想要讓你的個人簡歷在眾多的個人簡歷中脫穎而出，受到面試官的抬愛，就要求有一份合格、科學(xué)的個人簡歷，

個人簡歷制作的六條禁忌

。那么要如何做到這一點(diǎn)，如何避免不必要的轉(zhuǎn)彎以達(dá)到求職的成功呢？那就認(rèn)真參考下面的“六大禁忌”吧：

1.天馬行空，長篇大論

之所以叫“簡歷”就是把你的人生經(jīng)歷簡要、概括的表達(dá)出來，要精簡，讓人一看就了然，印象深刻。如果你硬要瀟灑的寫它個幾十頁，不僅你寫的費(fèi)精力面試官看的更是費(fèi)精神，所以長度要盡量簡短，突出重要信息。

2.松解散漫，草率

一份含金量高的履歷表就是成功求職的堅固后盾，所以在書寫履歷表時一定要持嚴(yán)謹(jǐn)、正視、重視的態(tài)度，要經(jīng)過再三的掂量，多次求證，千萬記住不可草率了事，態(tài)度松解。在去面試的前幾天就該準(zhǔn)備好履歷表，做到該詳細(xì)的要細(xì)，該粗略的要略掉，以保證履歷表的合理、合情。

3.，字跡潦草，錯字連篇

有些人貪圖快點(diǎn)寫好履歷表，把簡歷寫的是錯字連篇，，字跡潦草，這樣的履歷表，論誰都是看不明白的除了他本人，最基本的字都讓看者費(fèi)神，誰還會對你的履歷表有好印象，更別說你的內(nèi)容了。還有些是在打印履歷表的時候沒有去注意打印出來的效果，以致漏掉一些重要的字句，如果是因這樣的小過失而失去一份好工作那真是讓人即心痛又惋惜，

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4.真假不一，弄虛作假

履歷表的內(nèi)容是需要能確切的表達(dá)出求職者的學(xué)歷，業(yè)績，經(jīng)驗(yàn)和知識技術(shù)等，如果只是為了得到工作而去虛報，造假，所說的與本人的實(shí)際情況不相襯，就算是得到一時的成功，可誰為你能保證在今后工作中不會被查出。到時不僅沒了工作，就連退路都被阻斷了，那你最終又能得到了什么？

5.花里花俏，生僻怪異

有些應(yīng)聘者為了讓自己的履歷表更突出更有特色，就喜歡給自己的履歷表添光增彩，用相當(dāng)多生僻、花俏的言詞來描述，或是使用盡可能多的成語，諺語更有的甚至自己組創(chuàng)成語，以表現(xiàn)自己的知識淵博。殊不知，這樣的行為有時只會造成意想不到相反的結(jié)果。

6.條理混亂，方向模糊

一篇好的履歷表，很重要的一點(diǎn)就是要有突出的核心，還要有合理的格式分布與清晰的邏輯思維力。要應(yīng)聘的職位一定要寫清楚，明白。主要的內(nèi)容可多寫，次要的則能省就省，全篇要全部圍繞著核心展開。