員工離職證明(范例15篇)
無論在學習、工作或是生活中,大家對證明都再熟悉不過了吧,證明可分為組織證明和個人證明。寫證明的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的員工離職證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工離職證明1
xxx,身份證號:xxx,自20xx年xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
有限責任公司(蓋公章)
20xx年XX月XX日
員工離職證明2
茲證明:xxxxxxx,性別:xxxxxxx,出生于xx年xx月xx日,系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因xxxxxxx離職,最后職務為xxxxxxx。
特此證明
xxxxxxx集團有限公司人力資源部
xx年xx月xx日
員工離職證明3
xx先生/女士/小姐:
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xx(部門)的xx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明4
原我單位職工____與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個人發(fā)展原因,已于20____年__月__日從我單位離職。經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經(jīng)濟、業(yè)務糾紛。
特此證明。
________有限責任公司(公章)
20____年____月____日
員工離職證明5
先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)xxx
xx年xx月xx日
員工離職證明6
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xxx_原因提出辭職,與公司解除勞動關系。
以資證明!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明7
x先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xx(部門)的x職務,由于個人原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(公章)xxxx
x年xx月xx日
xx年xx月xx日
員工離職證明8
xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務,至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
員工離職證明9
xxx,身份證號碼為:xxxx;與我公司于X年X月X日簽訂了勞動合同,崗位為駕駛員,期限為X年。經(jīng)過協(xié)商,解除該勞動合同,解除日期為X年X月X日。在我單位工作期限為X年X月。
現(xiàn)與我丹東結清所有工資、獎金、社保、加班費及其他費用,無任何爭議,特此證明!
員工離職證明10
甲方:xxx
乙方:xxx
身份證號:xxxxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務),于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):xxx
乙方簽字:xxx
xx年xx月xx日
甲方代表簽字:xxx
xx年xx月xx日
員工離職證明11
茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxx部職員,在職的時間為xxxxxxx年xxxxx月xxx日至xxxxxxx年xxxxx月xxx日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
單位名稱xxxxxxx(加蓋公章)
xxxxxxx年xxxxx月xxx日
員工離職證明12
離職證明
XXXXXXX先生/女士/小姐,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司擔任XXXXXXXX(部門)的XXXXXXX職務,由于XXXXXXXXX原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
XXXX年XX月XX日
員工離職證明13
甲方:____________________
乙方:____________________
乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務),于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):_________________乙方代表簽字:_________________
__________年________月________日__________年________月________日
員工離職證明14
xxxxxxxxxx部xxxxxxxxxx先生/女士/小姐因春節(jié)請假天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
日期:20xx年xx月xx日
員工離職證明15
茲證明李xx先生,身份證:xxxxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
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20xx年xx月xx日
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