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危重患者護(hù)理質(zhì)控總結(jié)

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-01-15 我要投稿
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  生命體征不穩(wěn)定,病情變化快,兩個(gè)以上的器官系統(tǒng)功能不穩(wěn)定,減退或衰竭病情發(fā)展可能會(huì)危及到病人生命。下面是小編為你帶來(lái)的危重患者護(hù)理質(zhì)控總結(jié) ,歡迎閱讀。

  篇一:危重患者護(hù)理質(zhì)控總結(jié)

  20xx年我擔(dān)任29病區(qū)危重患者護(hù)理質(zhì)控員,在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及全體同事的共同努力下,按照質(zhì)控要求,每周認(rèn)真檢查,較好地完成了質(zhì)控工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  基礎(chǔ)護(hù)理方面:自從開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房以來(lái),每日兩次整理床單位,故床單位整潔、無(wú)污跡。能協(xié)助進(jìn)餐,觀察病人進(jìn)餐情況。由于病人服不合身,故大多數(shù)病人不愿穿病人服。?谱o(hù)理方面:管道護(hù)理做得較好,引流管妥善固定、標(biāo)示清楚,通暢、安全、有效。但個(gè)別病人飲食不符;記錄24小時(shí)尿量不準(zhǔn)確;病情掌握方面:均知曉病史匯報(bào)程序,責(zé)任護(hù)士了解病人的診斷、病情、主要的治療及護(hù)理措施,了解存在的護(hù)理問(wèn)題。但個(gè)別責(zé)任護(hù)士特別是代班的對(duì)病人的既往史不了解不全,主要的陽(yáng)性檢查不了解,護(hù)理問(wèn)題順序不妥;大多數(shù)護(hù)士對(duì)?企w檢不熟練、不全面。急救治療方面:個(gè)別護(hù)士對(duì)搶救儀器使用不熟練、對(duì)搶救物品的作用及副作用知曉不全。

  對(duì)存在的問(wèn)題在晨會(huì)上反饋,在每月的護(hù)士會(huì)議上討論,提出了整改措施:

  1. 對(duì)新入院病人責(zé)任班做好宣教,選擇合適的病人服,對(duì)不原穿病人服的反復(fù)勸說(shuō)。

  2. 對(duì)記錄24小時(shí)尿量的病人,給予量杯,責(zé)任班做好宣教,規(guī)定了統(tǒng)計(jì)24小時(shí)尿量由深夜班負(fù)責(zé),記錄在體溫單上。

  3. 責(zé)任班多巡視病房,多與患者交談,翻閱病人的病史及相關(guān)檢查報(bào)告,以更好地了解患者病情。

  4. 責(zé)任班加強(qiáng)飲食宣教,觀察進(jìn)食情況,及時(shí)跟經(jīng)管醫(yī)生溝通,及時(shí)更改飲食。

  5. 低年資護(hù)士加強(qiáng)?浦R(shí)的學(xué)習(xí),每周晨會(huì)提問(wèn)?浦R(shí)及急救知識(shí)。

  6. 加強(qiáng)對(duì)低年資護(hù)士的培訓(xùn)。

  7. 護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理組長(zhǎng)每月進(jìn)行搶救儀器、搶救藥品的藥理作用及?浦R(shí)的考核。

  8. 對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋。

  9. 對(duì)?谱o(hù)理體檢已申報(bào)QCC,分析了存在的問(wèn)題,整改措施,可組織觀察關(guān)于消化?企w檢的錄像,加強(qiáng)練習(xí),每周在三級(jí)查房的時(shí)候?qū)W習(xí)與考核。相信經(jīng)過(guò)我們共同的努力,在危重護(hù)理方面能更上一層樓。

  29病區(qū) 姜麗英

  篇二:危重癥病人護(hù)理質(zhì)量檢查情況總結(jié)

  一、存在問(wèn)題

  1、對(duì)危重癥患者基本情況掌握不夠詳細(xì)。

  2、病區(qū)床位有限,危重癥患者較多時(shí)急救室床位不夠。

  3、極個(gè)別危重癥患者的生活護(hù)理未做到位。

  4、病人多時(shí)未及時(shí)巡視病房。

  5、急危重癥患者護(hù)理記錄單的書(shū)寫(xiě)字跡太潦草。

  6、對(duì)患者的健康宣教不夠詳細(xì)。

  二、整改措施

  1、加強(qiáng)對(duì)危重癥患者的病歷分析,及時(shí)了解患者病情變化及用藥護(hù)理。

  2、對(duì)長(zhǎng)期臥床、生活不能自理的患者加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理。

