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尊重別人,也就是尊重自己 -資料

時間:2018-12-31 12:00:00 資料 我要投稿

尊重別人,也就是尊重自己 -資料

  尊重是一種修養(yǎng),一種品質(zhì),一種不卑不亢,不俯不仰的平等相待,是對他人人格與價值的充分肯定,

尊重別人,也就是尊重自己

。 ——題記

尊重讓人心情愉悅,呼吸平順,尊重可以改變?nèi)伺c人之間的距離。從小我們接受到了“孔融讓梨”、公交車上讓座、不能諷刺嘲笑殘疾人的教育。其實這也是我們接受到關(guān)于尊重的教育。

競爭日益激烈的社會,同樣也需要學會尊重他人,因為尊重別人就是尊重自己。每個人都不盡相同,尊重是守著自己的人生信條而從客觀的角度,用欣賞的目光去看對方,不苛求相同,而正視相異。解放之初,周恩來總理就提出“求同存異”與各國平等的交往。相互尊重,所以在萬隆會議上中國取得了許多國家的認同。

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海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏把尊重員工、尊重下屬當成立業(yè)之本,他清楚明白自己給下屬多少尊重,那么下屬就會給予老板多少的尊重。所以企業(yè)一直以來發(fā)展得很好。這不僅僅適用于企業(yè),也適用于每一個人與人之間的交往。同在一所大學,同學們都來自四面八方,

資料

尊重別人,也就是尊重自己》(http://www.lotusphilosophies.com)。因為緣分,我們才能相聚在一起?墒潜姸嗤瑢W的風俗習慣都不盡相同,我們需要以豁達的胸襟去尊重其他同學的生活習性,這樣我們才能在同一所大學中共同進步。

任何人都不可能盡善盡美,我們沒有理由以高山仰止的目光去審視別人,也沒有資格用不屑一顧的神情去傷害別人的自尊,假如自己某些方面不如別人,我們也不必以自卑或嫉妒去代替應(yīng)有的自尊。只有學會尊重別人,才能贏得別人的尊重。

作為一個老板,留住員工最好的.方法除了加薪以外,就是一視同仁,給予員工應(yīng)有的尊重,他們就會給公司帶來更多的財富。父母尊重孩子的選擇,孩子也能理解父母的苦心;學生尊重老師的勞動,老師也就真心實意的授以知識。

對日耳曼民族的盲目吹捧和對猶太人的極端鄙視,累積成了奧斯維辛集中營的森森白骨。如果希特勒納粹分子有起碼的對人民對民族的尊重,那慘絕人寰的屠刀就不會高揚在世界的空氣中。尊重可以使世界安寧和地球的繁榮。

學會尊重,你尊重別人,善待別人的同時,你也就得到了別人的尊重與善待。

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