收入證明

時間：2023-07-17 16:18:58 收入證明我要投稿

收入證明推薦度：
收入證明推薦度：
經濟收入證明推薦度：
員工收入證明推薦度：
買房收入證明推薦度：
相關推薦

[優(yōu)]關于收入證明

　　在日常學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。大家知道證明的格式嗎？下面是小編精心整理的關于收入證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

[優(yōu)]關于收入證明

關于收入證明1

　　茲證明XX為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作XX年，學歷為XXXXX畢業(yè)，目前其在我單位擔任XXXX職業(yè)。近一年內該職工在我單位平均月收入（稅后）為XXXX元，（大寫：XX萬XX仟XX佰XX拾XX元整）。該職工身體狀況XX（良好、差）。

　　本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償?shù)纫磺蟹陕氊煛?/p>

　　特此證明。

　　單位公章

　　20xx年XX月XX日

關于收入證明2

致XXXX銀行：

　　茲證明XX（先生女士）是我單位職工。職務為XX。身份證號碼為：XXX，其平均月收入（稅后）為人民幣(大寫)XXX(￥XX元)。

　　此證明只作為員工XX專用，不做其他用途。

　　特此證明！

　　單位名稱（蓋章）

　　人事負責人簽字：

　　XX年XX月XX日

關于收入證明3

　　事實上，收入證明作為用人單位開具的證明，具有一定的任意性，其開具原因和用途多種多樣，開具的過程往往也沒有行政或司法監(jiān)管。

　　問題一：用人單位為員工開具的收入證明能否作為證據提交給法院，用于輔助證明存在合法有效的勞動關系？

　　答：能。原因：收入證明的申請主體是員工個人，開具主體是用人單位。并且，用人單位知曉員工收入的實際情況，對于用人單位開具的收入狀況的證明或對其收入予以認可的說明，如果蓋有單位公章或者單位負責人簽字確認，在沒有相反證據證明收入不實的情況下，法院一般傾向于認可其證明效力。何況，如果有相應的工資發(fā)放記錄予以佐證（如銀行轉賬的記錄、工資條、工資簽收表、社保繳納、考勤記錄等），則請求確認員工與單位存在合法有效的勞動關系的主張獲得法院支持的可能性較大。

　　問題二：用人單位開具收入證明有什么法律風險？

　　答：

　　1、民事風險：連帶責任風險。收入證明一般是用人單位給內部員工開具的證明其收入狀況的文件，具有一定的擔保性質。因此，如果單位為員工虛開收入證明，從而使得員工成功辦理貸款或獲取超額額度。銀行、保險公司等金融機構，如果發(fā)現(xiàn)借款人或者投保人提供的收入證明與其實際收入嚴重不符，且借款人逾期未還。那么，從法律層面上講，銀行、保險公司等可以將用人單位列為共同被告，要求承擔過錯賠償責任。

　　2、刑事風險：當事人將單位虛開的收入證明用于做偽證、惡意騙領信用卡或信用貸款等違法犯罪行為，如果用人單位有故意合謀或者重大過失而未盡到合理的審查義務，則可能還要承擔相應的'刑事責任或行政責任。

　　問題三：單位出具收入證明應當如何規(guī)避法律風險？

　　答：

　　1）最保險的是實事求是，不虛開，不低開；

　　2）限定用途要明確具體，如本證明僅用于XXX。

　　3）明確收入狀況的時間段，如該員工在我單位工作期間（X年X月X日—X年X月X日）的收入狀況是XXX。

　　4）必要時要求員工書面說明，解釋本收入證明開具的原因、用途、使用人員等，單位備案保存，并要求員工簽字確認。

　　5)明確收入證明使用的有效期限,如本證明使用期限為一個月。

　　6）明確收入的構成（如除基本工資收入外，是否包含獎勵工資、補貼工資等）。

　　總之，對于用人單位來說，開具收入證明存在一定的法律風險，公司應當有針對性地完善人事和財務部門的管理制度，遵循開具收入證明的標準和程序；對于員工來說，收入證明不僅是自己辦理貸款、保險、簽證等事項所需的證明文件，而且也是維護自身合法權益的有力武器，尤其針對勞動爭議的案件。

關于收入證明4

xx銀行營業(yè)管理部征信管理處：

　　茲因（身份證號碼：）為“重慶xx公司”在我行的信貸業(yè)務提供擔保，我行同意與其建立信貸關系，特此證明。

　�。ㄗⅲ悍欠ㄈ似髽I(yè)信貸關系證明格式大致相同，請寫清楚授信種類即可）。

xx銀行加蓋行政公章

　　xx年xxxx月xxxx日

關于收入證明5

　　茲證明X(身份證號碼：)為本公司職員，在本公司X崗位工作，并已經在本公司任職XX年，其平均月收入（稅后）為人民幣(大寫)(￥X元)。

　　本公司對該證明的真實性負責！

　　特此證明！

　　單位名稱（蓋章）

　　X 年月日

關于收入證明6

　　茲有___________同仁，性別_____，身份證號碼（軍官證,護照）號碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為________。目前在______________部門擔任職務，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）________________元，月住房補貼為人民幣（大寫）________________元。

