從市場(chǎng)的開拓者到市場(chǎng)的管理者,蛻變的步伐一共有幾步?
簡(jiǎn)單的說就三步:
1、思想上意識(shí)到自己的管理角色;
2、不斷的加強(qiáng)管理素質(zhì)的培養(yǎng);
3、實(shí)踐中完善自己的管理角色,
區(qū)域經(jīng)理:從沖鋒槍向 蛻變
。話說的很簡(jiǎn)單,但拿慣沖鋒槍開拓市場(chǎng)的勇士們,真讓他們拿著 來做管理,確實(shí)也是件頭疼的事情。經(jīng)常會(huì)在區(qū)域經(jīng)理的培訓(xùn)會(huì)上聽到這樣的心聲:“你讓我如何把產(chǎn)品賣掉我會(huì)呢,可是你讓我坐下來寫方案,我真的不知道該怎么寫!”
我們概括一個(gè)優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該具備三種品質(zhì):
1、 能吃,指身板要好,體力經(jīng)得起市場(chǎng)經(jīng)度和緯度的考驗(yàn);
2、 能喝,指社交能力,在中國(guó)的市場(chǎng)環(huán)境下,沒有人脈是寸步難行的,所以無論是什么血型,都要向O型血學(xué)習(xí)接洽能力,象B型血學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力,象A型血學(xué)習(xí)中庸平和的厚道品性,至此,有了朋友路才好走;
3、 能說,清晰、準(zhǔn)確并有效率的表達(dá)能力,沒有哪個(gè)成功的人士是不會(huì)表達(dá)的,從馬云、俞敏宏,甚至看著粗拙的牛根生,無不出口成章皆道理,讓聽者內(nèi)心共鳴、戚戚焉,
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《區(qū)域經(jīng)理:從沖鋒槍向 蛻變》(http://www.lotusphilosophies.com)。有了這三項(xiàng)基本素質(zhì),區(qū)域經(jīng)理也算是優(yōu)秀了。但要把個(gè)人的事業(yè)做大,光靠個(gè)人單干、別人看,顯然是事倍功半、事與愿違的。所以區(qū)域經(jīng)理要想把市場(chǎng)做大,你得手下有人,而你則要拿著手機(jī)來管理。新華字典釋意管理:負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作使順利進(jìn)行。換而言之,區(qū)域經(jīng)理,就是負(fù)責(zé)所轄區(qū)域(或行政地域劃分或客戶劃分等)的營(yíng)銷工作,并使這些工作可以順利的進(jìn)行。
剔出關(guān)鍵詞:1、要界定清楚所轄區(qū)域;2、工作內(nèi)容;3、執(zhí)行力;再引申則是通過什么樣的組織機(jī)構(gòu)得以實(shí)現(xiàn)區(qū)域的管理工作。
1、 界定清楚所轄區(qū)域;
一般的區(qū)域市場(chǎng)劃分是按照國(guó)家行政區(qū)域來的,有夸張的企業(yè)曾經(jīng)派駐了一位市場(chǎng)人
員,其通過市場(chǎng)調(diào)研,最終將辦事處放在了蘭州,然后對(duì)外這個(gè)人就稱之為陜、甘、寧區(qū)域市場(chǎng)的總經(jīng)理了,搞笑得不行。如果以我的行事標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)人充其量只能稱之為蘭州市場(chǎng)經(jīng)理。
當(dāng)明確其所轄市場(chǎng)為蘭州市、縣、鎮(zhèn)后,區(qū)域經(jīng)理就要根據(jù)企業(yè)實(shí)際可確保的營(yíng)銷資源來開展市場(chǎng)配置工作。如:對(duì)所轄區(qū)域的銷售渠道進(jìn)行調(diào)研清查,對(duì)終端進(jìn)行A、B、C、D分類,匹配相應(yīng)的推廣策略,根據(jù)終端工作標(biāo)準(zhǔn)換算出必要工作時(shí)間,然后以必要工作時(shí)間來核算出該區(qū)域所需的人員配備,繼而對(duì)所設(shè)崗位進(jìn)行崗位描述,責(zé)、權(quán)、利分配。
以前我在走訪市場(chǎng)時(shí),經(jīng)常可以看到區(qū)域市場(chǎng)一個(gè)總經(jīng)理(男性),還有一個(gè)“董事長(zhǎng)“(老婆兼管),業(yè)務(wù)人員幾名(主要負(fù)責(zé)送貨),市場(chǎng)的業(yè)務(wù)往來全部是掌握在“總經(jīng)理和董事長(zhǎng)”手中,業(yè)務(wù)人員就根家仆似的。很顯然,這種夫妻店是要不得的。