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給領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報

時間:2024-08-22 00:04:11 學(xué)人智庫 我要投稿

給領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報

  1.對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務(wù),但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力;

給領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報

  2.有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng);

  3.缺乏工作經(jīng)驗,面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹(jǐn)慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。

  4.服務(wù)意識不到位,對于各分理處返貨的及時分流以及貨款的統(tǒng)計督查工作服務(wù)態(tài)度有待改善,工作方法有待改進(jìn)。

[給領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報]

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