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公司的離職證明

時間:2024-08-29 07:01:31 離職證明 我要投稿

公司的離職證明

  在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。到底應(yīng)如何擬定證明呢?下面是小編為大家整理的公司的離職證明,歡迎大家分享。

公司的離職證明

公司的離職證明1

  茲證明___女士/先生自____年__月至今在____有限公司工作,____女士/先生現(xiàn)任____一職,其_年年收入為人民幣____元,其中包括基本工資、津貼、獎金及其他收入的總和。其20xx年的年收入為人民幣____元,其中包括基本工資、津貼、獎金及其他收入的'總和。

  以上均為本公司代扣個人所得稅后的凈收入。

  如有任何疑問,請與我單位聯(lián)系。

  單位名稱

  簽字:

  電話:

  日期:20__年__月__日

公司的離職證明2

  提交離職申請滿30天了,公司不給開離職證明,怎么辦?

  用人單位必須發(fā)放,《工資支付暫行條例》規(guī)定,勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

  實踐中,用人單位和勞動者協(xié)商一致的`,可以在下一次工資發(fā)放日統(tǒng)一發(fā)放。

  若勞動者沒有按照用人單位離職流程辦理離職手續(xù),自離的,若因此給用人單位造成損失,勞動者需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

公司的離職證明3

尊敬的xxx:

  現(xiàn)在向您提出辭職報告,頗為慚愧,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,深感不安,感謝xx年來對我的信任和關(guān)照,但是由于個人及家庭方面的原因,本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向?qū)W校提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),另外我會認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。

  我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)愛,也感謝身邊同事對我的.關(guān)心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手,心里很是過意不去,加之工作無規(guī)律性,對家人關(guān)心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時,已對這份工作失去應(yīng)有的熱情,希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷,準(zhǔn)許我的申請,同時也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

  本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。

  謝謝!

  xxx有限責(zé)任公司(公章)

  xx年xx月xx日

公司的離職證明4

  離職證明因公司原因什么意思

  離職證明公司原因是指因為公司的原因解除合同的。

  離職證明公司原因,是指因為公司的原因解除劉xx今天,造成勞動者離職的,主要適用于領(lǐng)取失業(yè)保險金,與本人意愿中斷就業(yè)相對。根據(jù)人社部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第十三條規(guī)定, 失業(yè)人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金條件,非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:

  1、依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

  2、由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

  3、用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

  4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

  5、勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

  6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  《社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:

  (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

  (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的`;

  (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

  自離可以要求公司開離職證明嗎

  可以。離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

  離職證明用途:

  1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;

  2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

  3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

  4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

  擴展資料

  《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

  注意事項:

  1、開離職證明要注意必須的格式。

  2、開離職證明必須要蓋"鮮章"也就是離職證明復(fù)印是無效的。

  3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。

公司的離職證明5

  a同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù),由于xxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

  X年X月X日

公司的離職證明6

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

公司的離職證明7

  ______________先生/女士/小姐,自________年____月____日至________年____月____日在富士康公司擔(dān)任________________(部門)的______________職務(wù)。

  由于______個人____________原因提出辭職,現(xiàn)已與集團解除勞動關(guān)系。

  特此證明!

  證明人:___

  日期:___

公司的離職證明8

  先生/女士/小姐(身份證號為)自20__________________年12月__________________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__________________年12月__________________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20__________________年12月__________________日

公司的離職證明9

  茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員,在職的時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  單位名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

公司的離職證明10

  茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  此致

敬禮!

公司蓋章

日期:20xx年xx月xx日

公司的離職證明11

  茲有我單位xxx先生身份證號碼:xxxxxxx自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今,F(xiàn)擔(dān)任我公司xxxx。其居住房子由單位提供,位于xxxxxxx。

  特此證明!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司的離職證明12

  茲證明____女士,身份證號碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司工作________職務(wù)。

  所有離職交接工作已經(jīng)完成,與公司的勞動關(guān)系已經(jīng)解除。

  特此證明!

  證明人:________

  ____年__月__日

公司的離職證明13

  ___于_年_月_日至_年_月_日任職于___公司,于_年_月_日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  ___公司(或人力資源部人事處)蓋章

  _年_月_日

公司的離職證明14

xxxx監(jiān)督管理局:

  我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔(dān)任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xx月xx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:xxxxxx),并已依法解除勞動關(guān)系。

  企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:xxxx(單位蓋章)

  xxxx年xx月xx日

公司的離職證明15

  本人 ,身份證號,于 年 月 日入

  職于上海紐西照明科技有限公司,現(xiàn)于 年 月 日正式離職。結(jié)算及相關(guān)手續(xù)已于 年月日辦理完畢。結(jié)算工資共計: 元。本人已確認(rèn)無誤。特此證明。

  確認(rèn)簽字:

  年月日

  上海紐西照明科技有限公司

  實收現(xiàn)金: (離職人員領(lǐng)款,確認(rèn)并簽名: 日期: )

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