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2011年廣東省惠州市大亞灣區(qū)招聘教師通知
2011年惠州大亞灣區(qū)公開招聘教師公告
根據(jù)《2011年大亞灣區(qū)公開招聘中小學(xué)教師實施方案》，現(xiàn)面向全國公開招聘中小學(xué)教師。
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘職位
公開招聘教師15名，其中中學(xué)教師10名，小學(xué)教師5名，具體職位及人數(shù)見附表1。
三、招聘范圍與對象
�。ㄒ唬┬W(xué)面向全國招聘全日制師范類普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)）,以及面向大亞灣區(qū)招聘本區(qū)戶籍的全日制師范類或具有與招考學(xué)科崗位相對應(yīng)的專業(yè)和教師資格的全日制非師范類普通高等院校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。
�。ǘ┲袑W(xué)面向全國招聘全日制師范類普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)）和在職在編教師。
�。ㄈ┐髞啚硡^(qū)在職在編教師不在招聘對象之列。
四、招聘條件
�。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德。
�。ǘ釔劢逃ぷ�，身體健康，責(zé)任心強。
�。ㄈ┰诼氃诰幗處煴仨毷菄腋刹浚ük教師）身份，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生必須是統(tǒng)招統(tǒng)分的國家任務(wù)生。
�。ㄋ模┧鶎W(xué)專業(yè)與報考專業(yè)必須對口。
（五）應(yīng)聘小學(xué)教師的非大亞灣區(qū)戶籍的應(yīng)屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)）須具有全日制師范類普通高等院校本科以上（含本科）學(xué)歷；大亞灣區(qū)戶籍的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大專以上（含大專）學(xué)歷，如屬非師范類全日制普通高等院校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生須具有與招考學(xué)科崗位相對應(yīng)的專業(yè)及教師資格。
（六）應(yīng)聘中學(xué)教師的應(yīng)屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)）須具有全日制師范類普通高等院校本科以上（含本科）學(xué)歷，如屬在職中學(xué)教師須具有全日制師范類大專以上（含大專）學(xué)歷和中學(xué)一級以上（含中學(xué)一級）職稱。
�。ㄆ撸⿷�(yīng)屆、往屆畢業(yè)生年齡在26周歲以下（1985年8月31日后出生），碩士以上研究生畢業(yè)年齡可放寬至28周歲以下（1983年8月31日后出生）；在職教師年齡在35周歲以下（1976年8月31日后出生）。
�。ò耍┥形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報考。
五、資格初審
區(qū)宣教局負(fù)責(zé)對報名者進(jìn)行資格初審，區(qū)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對通過初審的人員進(jìn)行復(fù)審。
六、考試
招聘考試分筆試、說課和面試三個部分，各部分滿分為100分。筆試主要測試應(yīng)試者所應(yīng)聘學(xué)科的教材知識（音樂考術(shù)科），說課主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)能力，面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)水平。根據(jù)筆試成績，從高到低順序按招聘職位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入說課人員，再根據(jù)筆試和說課成績按招聘職位數(shù)1：2的比例確定面試對象�？偝煽冇嬎惴椒ǎ汗P試占30%，說課占30%，面試占40%，成績計算到小數(shù)點后4位。公開招聘職位數(shù)與報名人數(shù)比例未達(dá)到1：3的科目不開考，各科說課現(xiàn)場人數(shù)與招聘職位比例未達(dá)到1：2的，取消該科說課。考試具體時間另行通知。
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