小心你的光芒
。他十分珍惜這份工作，干勁十足，志向高遠(yuǎn)，因而表現(xiàn)得很努力，很積極。一次總經(jīng)理召集策劃部門(mén)開(kāi)會(huì)。會(huì)議過(guò)程中，當(dāng)問(wèn)到一個(gè)關(guān)于房地產(chǎn)客戶活動(dòng)策劃要點(diǎn)時(shí)，還沒(méi)等主管發(fā)言，小濤迫不及待地把自己的想法和盤(pán)托出。總經(jīng)理沒(méi)說(shuō)什么，主管臉色卻紅一塊、白一塊。
2008年2月，小濤接電話了解某客戶對(duì)策劃方案的反饋信息時(shí)，主管不在，小濤就徑直把意見(jiàn)匯報(bào)給總經(jīng)理，然后由總經(jīng)理傳達(dá)給主管。主管接到總經(jīng)理信息后，覺(jué)得自己工作沒(méi)盡職，感到臉面子上很過(guò)不去，根子當(dāng)然在小濤，于是對(duì)小濤就“刮目相看”了。此后，部門(mén)很多信息他都不讓小濤得知，小濤工作頓時(shí)陷入被動(dòng)，感到進(jìn)退兩難，步履維艱，更別指望晉升了。
裝潢公司的潘總，在氣頭上吩咐下屬立刻打一份公函，斷絕和江西一合作公司的關(guān)系。辦公室主任邱某看著經(jīng)理簽發(fā)的公函，心想，潘總今天心情不好，與某公司合作已久，臨時(shí)去找一個(gè)有信譽(yù)、有效率的供應(yīng)商確非易事。權(quán)衡以后，他決定把這份公函暫時(shí)壓下。
后來(lái)，公司與別的幾個(gè)單位在業(yè)務(wù)往來(lái)上不甚滿意。潘總想起了原先的那個(gè)公司，頗有悔意，
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《小心你的光芒》(http://www.lotusphilosophies.com)。邱某聞之，便對(duì)潘總說(shuō)：“老板，我們?yōu)楹尾辉僬医髂羌夜灸�？”潘總說(shuō)：“我寫(xiě)了那封絕交函，人家還會(huì)合作嗎？”邱某拉開(kāi)抽屜，拿出當(dāng)初那封公函，遞給潘總：“這封信我沒(méi)有發(fā)出去，合作公司不會(huì)有什么想法。我們依然可以和他們合作�！�“噢——”潘總一愣，然后如釋重負(fù)似地長(zhǎng)舒了口氣。停了半晌，又突然抬起頭，問(wèn)：“我當(dāng)時(shí)不是叫你立刻發(fā)出去的嗎？”
“是啊！但我想事后你一定會(huì)后悔的，所以我就私自壓下了；沒(méi)有告訴您，打算等您氣消后再向您匯報(bào)………”
“壓了三個(gè)禮拜？”“對(duì)！您沒(méi)想到吧？”
“我是沒(méi)想到！”潘總的語(yǔ)氣出人意料地有氣慍怒。他低下頭，翻著記事本，一邊查看，一邊嘀咕：“可是，我叫你發(fā)，你怎么能壓下來(lái)？那么最近發(fā)到山東的那幾封信，你也壓下了？”
“我沒(méi)壓�！鼻衲澄卣f(shuō)：“我知道什么該發(fā)，什么不該發(fā)……”
“你做主還是我做主！”沒(méi)想到潘總霍地站起來(lái)厲聲喝道。
邱某一下子驚呆了，顫抖著說(shuō)：“我，我做錯(cuò)了嗎？”“你當(dāng)然錯(cuò)了！”
雖然是邱某挽救了公司，但老板非但不領(lǐng)情，反而忌恨他。為什么？因?yàn)樗米宰髦�，奪了老板的“權(quán)”。上司永遠(yuǎn)是主宰，下屬只能執(zhí)行，不可擅作主張，越權(quán)行事。一個(gè)員工，要想站穩(wěn)腳跟并做出成績(jī)、獲得晉升，就得尊重上司，遇事多和上司商量，多讓上司作主，切勿才華畢露，功高蓋主。所以，人在職場(chǎng)，要想平安無(wú)事并出人頭地，先得抱樸守拙，學(xué)會(huì)收斂，小心你的光芒。