女友說起自己的郁悶事，

職場上一定要做蘑菇嗎？

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    他們部門有一個女孩，天天哭，有時就在辦公室，哭戲就開場了，加上訴說，一場半個小時下不來。最近的一次是，領(lǐng)導(dǎo)說她“要飯還嫌餿”，而且是當(dāng)眾，女孩幾近失控。

    說起女孩，絕對是學(xué)校的好學(xué)生，職場的乖寶寶。領(lǐng)導(dǎo)讓一個項目一個星期做完，她絕對3天就做完。領(lǐng)導(dǎo)呢，非但不會體恤，下次會給她更重更瑣碎的任務(wù)。

    女孩每天累得灰頭土臉，日子并不好過。那天，領(lǐng)導(dǎo)安排了一個項目，她表現(xiàn)出不太想接，于是，領(lǐng)導(dǎo)說她“要飯還嫌餿”。

    其實(shí)女孩很想做自己的項目，卻根本沒有時間。

    就這樣“左也不是，右也不是”，女孩整日如履薄冰。

    或許，領(lǐng)導(dǎo)想磨練新人的意志，可是，新人連自信都沒了。

    很多朋友初入職場，都有類似的經(jīng)歷。

    累死累活，領(lǐng)導(dǎo)卻只會說不，或者干脆什么都不說，更讓你騎虎難下。繼續(xù)如此吧，走到某一階段肯定遭來一頓臭罵；改變思路吧，領(lǐng)導(dǎo)又說“現(xiàn)在的年輕人都自作聰明”。領(lǐng)導(dǎo)們，好像就是站在高處看你走“八卦陣”的那個人。你走偏了他盯著，等你走到死胡同，他才笑一笑，再拿起小鞭子抽一抽；而實(shí)際上，他明明可以讓你更快上路，而不是摔得頭破血流。

    不少領(lǐng)導(dǎo)都有這樣的習(xí)慣，就是把初入職場的年輕人置于陰暗的角落，澆上一頭大糞，任其自生自滅。具體表現(xiàn)為把新人放在不受重視的部門，干些打雜跑腿的工作，一旦出了問題，就劈頭蓋臉地批評指責(zé)，更不要說去進(jìn)行必要的指導(dǎo)和提攜。

    這就是“蘑菇管理”，

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《職場上一定要做蘑菇嗎？》(http://www.lotusphilosophies.com)。據(jù)說，這是20世紀(jì)70年代一批年輕的電腦程序員的創(chuàng)意。當(dāng)時許多人不理解他們的工作，持懷疑和輕視的態(tài)度，所以他們就經(jīng)常自嘲“像蘑菇一樣的生活”。

    蘑菇很美味，但是卻是在不起眼的暗角落里培養(yǎng)的，過早曝光只會讓它夭折。蘑菇的養(yǎng)料說起來讓人反胃，可都是必須的。它們就這樣自生自滅，成長為盛宴中的美味。

    有趣的是，舊一代年輕人無奈之下的安慰劑，接著又成為領(lǐng)導(dǎo)督促新一代年輕人成長的催化劑。

    領(lǐng)導(dǎo)們理所當(dāng)然地認(rèn)為，不當(dāng)幾天“蘑菇”，怎么能夠貼近現(xiàn)實(shí)，不摸爬滾打，怎么能夠看清問題的本質(zhì)？

    可是，他們不知道，如今不少年輕人，再也不崇尚“吃得苦中苦，方為人上人”，“天降大任于斯人，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”……他們甚至不想成為“人上人”，也不想被降什么“大任”，只要你給我的小環(huán)境好點(diǎn)，我循著自己的方向長就是了，至于想長成什么樣，我也不知道，反正我不想“苦哈哈”地長。

    蘑菇是在陰暗處長成美味，那是它作為植物天然的選擇。

    而人是多樣性的。

    有的人可能愈挫愈勇，有的人卻從此一蹶不振；有的人會從錯誤中積累經(jīng)驗，有些人只會陷在錯誤里不能自拔。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)們有意或無意設(shè)置障礙時，不知有沒有想過，那些被絆趴下，再也起不來的那群人？

    每個人都從年輕走來。每個人都可能犯各種各樣的錯誤。

    一樣的是，無論你處于哪個年代，都渴望肯定和提攜，渴望善意的對待。

    現(xiàn)實(shí)中的確不少多年以后幡然悔悟，感謝“刁難性恩師”的人。那是成功的那一批。他們已經(jīng)有一顆感恩之心，我想，那些曾經(jīng)善待過他們的人，他們會更感激吧。

    還有更多不成功的人�；蛟S當(dāng)初，他們也曾有成功的機(jī)會。