單位收入證明

時間：2023-07-23 07:03:29 收入證明我要投稿

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（熱）單位收入證明

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實情況的書面材料。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編精心整理的單位收入證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

（熱）單位收入證明

　　單位收入證明篇1

　　近期接到數(shù)個學(xué)生及家長咨詢在近5年內(nèi)多次變動工作單位的收入證明怎么辦理？尤其是數(shù)個單位甚至不在同一個省。

　　首先，如果在目前的工作單位工作不足3年，是一定要提供多家工作單位的收入證明的。不要怕麻煩，雖然實際辦理起來可能的確需要賦予與之前的用人單位好好溝通。

　　部分學(xué)生和家長提議是都可以讓現(xiàn)在工作的單位出一份假的收入證明，把工作年限和收入覆蓋到近五年。但這樣做存在著極大的風(fēng)險，畢竟一個謊言是要用N多個謊言來補(bǔ)漏洞的`，不但風(fēng)險大而且也更耗時耗力。不但要囑咐所有可能被待查到的人員按照假的信息回答，同時要準(zhǔn)備出所有相關(guān)文件，例如勞動合同和工資單之類的以便使館查證使用。

　　所以，原則還是能用真的材料證明就不要用假的，畢竟真的是很難說錯的。

　　單位收入證明篇2

北京農(nóng)村商業(yè)銀行：

　　茲因先生/女士（證件種類：xxxxx證件號：xxxxx）

　　為我單位正式員工，現(xiàn)任職務(wù)（學(xué)歷：xxx、職稱：xxxx）。該同志辦公聯(lián)系電話：，家庭電話：，移動電話：。

　　該同志自20xx年xx月xx日至今在我單位工作，在我單位工作年限為年，

　　現(xiàn)固定收入為xxx（大寫）人民幣元，其他年收入為xxx（大寫）人民幣元。

　　現(xiàn)婚姻狀況為：（以婚、未婚、離婚、喪偶）。

　　經(jīng)核實上述情況真實無誤，我單位已完全知此證明所產(chǎn)生的法律效力，并對此證明的`真實性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　負(fù)責(zé)人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　單位收入證明篇3

xx銀行上海分行：

　　茲證明xxxxxxxxxxxx為本單位職工，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx，已連續(xù)在本單位工作20xx年，最高學(xué)歷為xxxxxxxxxxx，目前在我單位擔(dān)任xxxxxxxxxx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工的'平均月收入（稅后）為（大寫）xxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。

　　本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的、真實的，如因上述證明與事實不符導(dǎo)致貴行

　　經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。

　　特此證明。

　　單位公章或人事部門章

　　經(jīng)辦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　單位收入證明篇4

　　一、收入證明范本怎么寫

　　收入證明茲證明___是我單位員工，身份證號碼：_____，在我單位工作___年，崗位為____，年收入__萬元（人民幣）。本證明僅限于該職工辦理____使用，我公司不對該職工使用時造成的一切后果承擔(dān)任何責(zé)任。特此證明單位名稱（蓋章）：_____日期：___年__月__日

　　二、公司開收入證明怎么開

　　個人收入證明xxx:茲證明xxx是我公司員工，在xxx部門任xxx職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為xxx元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。蓋章。日期：x年xx月xx日�！秳趧雍贤ā返谌畻l勞動報酬用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读�，人民法院�?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

　　三、個人交社保和公司交社保的區(qū)別

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　　職工社保一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險這幾種。職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān)，工傷保險、生育保險的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。

　　靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的'社會保障，給靈活就業(yè)人群提供社保起到了促進(jìn)勞動力合理流動和促進(jìn)城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益。

　�。ǘ├U費(fèi)

　　公司交社保的職工社保繳費(fèi)比例：

　　養(yǎng)老保險：用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，職工個人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。

　　醫(yī)療保險：用人單位繳費(fèi)比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費(fèi)比例一般為本人工資收入的2%。

　　失業(yè)保險：20xx年3月1日起，失業(yè)保險費(fèi)率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%，單位和個人繳費(fèi)的具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

　　單位收入證明篇5

　　茲證明__________先生/女士(身份證號：____________________________），在本單位擔(dān)任___________職務(wù)，自________年_________月起一直在本單位工

　　作，其上年度平均工資收入為：

　　人民幣小寫：_______________元整。

　　人民幣大寫：___________________________元整。

　　本單位為上述收入證明愿意承擔(dān)法律責(zé)任。

　　特此證明。

　　單位名稱（章）：

　　單位負(fù)責(zé)人：

　　年月日

　　單位收入證明篇6

　　建設(shè)銀行：

　　茲證明系我單位正式(臨時、合同)員工，

　　并且該員工：

　　1、現(xiàn)擔(dān)任職務(wù)：

　　2、職稱：

　　3、最高學(xué)歷：

　　4、已在我單位工作年

　　5、已與我單位簽訂年勞動合同，期限自年月日起至

　　年月日止;

　　6、月均收入總計人民幣元，其中工資收入為人民幣

　　元，其他收入為人民幣元，單位工資收入證明。

　　人事勞資部門聯(lián)系電話：

　　人事勞資部門聯(lián)系人：

　　我單位保證上述填寫內(nèi)容是真實的。

　　單位公章或人事勞資部門章：

　　年月日

　　收入證明

　　單位收入證明篇7

　　茲證明_____(身份證號___)為我單位正式在職員工，在我單位正式任職___年(現(xiàn)單位工齡)，月收入人民幣___元(大寫)，(￥：___元)。

　　特此證明

　　注:此證明僅供按揭貸款之用，不作擔(dān)保!

