一、工作情況(完成或進展情況與工作成效)

　　(一)綜合檔案

　　1.完成了2008年對全校兼職檔案人員的培訓(xùn),提高了各單位(部門)的兼職檔案人員的歸檔技能.

　　2.改革指導(dǎo)方式,深入歸檔單位進行指導(dǎo),共計160次,并完成了對學(xué)校機關(guān)、教輔單位的歸檔業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作.

　　3.完成了對機關(guān)教輔單位歸檔檔案的接收,共接收進館1559卷,7905件.

　　4.完成對接收進館的1559卷檔案材料的案卷標(biāo)題審核,案卷封面填寫,編檔號,貼標(biāo)簽等整理工作.

　　5.完成了學(xué)校各類檔案的利用,共查閱298人次,312卷;借閱23人次,135卷;復(fù)印705頁.

　　6.完成并確保檔案館網(wǎng)頁相關(guān)內(nèi)容的時時更新.

　　7.檔案數(shù)字化工作正在有序地進行,完成了2005年11類和12類文書檔案的的全文掃描.

　　8.按時完成了學(xué)校院志檔案工作篇的一稿、二稿的撰寫工作.

　　9.完成了定期對檔案庫房的安全檢查,確保檔案實體的相對安全.

　　(二)人事檔案

　　1.完成了對1999-2007年以來積存且整理完畢的人事檔案(共計 1034份)的接收入庫,并進行安全保管.

　　2.完成了人事檔案管理的相關(guān)規(guī)章制度建設(shè).

　　(三)學(xué)生檔案

　　1.完成了對畢業(yè)學(xué)生檔案3254份的安全有序地發(fā)放.

　　2.規(guī)范了庫藏學(xué)生檔案的存放與管理.

　　3制定了畢業(yè)生檔案工作的相關(guān)要求.

　　二、存在的問題

　　(一)電子檔案意識淡薄.多數(shù)單位(部門)對保留在計算機里的相關(guān)數(shù)據(jù)缺乏安全管理的必要措施與手段.

　　(二)歸檔任務(wù)完成不及時.由于少數(shù)單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)的檔案意識不強,同時由于兩年的歸檔任務(wù)重,導(dǎo)致其單位(部門)的歸檔任務(wù)完成不及時.

　　(三)檔案形式不規(guī)范.個別單位(部門)在用紙和用筆方面仍然不規(guī)范,依然出現(xiàn)檔案禁止使用的筆和不使用國家統(tǒng)一要求使用的規(guī)范紙張,導(dǎo)致檔案形式不標(biāo)準(zhǔn).

　　(四)輔導(dǎo)員教師責(zé)任心不強.少數(shù)教學(xué)單位在領(lǐng)取學(xué)生個人檔案時,教師不帶隊,由學(xué)生帶隊來領(lǐng)取,由于學(xué)生不識別畢業(yè)生情況,同時不能承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,導(dǎo)致部分畢業(yè)生有檔案沒找到,為畢業(yè)生正常離校帶來一定的麻煩,同時也無法完成學(xué)生檔案管理責(zé)任的轉(zhuǎn)移.

　　(五)畢業(yè)生檔案不齊.每年新生進校時,出現(xiàn)來校學(xué)生無檔案,未曾報到的學(xué)生有檔案的狀況,故到畢業(yè)時,有許多畢業(yè)生無高中檔案,在一定程度上為畢業(yè)生正常離校增加了心量負(fù)擔(dān).

　　(六)人事檔案規(guī)范管理缺乏持續(xù)性.按照中組部的要求,我校的人事檔案必須由1人專職對其進行管理,但由于學(xué)校在檔案館、人事處,組織部都沒有設(shè)專人對其進行管理,導(dǎo)致人事檔案規(guī)范管理無法持續(xù).

　　(七)檔案庫房與閱文室設(shè)置不合理.目前我館的檔案庫房在一樓,閱文室在二樓,庫房與閱文室之間有相當(dāng)長一段距離,為檔案的安全管理與利用帶來隱患,同時大大降低了檔案利用工作效率.

　　(八)檔案館在崗工作人員不足.按照攀學(xué)院黨[2007]1號《關(guān)于調(diào)整院系與機構(gòu)設(shè)置的通知》文件精神,檔案館4個編制,到目前為止,我館仍然只有3個編制,一直缺編制1人,給檔案館全面、有序、規(guī)范地開展工作增加了難度.

[學(xué)院檔案館上半年工作總結(jié)報告]