人力資源管理師認(rèn)證考試培訓(xùn)

國(guó)家勞動(dòng)部助理人力資源管理師考試培訓(xùn)班

開課日期：2007年8月11日-10月13日（每周六）

培訓(xùn)地點(diǎn)：航天橋北京工商大學(xué)（具體上課教室，會(huì)課前及時(shí)通知大家)

學(xué)習(xí)費(fèi)用：1880元/人 （費(fèi)用包含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、串講費(fèi)、閱卷評(píng)審費(fèi)、鑒定考核費(fèi)、證書費(fèi)等費(fèi)用） 

報(bào)名電話：010-51268840;010-51268841

報(bào)名地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路43號(hào)滿庭芳園C座103室

報(bào)名提醒：若錯(cuò)過(guò)首次開班時(shí)間,請(qǐng)盡快與報(bào)名處聯(lián)系插班,后期補(bǔ)課.

報(bào)班原由：

1.保證學(xué)員的聽(tīng)課質(zhì)量，正規(guī)課程安排，嚴(yán)格考勤。

2.師資力量雄厚：授課教師有多年授課及輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

3.考試方便：我們?yōu)槟�代�?bào)考，取證，上門取款，不用浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間。

4.通過(guò)率高：學(xué)員按照老師安排聽(tīng)課、保證出勤率、平均通過(guò)率在70-80%。

5.時(shí)間安排合理：上課時(shí)間與考試時(shí)間接近，增加了學(xué)員的記憶和應(yīng)考能力。

項(xiàng)目背景：

　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在中國(guó)的發(fā)展，企業(yè)越來(lái)越清晰的意識(shí)到：企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)在很大層面上表現(xiàn)為＂人才＂的競(jìng)爭(zhēng)．無(wú)論資金，資源還是科技，最終的掌握和運(yùn)用都在人才手中．基于這個(gè)判斷，企業(yè)對(duì)專業(yè)的人力資源管理者的需求持續(xù)上升，人力資源管理的重要性在中國(guó)被提高到前所未有的高度。

　　人力資源管理因職位重要，技術(shù)性強(qiáng)并事關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織中人心所向．從業(yè)者得到提職和加薪的機(jī)率很高，并且該工作穩(wěn)定體面且收入豐厚，是北京白領(lǐng)的典型＂代表作＂。

　　從事人力資源管理要求熟知政策法規(guī)和具備一定的專業(yè)知識(shí)。并且，國(guó)家對(duì)此實(shí)行“就業(yè)準(zhǔn)入”，從業(yè)人員需取得職業(yè)資格證書方可就業(yè)。在人才市場(chǎng)中，既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才倍受企業(yè)青睞。目前，全國(guó)進(jìn)行考試的分為3個(gè)級(jí)別：助理人力資源管理師、人力資源管理師和高級(jí)人力資源管理師。

報(bào)考條件：

１、取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者；

２、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者；

３、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者；

４、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者；

５、具有本專業(yè)大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者；

６、具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。

報(bào)考資料：身份證復(fù)印件1份； 學(xué)歷證書復(fù)印件1份； 工作經(jīng)驗(yàn)證明1份； 1寸、2寸彩色照片各3張； 

考試方式：一共2份試卷,均為筆試.卷一為基礎(chǔ)知識(shí),卷二為技能操作.

考試時(shí)間：參加全國(guó)統(tǒng)考,2007年11月

主修教材：國(guó)家勞動(dòng)部指定教材——《基礎(chǔ)知識(shí)》； 國(guó)家勞動(dòng)部指定教材——《人力資源管理人員》 

培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、薪酬福利管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理

           職業(yè)道德、勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、寫作知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)等 

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