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暑期實(shí)踐工作總結(jié)大全

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-01-15 我要投稿
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  做社會(huì)實(shí)踐,這是第一次;去廈門(mén)作關(guān)于企業(yè)文化的實(shí)踐更是首次。但是,在這次短暫的行程中,我卻了解了很多,收獲了很多,更讓我思考了很多。

  對(duì)于人才,不同的企業(yè)有著不同的標(biāo)準(zhǔn),但是,他們也有著很多共同之處,比如,對(duì)于一般的員工要求有高中以上的文化水平;對(duì)于作業(yè)人員,他們更注重個(gè)人的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。一些企業(yè)更是在員工招聘上,專(zhuān)門(mén)招收有較長(zhǎng)時(shí)間從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員,對(duì)于在校畢業(yè)生,他們很少愿意接受,一方面是招聘在校大學(xué)生的成本要高,同時(shí)大學(xué)生缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)期較長(zhǎng),不能很快投入生產(chǎn);而從其他企業(yè)以較高薪水招聘的有經(jīng)驗(yàn)的員工,則很快就可以投入到生產(chǎn)當(dāng)中,極大地節(jié)省了的生產(chǎn)成本。對(duì)于機(jī)械制造業(yè)更愿意如此做。

  當(dāng)今企業(yè)對(duì)技術(shù)的要求還是相當(dāng)高的。但是真正能夠有自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)并不多。在我們參觀的三個(gè)企業(yè)中,我只聽(tīng)到銀鷺集團(tuán)公司有自己的生料裝罐的自己開(kāi)發(fā)的技術(shù),并且該技術(shù)極大地改善了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了極大的作用。對(duì)于像金龍這樣的客車(chē)制造業(yè)來(lái)講,屬于自己開(kāi)發(fā)的成熟新技術(shù),幾乎是零。雖然他們有自己的研發(fā)隊(duì)伍,但是,科研成果卻是寥寥無(wú)幾;和國(guó)外相比,更是差距很大。這也說(shuō)明我們國(guó)內(nèi)存在的一個(gè)突出問(wèn)題,要想使中國(guó)的民族企業(yè)真正的騰飛,就要求企業(yè)自己努力探索自己的發(fā)展道路和發(fā)展方向,更要在開(kāi)發(fā)關(guān)鍵性技術(shù)方面有所作為。

  企業(yè)的快速高效發(fā)展更多的是和公司的管理有著很大的關(guān)系。比如員工的出勤考核,獎(jiǎng)懲制度的建立與完善,職工福利的發(fā)放與改善,職工的文化生活的豐富等等,只有極大的調(diào)動(dòng)職工的積極性,才能很好的為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ),增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,擴(kuò)大企業(yè)的效益。您現(xiàn)在閱覽的是范文網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵(lì)!

  對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,要想很好的發(fā)展,首先要有良好的發(fā)展機(jī)遇,但是僅僅依靠機(jī)遇是無(wú)法經(jīng)營(yíng)好一個(gè)企業(yè)的。企業(yè)要有一個(gè)優(yōu)秀的管理者。一個(gè)優(yōu)秀的管理者能夠從企業(yè)的全局出發(fā)考慮企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展方向,提出切合實(shí)際的企業(yè)發(fā)展模式,最大限度的調(diào)動(dòng)員工的積極性,擴(kuò)大企業(yè)的合作范圍,拓展企業(yè)的經(jīng)營(yíng)空間,建立良好的管理隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)從個(gè)人角度講,員工本身還要有較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)。舉個(gè)例子,做一個(gè)推銷(xiāo)員是一件很容易的事情,但是如果你想做一個(gè)優(yōu)秀的推銷(xiāo)員,那就不是那么簡(jiǎn)單的一件事了。但是它的要求并不高。做一個(gè)優(yōu)秀的推銷(xiāo)員最重要的是要有吃苦耐勞的精神,其次才是你的工作方法的問(wèn)題。這從另外一個(gè)方面給我們一個(gè)提示,要想做好一份工作就要從最基本的東西做起,贈(zèng)強(qiáng)自身素質(zhì)的積累。其次,要使企業(yè)能夠有效運(yùn)作,就要積極探索多元的發(fā)展模式和發(fā)展方向,同時(shí)加強(qiáng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)產(chǎn)品的研制開(kāi)發(fā)。需要說(shuō)明的是這些技術(shù)不一定就是所謂的高精尖的技術(shù),我們更多的是要關(guān)注在日常生活中我們經(jīng)常用到的一些產(chǎn)品的技術(shù)的改進(jìn)或研發(fā),只要這樣我們才能夠在發(fā)展過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品成本的降低和效益的提高。第三,企業(yè)要想很好的發(fā)展還要求企業(yè)尤其是股份制企業(yè)內(nèi)部的管理人員能夠相互配合,共同為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和空間,而不能為一點(diǎn)的蠅頭小利或暫時(shí)的一點(diǎn)利益而各奔東西,破壞企業(yè)發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。在這方面我們可以以金龍為戒。

  總之,企業(yè)的發(fā)展不是某一個(gè)方面的單獨(dú)的優(yōu)秀就可以的,它需要企業(yè)的各個(gè)組成因素都能夠在各自的崗位上積極發(fā)揮應(yīng)有的作用,同時(shí)積極配合,共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,才能使企業(yè)快速有效的發(fā)展,成熟和完善。正如這次我們的實(shí)踐,我們對(duì)共同有效的合作才使得我們的能夠完成我們的共同目標(biāo),也時(shí)我們能夠在鍛煉自身素質(zhì)方面有所收獲。

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