2011年河南省鶴壁市鶴山區(qū)教育局招聘教師報(bào)名通知

　　鶴壁市鶴山區(qū)2011年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章 為進(jìn)一步加強(qiáng)鶴山區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足教育教學(xué)工作需要，根據(jù)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，公開(kāi)招聘教師27名。

　　一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)鶴山區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，以公開(kāi)選拔、擇優(yōu)聘用為原則，培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)�、學(xué)科配備合理的教師隊(duì)伍，推動(dòng)鶴山區(qū)教育事業(yè)更好更快地發(fā)展，辦人民滿意的教育。

　　二、招聘原則 1、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則。 2、堅(jiān)持公開(kāi)選拔，擇優(yōu)聘用的原則。 3、堅(jiān)持學(xué)歷和崗位專業(yè)對(duì)口的原則。

　　三、報(bào)考條件 （一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考： 1、遵守憲法和法律。 2、具有良好的品行。 3、 工業(yè)中專專業(yè)課教師面向社會(huì)招聘，要求全日制普通高校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的尚未就業(yè)的專科以上畢業(yè)生；小學(xué)教師面向全市招聘，具備相關(guān)教師資格，中等師范以上或其他中等專業(yè)學(xué)校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；幼兒園教師面向全市招聘，要求中等師范以上或其他中等專業(yè)學(xué)校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。 4、年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）。 　　5、身體健康。 （二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考： 1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。 2、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

　　四、招聘的名額及崗位設(shè)置 此次招聘名額為27名，崗位設(shè)置如下： 1、工業(yè)中專教師5名，模具（機(jī)械制造工藝與設(shè)備）2名,計(jì)算機(jī)1名，舞蹈1名，聲樂(lè)1名。 2、小學(xué)教師14名，其中音樂(lè)4名,美術(shù)4名，體育3名，英語(yǔ)3名。 3、幼兒教師8名。

　　五、招聘的程序和方法

　　（一）報(bào)名 1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月7日至9月14日（上午8：30—11:30,下午15：00—18：00）。 2、報(bào)名地點(diǎn)：原鶴山小學(xué)（一路車終點(diǎn)站）。 3、咨詢電話：2314407 2922493 4、聯(lián)系人：王靜 趙獻(xiàn)勤

　�。ǘ�）報(bào)名要求 1、報(bào)名須由報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。 2、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須持以下證件和資料：《鶴山區(qū)2011年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》兩份（www.hbhsqedu.cn下載），本人有效身份證、戶口本（報(bào)考小學(xué)教師、幼兒教師提供）、畢業(yè)證、教師資格證（報(bào)考小學(xué)教師提供）、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）、專業(yè)技能等級(jí)證原件及復(fù)印件1份，檔案所在單位出具的未就業(yè)證明（往屆畢業(yè)生提供），近期一寸免冠彩照5張，同時(shí)提供網(wǎng)上查詢學(xué)歷證書查詢碼1個(gè)（具體方法見(jiàn)附件2）。 3、填寫《鶴山區(qū)2011年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）一式2份，進(jìn)行信息采集，通過(guò)資格審查的人員繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)及信息采集費(fèi)100元/人。 報(bào)考人數(shù)與招考崗位數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減招考崗位數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再開(kāi)考，所核減的指標(biāo)調(diào)劑到其他崗位。

　　（三）資格審查 本次招聘教師，資格審查貫穿考試聘用的全過(guò)程,對(duì)擬聘用人員,所有證件需到有關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)定。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

　�。ㄋ模┌l(fā)放準(zhǔn)考證 報(bào)考人員須于2011年9月16日（上午8:30—11:30，下午2:30—17:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄考試。

　�。ㄎ澹┛荚� 考試分為筆試和面試兩個(gè)步驟進(jìn)行。 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 1、筆試 筆試內(nèi)容為：教育政策法規(guī)、教育教學(xué)基礎(chǔ)理論等。實(shí)行統(tǒng)一試卷，按報(bào)考崗位擇優(yōu)確定面試人員。卷面分100分，采用閉卷方式進(jìn)行。 筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件

　　(與報(bào)名時(shí)身份證一致)方可進(jìn)入考場(chǎng)。 2、面試 根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：2比例確定參加面試的人員名單（名單在鶴山區(qū)政府網(wǎng)www.hbhsq.gov.cn和鶴山區(qū)教育網(wǎng)www.hbhsqedu.cn公布）。 參加面試的人員持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》（非本人不得領(lǐng)取）。 面試時(shí)須攜帶面試通知單和本人有效身份證原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。 面試形式另行通知。

　�。�六）體檢 根據(jù)考試總成績(jī)，按照招考崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》（國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào)）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（國(guó)人廳發(fā)﹝2007﹞25號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

　�。ㄆ撸┛己� 體檢合格的人員確定為考核對(duì)象�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、道德品質(zhì)等方面�？己藭r(shí)還要對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核�？己私Y(jié)束后，考核小組對(duì)考核對(duì)象的整體情況出具書面考核材料，提出明確意見(jiàn)。 因體檢、考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　�。ò耍┡嘤�(xùn)及聘用 聘用人員須統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括師德教育、教材教法、電化教學(xué)、勞動(dòng)法規(guī)等。 考核和培訓(xùn)合格者確定為擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)（試用期一年）。根據(jù)工作需要，（除工業(yè)中專專業(yè)課教師外）新招聘教師一律分配到農(nóng)村小學(xué)、幼兒園任教，服務(wù)期為三年。對(duì)不服從分配的人員不予聘用。 本方案歸鶴山區(qū)2011年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

　　鶴山區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一一年九月六日

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