欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

崗位說(shuō)明書(shū)精粹

資料 時(shí)間:2019-01-01 我要投稿
【www.lotusphilosophies.com - 資料】

  引導(dǎo)語(yǔ):崗位說(shuō)明書(shū)真的很重要,你懂多少?下面unjs小編為大家精心搜集的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),希望可以幫到大家,

崗位說(shuō)明書(shū)精粹

。

  行政人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)1

  1.負(fù)責(zé)行政部的復(fù)印、文件收發(fā)等行政工作。

  2.負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。

  3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備,如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。

  4.負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

  5.負(fù)責(zé)人員來(lái)訪的接待工作。

  6.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議的記錄及整理。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  行政人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2

  1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

  2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日?记凇

  4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。

  5、處理公司對(duì)外接待工作。

  6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

  7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

  8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

  行政人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3

  一、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作。

  二、負(fù)責(zé)公司電話接線工作。對(duì)來(lái)往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ)。

  三、接待好公司來(lái)訪的客戶。

  四、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等

  1、負(fù)責(zé)主管交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。

  2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報(bào)等;辦理公文的登記編號(hào)、簽發(fā)、分送工作。催辦上級(jí)和公司限期辦理的事項(xiàng)。

  3、做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要簡(jiǎn)報(bào)。了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況。

  4、打印公司工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃、決議、通告等,協(xié)助主管審核、校對(duì)以公司名義簽發(fā)的公文稿

  5、負(fù)責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

  6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱,處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電,轉(zhuǎn)遞單位和個(gè)人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示報(bào)告等。

  五、行政、人事處理與資料保管

  1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話的具體使用和登記,名片印制等工作。

  2、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回,

資料

崗位說(shuō)明書(shū)精粹》(http://www.lotusphilosophies.com)。

  3、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì),做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù),保證帳實(shí)相符。

  4、負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。

  5、員工請(qǐng)假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人數(shù),做好每月考勤記錄。

  6、協(xié)助主管招聘新員工。

  7、做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動(dòng)合同等重要資料。

  六、負(fù)責(zé)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

  七、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視,查看門(mén)窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況。

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  崗位說(shuō)明書(shū)

  單位名稱(蓋章): 編寫(xiě)日期: 年 月 日

崗位名稱 辦公室主任 工作部門(mén) 辦公室 崗位代碼 GL07001 崗位類別 管理 崗位等級(jí) 七級(jí) 崗位
職責(zé)
任務(wù) 1.在單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)單位文秘、財(cái)務(wù)、文書(shū)收發(fā)、檔案、車輛、等行政綜合管理事務(wù)工作;參與單位業(yè)務(wù)計(jì)劃、目標(biāo)制訂工作,負(fù)責(zé)制訂單位的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;綜合協(xié)調(diào)單位內(nèi)外事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)擬訂單位有關(guān)事務(wù)管理的具體辦法,檢查督促各項(xiàng)事務(wù)管理規(guī)定的執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)有關(guān)公文,起草相關(guān)文件,單位印章管理等工作。
4.負(fù)責(zé)上級(jí)下發(fā)的各類文件、簡(jiǎn)報(bào)、信件(傳真)的收文、拆封、登記和分送等工作的處理。
5.負(fù)責(zé)單位安全保衛(wèi)監(jiān)管工作。
6.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站指定欄目的信息采編及維護(hù)工作。
7.負(fù)責(zé)單位公務(wù)用車的管理工作。
8.負(fù)責(zé)單位對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待。
9.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 崗位
工作
標(biāo)準(zhǔn) 1.嚴(yán)格遵守單位的章程和規(guī)章制度。
2.熟悉單位業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律法規(guī)和政策、條例。
3.盡職盡責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。
4.熱愛(ài)社會(huì)事業(yè),有奉獻(xiàn)精神。
5.有創(chuàng)新、開(kāi)拓能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,有良好的職業(yè)道德,起帶頭作用。
6.勝任本職工作,完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。 崗位
聘用
條件 1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《局直屬事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》等規(guī)定的任職基本條件。
2.大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,外招人員應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),近兩年考核稱職以上,身體健康。
3.熟悉事業(yè)單位日常行政管理工作,具有一定的管理能力,能夠勝任所任崗位職務(wù)。
4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.符合單位人事聘任的其它要求。                 注:每個(gè)崗位填寫(xiě)一式二份,上報(bào)人事部門(mén)一份。崗位代碼前2位為崗位類別代碼。  
最新文章
推薦文章
  • 五四青春寄語(yǔ)_青年節(jié)寄語(yǔ)大全
  • 土地改革的總路線
  • 公民道德宣傳日工作總結(jié)
  • 消防安全宣傳日活動(dòng)總結(jié)
  • 農(nóng)村戶口養(yǎng)老金
  • 高三誓師大會(huì)班主任發(fā)言稿
  • 農(nóng)村養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間表
  • 學(xué)生五四青年節(jié)講話稿_青年節(jié)演