自考統(tǒng)招爭(zhēng)飯碗市場(chǎng)不信出身

    內(nèi)容提要:近日，一篇“自考生搶了統(tǒng)招生飯碗”的帖子在網(wǎng)上引起不小爭(zhēng)論。發(fā)帖者記錄了自己通過五輪面試被某知名外企錄用，而同時(shí)應(yīng)聘的一些碩士生、統(tǒng)招生落選的經(jīng)歷。一些自考生和部分統(tǒng)招生各自為營(yíng)，展開了一場(chǎng)不大不小的口水戰(zhàn)。

　　自考生被知名企業(yè)錄取，確實(shí)振奮人心，但就此得出“自考生搶了統(tǒng)招生飯碗”的結(jié)論卻有失偏頗，帖子中也有交待，同時(shí)錄取的另11人是統(tǒng)招生。筆者更愿意從另一角度看問題，那就是，用人單位招人更看重能力，求職市場(chǎng)不相信“出身”。

　　求職市場(chǎng)不相信“出身”，名校畢業(yè)不再是求職的金字招牌。不論是何種“出身”的畢業(yè)生，都一樣要“過五關(guān)斬六將”。不論你是碩士生、博士生，是統(tǒng)招生還是自考生，都站在同一起跑線上，都必須參加筆試、口試、面試等一系列考核，誰(shuí)的能力強(qiáng)，誰(shuí)就是最后的勝者。能力成為進(jìn)入職場(chǎng)的惟一標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，人才選拔更加理性務(wù)實(shí)；對(duì)求職者而言，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更為公正公平。

　　求職市場(chǎng)不相信“出身”，對(duì)統(tǒng)招生是有力的鞭策�；煳膽{者會(huì)在求職市場(chǎng)上失去競(jìng)爭(zhēng)力，畢業(yè)可能就面臨著失業(yè)。自命不凡者在求職這道坎兒上也會(huì)摔跤，沒準(zhǔn)兒就是摔在某道面試題面前。文憑不等于能力，眼高手低者也不會(huì)被用人單位青睞，有文憑沒能力的人，一樣會(huì)被淘汰。

　　求職市場(chǎng)不相信“出身”，在沒有圍墻的大學(xué)里走出的自考畢業(yè)生，完全沒有必要為自己的“出身”自卑，職場(chǎng)門前人人平等。只要有真才實(shí)學(xué)，是完全可以在競(jìng)爭(zhēng)激烈的求職市場(chǎng)覓得一席之地的。這方面的例子已不少，像清華同方大區(qū)經(jīng)理彭濤、新發(fā)地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)副總經(jīng)理顧兆學(xué)等，都是憑實(shí)力闖入職場(chǎng)，并開拓了自己的天地，這樣的自考生不勝枚舉。

　　求職市場(chǎng)不相信“出身”，只相信能力。正如一位網(wǎng)友所說(shuō)，能力也只代表現(xiàn)在，無(wú)論是何種“出身”的畢業(yè)生，只有不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積累能力，才能開創(chuàng)更加美好的未來(lái)。

北京考試報(bào)

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