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求職必掌握七個心理定律 -管理資料

管理資料 時間:2019-01-01 我要投稿
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 一、 掌握定律,

求職必掌握七個心理定律

。

  即相信命運是掌握在自己手里的,暫時的困難只是人生中的一個暫時的停頓而不是失敗,所以要相信自己。凡成功的人都是相信自己能掌握自己的。如你要進(jìn)入IT業(yè),盡管現(xiàn)在一無是處,只要不斷學(xué)習(xí),往那個方向努力,不用三年你可能是一個優(yōu)秀的IT人士。

  二、任意定律。

  很多人對人對事不是很認(rèn)真的,愿意遷就自己,堅定性不夠。如有些應(yīng)聘者在畢業(yè)時想到怎樣怎樣的企業(yè),后來覺得難度大,又想考研,考研競爭厲害有想托人找關(guān)系,關(guān)系沒有就胡思亂想……

  三、因果定律。

  求職過程中盡管有很多偶然性,但還是有一定的因果關(guān)系的,如名校畢業(yè)生比普通大學(xué)畢業(yè)生要易找工作,本科生比大專生易找工作,求職的熱切程度、在乎程度努力程度與最終的應(yīng)聘成功是有因果關(guān)系的,

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  四、堅信定律。

  你有苦難,你有足夠勇氣面對苦難時,"苦難"就沒有了,晚上走在路上你害怕有"鬼",時時刻刻"鬼"就在你的身邊。要堅信自己,不輕易放棄,不輕易泄氣,每一次努力都在靠近目標(biāo),持之以恒就有希望。

  五、期待定律。

  我們每個人都生活在現(xiàn)實與理想的邊緣地帶,試想你真的什么都得到了,空虛就會趁虛而入,你什么都太現(xiàn)實你就會變"俗",人是要精神支撐的,人是要理想、信仰的,否則就沒有前進(jìn)的動力。因此給自己一定的希望,給自己一定的壓力,給自己一個理想是多么地重要。

  六、吸引定律。

  做對自己有興趣的工作容易出成績就是明證。相似的會相互吸引,你可以如何改變你的思想,使你的心態(tài)與你所渴望的生活更和諧。假設(shè)你對什么都不感興趣那是件很麻煩的事情。因此,在求職時一定要找到自己的欲望、自己的樂趣所在,并去不懈的努力爭取。

  七、相關(guān)定律。

  在你求職過程中會有成功與失敗,但每一次成功與失敗都不是孤立的單獨事件,它總是與你很多件的其它事件有關(guān)聯(lián)的。因此求職是個系統(tǒng)工程,在很多細(xì)節(jié)方面馬虎不得。

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