員工離職證明精品(15篇)
在平日的學習、工作和生活里，要用到證明的情況還是蠻多的，根據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。擬證明需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的員工離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工離職證明1
乙方原為甲方xxxxx（部門）的xxxxx（職務），于xx自20xx年xx月xx日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
證明人：
20xx年xx月xx日
員工離職證明2
XX先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
XXX。
20xx年07月31日。
員工離職證明3
我公司員工XX（身份證號碼：XX）于XXXX年X月X日入職到XXXX年X月X日離職，在公司擔任xxx職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于XXXX年X月X日轉出，特此證明。
xxx公司。
XXXX年X月X日。
員工離職證明4
姓名：________性別：____出生年月：_______________
文化程度:________________住址：_____________________樓______號______室
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出離職。
根據(jù)《有限公司勞動合同》的規(guī)定，經協(xié)商同意，自______年______月______日起批準__________先生/女士離職。
離職人：__________________
經辦人：__________________
________________有限公司
日期：____年____月____日
員工離職證明5
XXX先生/女士/小姐，自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日在我公司擔任XX(部門)的XXX職務，由于XX個人XXX原因被辭退，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。
特此證明!
XX公司名稱(公章)。
員工離職證明6
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
員工離職證明7
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年01月01日至—xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年03月06日
員工離職證明8
茲證明xxxxxxx先生/女士/小姐（身份證號為xxxxxxxxxx）自xxxx20xx年xxx月xxx日入職我公司擔任人力資源部xxxxxxxxxxxx職務，至xx20xx年xxxx月xxxx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）xxxxxxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明9
甲方：xxx公司
乙方：xxx身份證號 ：
乙方原為甲方職工，于20xx-20xx年xx月xx日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
員工離職證明10
X先生/女士/小姐自X年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至X年05月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
XX公司蓋章。
XXX年06月30日。
員工離職證明11
XXX先生/女士/小姐，自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日在我公司擔任XXX(部門)的XXX職務，由于XX個人XX原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。
特此證明!
XX公司名稱(公章)。
員工離職證明12
XX先生/女士/小姐自XXXX年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
XX公司名稱(加蓋公章)。
XXXX年xx月xx日。
員工離職證明13
先生/女士/小姐(身份證號為)自XXXX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至XXXX年03月06日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
XX公司名稱(加蓋公章)。
XXXX年03月06日。
員工離職證明14
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為XXXX年01月01日至XXXX年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
XX公司名稱(加蓋公章)。
XXXX年03月06日。
員工離職證明15
茲有我司員工XX，身份證號碼為XX，自XX年XX月XX日入職我司XX項目部擔任XX職務，至XX年XX月XX日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
XX有限公司。
20xx年X月X日。
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