,一位大專畢業(yè)生業(yè)余愛好開摩托車,有駕照,倘若作為個人愛好特長介紹,點到即止,也未嘗不可,他卻對此進行長達整頁的情節(jié)描繪。殊不知審閱簡歷的人大多是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人事經(jīng)理或招聘主管,他們公務(wù)繁忙,那些冗長、空洞的簡歷,或許來不及看完開頭一段就會被扔到一邊;而且簡歷太厚,放進人才檔案庫都嫌擠占空間,所以簡歷要“簡”,讓人一目了然。二要文風樸實,避免夸張與虛飾。有的大學生錯誤得認為“簡歷寫得越華麗越夸張就越容易讓人刮目相視!币虼耍镜裣x小技,卻任意拔高、縱情渲染,其效果往往適得其反。三是避免喧賓奪主。有的大學生為了突出自己一專多能的素質(zhì),寫簡歷時,主次不分,輕重無別,甚至把業(yè)余愛好濃墨重彩,而專業(yè)強項卻被淹沒了,讓招聘者閱后摸不著邊際,分不清你的特長優(yōu)勢究竟是什么。

一份簡歷,通常要寫明:學歷、資歷(或?qū)嵙暯?jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷)、特長、求職意向、應(yīng)聘要求、聯(lián)系方法等要點,即回答好:你曾經(jīng)干好過什么(包括學過什么)、你能干什么、你想干什么。
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