　　單位名稱：(公章)

　　__年___月___日

　　單位收入證明篇8

　　茲證明_______賀翠輝□先生□女士，身份證明資料為□身份證□軍官證□護(hù)照，號碼為xxx，系我單位工作人員，自_______年_______月至今一直在我單位工作，在我單位已工作2年。目前從事配音工作，擔(dān)任配音師一職。其上一年度收入狀況見下表（單位：_______元）收入種類人民幣（大寫）_______人民幣（小寫）_______稅后年收入陸萬元整60000

　　特此證明！

　　本單位對上述證明內(nèi)容的真實性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（各銀行均適用）

　　深圳市****公司

　　二零**年八月二十九日

　　單位收入證明篇9

　　我單位屬于xxxxx（行政、事業(yè)全供給、事業(yè)部份供給、事業(yè)自收自支、企業(yè)）單位，a同志于xxxxx年xxxxx月xxxxx日參加工作，屬于我單位xxxxx（正式、合同制、合同工）職工，月工資收入xxxxxxxx元，每月繳存住房公積金xxxxx元，現(xiàn)住房公積金余額xxxxx元。該職工現(xiàn)因xxxxx（購買、建造、翻建）住房，需要辦理住房公積金借款，請給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還借款本息，我單位將協(xié)助追收該筆借款。以上所填資料保證真實有效。

　　特此證明

　　單位地址：xxxxxxxx

　　單位電話：xxxxxxxx

　　負(fù)責(zé)人簽字：xxxxxx

　　單位蓋章：xxxxxxxx

　　xxxxx年xxxxx月xxxxx日

　　單位收入證明篇10

　　茲證明（身份證件類型：_________，身份證件編號：_________）為本單位員工，已連續(xù)在我單位工作_________年，學(xué)歷為_________畢業(yè)，目前在我單位擔(dān)任_________職務(wù)。近一年內(nèi)該員工在我單位平均月收入（稅后）為_________元（大寫：_________）。該員工身體狀況（良好、一般、差）。

　　本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。

　　特此證明

　　單位公章：_________

　　_________年_________月_________日

　　單名稱：_________

　　單位地址：_________

　　單位電話：_________

　　單位收入證明篇11

　　目前，部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項，單位是否承擔(dān)責(zé)任，將承擔(dān)什么責(zé)任？筆者認(rèn)為有必要在此予以分析說明，以厘清認(rèn)識，規(guī)避風(fēng)險。

　　一．需要明確的三個問題。

　　1.信用卡領(lǐng)用合約的當(dāng)事雙方是發(fā)卡銀行與申請人，該合約只對發(fā)卡銀行與申請人具有約束力。

　　2.銀行對申請人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務(wù)，并根據(jù)申請人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。

　　3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的，只證明出具時申請人的收入情況。

　　二．虛假收入證明對信用卡領(lǐng)用合約的影響。

　　如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請人采取欺詐的手段，使發(fā)卡銀行在違背真實意思的情況下與申請人訂立了合同，根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條的規(guī)定，發(fā)卡銀行有權(quán)請求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷或變更該信用卡領(lǐng)用合約。

　　實際上，很多銀行均在信用卡領(lǐng)用合約中對此進(jìn)行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領(lǐng)用合約就規(guī)定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為，該銀行有權(quán)隨時要求申請人提前償還應(yīng)付款項，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，并授權(quán)受理機(jī)構(gòu)和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時申請人應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失。

　　三．出具虛假收入證明的單位是否承擔(dān)責(zé)任？

　　關(guān)于該問題，可以從一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件來進(jìn)行分析。

　　就一般侵權(quán)責(zé)任而言，必須具備以下四個要件才能構(gòu)成：(1)損害事實的客觀存在，即必須在客觀上造成財產(chǎn)損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔(dān)責(zé)任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系；(4)行為人主觀上有過錯，包括故意和過失。

　　首先，申請人拖欠信用卡透支款項，則銀行不能收回透支款項，銀行遭受財產(chǎn)損失。因此，損害事實是客觀存在的。

　　其次，申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實信用原則，申請人與單位的行為均具有違法性。

　　再次，發(fā)卡銀行在辦理信用卡時，是依據(jù)申請人所提交的材料確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一，當(dāng)然的'影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請人后，申請人拖欠信用卡透支款項，致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項。顯然，申請人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。

　　最后，申請人拖欠信用卡透支款項，主觀上當(dāng)然是故意。一般情況下，單位在為申請人出具虛假收入證明時，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡，不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請人出具虛假收入證明時，應(yīng)當(dāng)而且能夠預(yù)見到會出現(xiàn)申請人拖欠信用卡透支款項的情況，但單位認(rèn)為不會出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無關(guān)，就為申請人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。

　　根據(jù)以上分析，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項，并造成發(fā)卡銀行財產(chǎn)損失的行為，符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件，申請人及單位均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

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