導(dǎo)語:簡歷,顧名思義,就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對應(yīng)聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚“。以下是小編整理行政人事經(jīng)理的個人簡歷,以供參考。
個人信息。
姓 名: 陳先生
性 別: 男
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
戶 籍: 四川-達(dá)縣
年 齡: 26
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身 高: 168cm
希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位: 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-跟單員
物流/采購類-采購專員/助理
尋求職位: 行政人事主管、 行政人事助理、 跟單員
待遇要求: 可面議
最快到崗: 隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx-XX ~ 20xx-XX 達(dá)州市達(dá)師校 文科 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20XX-XX ~ 20XX-XX 深圳市瑞峰盈 ISO90xx:20XX 內(nèi)審員資格證
20XX-XX ~ 20XX-XX 達(dá)州市八益駕校 機(jī)動車駕駛 駕駛證,貨運(yùn)資格證
20XX-XX ~ 20XX-XX 深圳寶安網(wǎng)聯(lián)電腦專修學(xué)校 CAD
工作經(jīng)驗
至今4年0月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作
***公司名稱 (20XX-XX ~ 至今)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 行政人事經(jīng)理 崗位類別: 人力資源總監(jiān)
工作描述:
1、負(fù)責(zé)本部門日常運(yùn)作和管理并協(xié)助總經(jīng)理對各部門綜合協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)公司制度的完善和修改,并按照公司規(guī)章制度對各部門執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、對公司人資狀況進(jìn)行分析制定出符合公司實際的人資方案并具體實施。
4、對公司各部門工作按照公司考核制度進(jìn)行考核,并建檔。
5、負(fù)責(zé)建立人資檔案,規(guī)范人事工作。
6、根據(jù)公司實際情況制定出相應(yīng)的培訓(xùn)計劃并實施。
7、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對保安、食堂、宿舍進(jìn)行監(jiān)管并對不足項進(jìn)行整改。
8、負(fù)責(zé)公司消防安全及生產(chǎn)安全的培訓(xùn)、監(jiān)管并參與事故調(diào)查處理。
9、負(fù)責(zé)調(diào)配監(jiān)管辦公用品和勞保用品的使用情況。
XX、配合總經(jīng)理做好公司企業(yè)文化,讓員能擁有一顆感恩的心。
11、不定期的和員工心與心的交流,增加員工歸屬感。
12、組織各類活動豐富員工的業(yè)余生活,從而增強(qiáng)員工凝聚力和團(tuán)隊合作意識。
***公司名稱 (20XX-xx ~ 20XX-XX)
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 行政/人事主管 崗位類別: 人力資源總監(jiān)
工作描述:
1、 負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各部門的綜合協(xié)調(diào),完善、健全和落實公司規(guī)章制度
2、 代表公司解決勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟
3、 負(fù)責(zé)對公司各勞動崗位勞動力流動安排作出合理分析,確保工作崗位的合理性和準(zhǔn)確性,杜絕勞動力的浪費
4、 做好考核、考察工作,建立人事資料檔案,規(guī)范人事工作程序
5、 做好員工勞動紀(jì)律管理,抽查員工勞動紀(jì)律執(zhí)行情況
6、 負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行心理溝通和思想教育,及時開導(dǎo)并幫助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題
7、 根據(jù)公司制度對公司保安、飯?zhí)、宿舍進(jìn)行管理
8、 負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作
9、 參與職工傷亡事故的調(diào)查處理,提出處理意見
XX、對公司的會議主持接待.場地準(zhǔn)備.通知.簽到.會議記錄與紀(jì)律.以及會后的跟進(jìn)工作
11、不定期舉行各種活動及聚餐,增加公司的凝聚力和員工對公司的歸屬感及榮譽(yù)感
***公司名稱 (20XX-xx ~ 20XX-xx)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 人事助理 崗位類別: 人事專員
工作描述:
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用及解聘、辭退以及內(nèi)部調(diào)動等,負(fù)責(zé)全司員工勞動合同及人事檔案的統(tǒng)一管理,及時辦理勞動合同的簽定、續(xù)簽、解除或終止,協(xié)助處理有關(guān)勞動爭議
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì)
3、負(fù)責(zé)公司員工社會保險的購買,處理工傷事故及辦理手續(xù)
4、負(fù)責(zé)公司5S的推行及持續(xù)改善
5、按計劃訂購和發(fā)放衛(wèi)生用品、文具用品、勞保用品并登記
6、協(xié)助行政主管管理與監(jiān)督后勤工作(保安、宿舍、飯?zhí)、清潔工、車輛及水電管理)
7、執(zhí)行各項規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
***公司名稱 (20XX-xx ~ 20XX-xx)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)跟單 崗位類別: 跟單員
工作描述: 根據(jù)公司生產(chǎn)訂單結(jié)合各部門力量控制產(chǎn)品質(zhì)量,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,及與各供應(yīng)商之間溝通協(xié)作。在公司工作期間工作效率得到了上級主管領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。
技能專長
專業(yè)職稱: 開車
計算機(jī)水平: 初級
計算機(jī)詳細(xì)技能: 能熟練操作Word文檔 Excel表格 WPS2000及 Powerpoint 電腦的組裝與維修CAD繪圖
技能專長: 能熟練操作電腦,在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經(jīng)驗,在行政人事工作中能獨擋一面。能獨立推行7S活動,對ISO90xx:20XX了解,有ISO內(nèi)審資格證。對工廠各個模塊運(yùn)作了解。特別對布絨玩具、手袋、制衣工藝流程了解。
[行政人事經(jīng)理的個人簡歷]