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職業(yè)信息分析師閃現(xiàn)職場
育路網(wǎng)如何盡快將勞動就業(yè)、職業(yè)供求、工資價位以及社會保險等各類信息進行收集和整理?如何將有關(guān)信息轉(zhuǎn)化為實用成果,使勞動保障業(yè)務(wù)信息分析成為各級政府就業(yè)和再就業(yè)工作決策的依據(jù)?適應(yīng)勞動保障事業(yè)時代發(fā)展的需要,一大批具有一定專業(yè)素質(zhì)的“職業(yè)信息分析師”正浮出水面。
目前,我國勞動保障各類信息工作從規(guī)章制度、操作流程、技術(shù)等方面已趨于成熟和規(guī)范,信息覆蓋面已涉及各省、市、區(qū)(縣)、街道和居委會。相關(guān)業(yè)務(wù)范圍除勞動保障系統(tǒng)外,還涉及人才市場、信息咨詢、民辦職介、學校、企業(yè)等諸多部門。從上到下有數(shù)十萬人員從事與勞動保障信息有關(guān)的工作。
中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心就業(yè)服務(wù)處副處長田光哲認為,建立職業(yè)信息分析師專業(yè)隊伍,有利于加強勞動保障與信息資源的利用與宏觀管理,并對規(guī)范社會信息服務(wù)起到示范作用,帶動各行業(yè)培養(yǎng)一批信息分析專業(yè)人才,促進各級部門從可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的高度開發(fā)信息資源,科學合理管理信息資源,有效利用信息資源。
事實表明,信息分析在我國已經(jīng)成為一種職業(yè)活動。根據(jù)最新收入《職業(yè)大典》的詞條解釋,所謂信息分析師,是指將科學的理論與方法引入組織機構(gòu),為決策活動提供科學有效的依據(jù),進行組織機構(gòu)建設(shè)和知識管理的骨干人員。
從國際上看,美國等信息技術(shù)發(fā)達國家在企業(yè)中推出了“首席信息官”CIO(Chief Information Officer)的概念,CIO是負責一個公司(或企業(yè))信息技術(shù)和系統(tǒng)的所有領(lǐng)域的高級官員,分管信息化建設(shè),輔助企業(yè)的高層決策和長遠規(guī)劃,全面負責從制定戰(zhàn)略到確定推進規(guī)劃到執(zhí)行采購方案,實現(xiàn)企業(yè)全面的信息管理。他們通過指導信息技術(shù)的利用來支持公司的目標,具備技術(shù)和業(yè)務(wù)過程兩方面的知識,具有多功能的觀念,常常是將組織的技術(shù)調(diào)配戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合在一起的最佳人選。
基于這樣的一個需求,日本和韓國等國在勞動部門的公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域推出了“職業(yè)信息分析官”的概念,他們熟知各職業(yè)概況,針對一段時間內(nèi)的職業(yè)供求狀況進行分析和預(yù)測,向社會各界提供職業(yè)引導信息。
田光哲介紹說,順應(yīng)我國勞動保障事業(yè)發(fā)展的需要,制定勞動保障信息分析人員國家職業(yè)資格標準,開展勞動保障信息分析人員職業(yè)化認證工作的時機已十分成熟,同時也是我們工作發(fā)展趨勢所在。
據(jù)悉,職業(yè)信息分析師國家職業(yè)標準、題庫和教材開發(fā)工作已經(jīng)結(jié)束。繼6月份召開職業(yè)論證會后,近日專家也審核通過了該職業(yè),暫定該職業(yè)名稱為:職業(yè)信息分析師。職業(yè)定義為:從事勞動和社會保障信息搜集、整理、分析、預(yù)測等工作的人員。職業(yè)等級分為:助理職業(yè)信息分析師(國家職業(yè)資格三級)、職業(yè)信息分析師(國家職業(yè)資格二級)、高級職業(yè)信息分析師(國家職業(yè)資格一級)。工作內(nèi)容為:對就業(yè)失業(yè)信息、職業(yè)供求信息、工資價位信息和社會保險信息等單個或多個勞動就業(yè)和社會保險信息進行搜集、整理、分析和預(yù)測等。
據(jù)介紹,職業(yè)信息分析師要具備一定的條件才能勝任:有較好的社會閱歷,可以從各種角度全面考慮問題;具備藝術(shù)細胞,能以其敏感的神經(jīng)去關(guān)注職業(yè)變化;有在企業(yè)工作的經(jīng)驗,能夠把握企業(yè)的需求。人力資源
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