　　特此證明

　　1、單位全稱：

　　2、單位地址：

　　3、蓋章：

　　4、日期：

關于收入證明7

　　茲證明先生(女士)是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務為，崗位為，工作性質為(正式制；合同制；臨時制；其他 )，職稱為，該員工是否有違規(guī)違紀行為(有；無 )。其身份證號碼為：

　　其平均月收入為人民幣（大寫）元

　　填表人簽字：證明單位（蓋公章）

　　單位聯(lián)系電話：

　　單位營業(yè)執(zhí)照編號：

　　單位辦公地址：

　　本單位承諾該職工的收入證明真實。本收入證明僅限于該職工辦理信用卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。

　　日期：

關于收入證明8

致XX(銀行)：

　　XX(身份證件名稱及號碼)系我單位員工，自20xx年XX月XX日進入我單位并工作至今，此刻XX部門擔任XX職務。近一年度該員工的稅后月均收入人民幣XX元(含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。本單位將保證上述證肯真實、有效。

　　(單位公章)單位地址：XX

　　單位人事部分聯(lián)系人(簽字)：XX

　　單位人事部門固定電話XX

　　20xx年XX月XX日

關于收入證明9

尊敬的校長：

我的孩子是在昭通實驗小學畢業(yè)的.，現(xiàn)就讀于昭陽區(qū)二中。孩子在區(qū)二中初中xx班讀書期間成績一直在全班十到十五六名（全年級四十到七十名）之間，為了能讓孩子在更好的學習環(huán)境里，得到更多更好的接受教育、學習知識的機會，我特向貴校申請：希望能轉到貴校讀書。懇請校長同意，我們將不勝感激，孩子也會在以后的學習中刻苦努力，做到遵守校紀校規(guī)，以最好的姿態(tài)，迎接新知識的學習。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

關于收入證明10

___________銀行：

　　茲證明________為本單位職工，固定月收入________，年收入________。

　　本證明僅限用于申請________，且不負責員工的法律及欠款責任。

　　蓋章：______

　　______年___月___日

關于收入證明11

　　茲證明XX是我單位員工，身份證號碼：XX，在我單位工作XX年，崗位為XX，年收入萬元（人民幣）。

　　本證明僅限于該職工辦理XX信用卡使用，我公司不對該職工使用信用卡可能造成的一切后果承擔任何職責。

　　特此證明。

　　單位名稱（蓋章）：XX

　　日期：20xx年XX月XX日

關于收入證明12

　　中國工商銀行股份有限公司平山支行：（先生/女士），系本單位（正式工、合約工、臨時工），已連續(xù)在本單位工作年，現(xiàn)任職務，月工資收入總額大寫元，小寫元。截至目前該同志無違法、違紀記錄。

　　以上內容真實無誤，如有虛假本單位愿承擔相應法律責任。（本證明只對貸款申請負責，其內容時間截止到證明開立之日）

　　單位地址：單位聯(lián)系電話：

　　經辦聯(lián)系人：

　　證明單位（蓋章）

　　年月日提示：

　　《中國人民銀行中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會關于加強商業(yè)性房地產信貸管理的.補充通知》（銀發(fā)[20xx]452號）第四條規(guī)定：

　　商業(yè)銀行應切實履行告知義務，要求借款人按誠信原則提交真實的房產、收入、戶籍、稅收等證明材料。凡發(fā)現(xiàn)填報虛假信息、提供虛假證明的，所有商業(yè)銀行都不得受理其信貸申請。對于出具虛假收入證明并已被查實的單位，所有商業(yè)銀行不得再采信其證明。對發(fā)生上述情況的借款人和單位，商業(yè)銀行應及時向其所在地銀行業(yè)協(xié)會報告，由銀行業(yè)協(xié)會負責收集上述信息并予以通報，監(jiān)管部門列入重點檢查內容。

　　以下內容為銀行信貸人員填寫：

　　借款人上述情況已核實無誤。調查人簽字：

關于收入證明13

　　單位意見：

　　單位公章：

　　負責人：

　　年月日

　　收入證明范本(銀行特定格式)

　　個人收入證明(交通銀行專用)

　　交通銀行江岸支行茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工;2.合約工;3.臨時工)，已連續(xù)在本單位工作_____年，目前在本單位擔任_________職務。目前該職工的最高學歷為________，身體狀況_________。近一年內該職工的.平均月收入(稅后)為____________元人民幣。本單位承諾以上情況是正確屬實的，如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的，本單位愿承擔一切責任。特此證明。

　　單位公章或人事部門章：

　　人事部負責人簽名：

　　年月日