  3、按護(hù)理級(jí)別及時(shí)巡視病房,嚴(yán)防液體掛錯(cuò)、漏打或空氣進(jìn)入輸液管的情況發(fā)生。

  4、規(guī)范危重癥患者的護(hù)理記錄單的書(shū)寫(xiě),字跡清晰,嚴(yán)禁涂改。

  5、加強(qiáng)患者的健康教育,包括生活、飲食調(diào)護(hù)、情志等方面的指導(dǎo),針對(duì)患者的不同病情、體質(zhì)進(jìn)行個(gè)性化的健康宣教。

  篇三:護(hù)理質(zhì)控工作總結(jié)

  我院為加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,保障醫(yī)療護(hù)理安全,提高社會(huì)及患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度,于20xx年成立護(hù)理質(zhì)量控制委員會(huì), 對(duì)全院各科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、定期或不定期檢查、督導(dǎo),解決護(hù)理管理工作過(guò)程中存在的問(wèn)題,F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:

  1、健全護(hù)理質(zhì)量管理組織,實(shí)行院、科二級(jí)質(zhì)控,各質(zhì)控組織定期活動(dòng),每月組織一次質(zhì)控分析、總結(jié)會(huì)議,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

  2、制度管理,進(jìn)一步完善護(hù)理工作制度、護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實(shí)施,重點(diǎn)抓好落實(shí)工作。

  3、護(hù)理管理人員及各級(jí)質(zhì)控組織認(rèn)真履行職責(zé),抓好管轄部門護(hù)理質(zhì)控工作。

  4、科二級(jí)質(zhì)控組織定期開(kāi)展活動(dòng),護(hù)理部組織院質(zhì)控小組每月進(jìn)行全院護(hù)理質(zhì)量檢查一次,并把質(zhì)控情況進(jìn)行反饋,針對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行原因分析,提出整改措施,復(fù)查整改效果,

  5、質(zhì)控組織每月進(jìn)行一次自查自評(píng),護(hù)士長(zhǎng)平時(shí)隨機(jī)抽查,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行原因分析,提出整改措施,復(fù)查整改效果,達(dá)到質(zhì)量管理成效。

  6、薄弱環(huán)節(jié)、危重病人管理,堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房制度,檢查、指導(dǎo)、協(xié)助夜班護(hù)士工作,檢查督促危重病人護(hù)理措施的落實(shí)。

  7、強(qiáng)化護(hù)理人員質(zhì)量意識(shí),提高護(hù)理人員自我質(zhì)量控制的自覺(jué)性,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作規(guī)章制度及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,從思想上重視醫(yī)療護(hù)理安全,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。護(hù)理工作中存在的不良事件和安全隱患要求科室積極上報(bào),每月科室

  組織召開(kāi)護(hù)理不良事件分析會(huì);查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除安全隱患,上半年來(lái)無(wú)重大護(hù)理安全事件發(fā)生。

  8、規(guī)范病區(qū)管理,對(duì)臨床科室病區(qū)隨時(shí)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象立即要求整改,并進(jìn)一步規(guī)范。

  9、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)。護(hù)理文書(shū)即法律文書(shū),是總協(xié)定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認(rèn)真斟酌,能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映病人病情變化,不斷強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)規(guī)范書(shū)寫(xiě)的重要意義,使每個(gè)護(hù)士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,要求科內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控人員定期、不定期進(jìn)行檢查,護(hù)理部每月不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控。

  10、院感方面,按醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)控人員兼職監(jiān)控院感,各科室護(hù)士基本能認(rèn)真履行自身職責(zé),雖然其中有一些缺陷,但總體使院感指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  11、但工作中仍存在一些不足:

 、倩A(chǔ)護(hù)理不到位,新入院病人入院宣教及處置不及時(shí)、到位;

 、诓》抗芾碛写岣撸∪俗詭锲愤^(guò)多,物品擺放凌亂;

 、蹫椴∪酥鲃(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),解釋欠耐心,滿意度調(diào)查時(shí)有投訴護(hù)士服務(wù)態(tài)度差;

  ④學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃,各科室均不組織科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí); ⑤護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項(xiàng)、漏記,內(nèi)容缺乏連續(xù)性,內(nèi)涵質(zhì)量不高等缺陷;

 、薷髯o(hù)理人員“慎獨(dú)”精神差,在護(hù)士長(zhǎng)不在時(shí)或值班

  期間,不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程。

  我們護(hù)理工作是漫長(zhǎng)而又艱辛的,每天將面臨各種不同的挑戰(zhàn),讓我們攜起手來(lái),為了醫(yī)院更好的發(fā)展,克服困難揚(yáng)長(zhǎng)避短,再創(chuàng)輝煌。

  護(hù) 理 部

  二○xx年六月

[危重患者護(hù)理質(zhì)控總結(jié)]