要辭職了，對領導覺得心里愧疚

要辭職了，我的領導對我很好，只是因為媳婦在外地，必須辭職走了，但是領導對我太好了，平時會不時的給我弄吃的，還把她自己的一些小飾品拿來給我，說我工資低，拿去哄哄女朋友，而我們部門因為新成立，目前我可以算是部門頂梁柱吧，辭職了領導一個人和另外一個同事沒法做我這塊的東西，平時領導對我又很好，覺得心里很愧疚。

如果是你，你該咋辦呢？

培養(yǎng)同事或是等公司招到合適的人再走。

網友一

首先，領導說的那些什么重組，讓你當什么職位，這些你不要太當真。即使真的會重組，但是很多時候都是換湯不換藥，要知道，制度有問題，要根本改變這個局面并不是說改就改的。所以，我建議你，既然去意已決，就要堅持自己的決定，不要受動搖。你不要說太多對公司不滿的原因，那樣公司領導肯定會跟你承諾改善什么的，起作用不大。你就說，自己想謀另外發(fā)展，或者想在其他領域發(fā)展，利用年輕多點嘗試和拼搏。其實，只要你決定了，不動搖，公司最后也會妥協(xié)的。所以，堅持，不要難為情，要為了自己的將來著想。

網友二

朋友其實你很明確在那里對自己的前途并無幫助,還可能給自己惹來很多麻煩,我只告訴你一句:你選擇離開考慮的不是領導得到多少,失去多少,而是考慮你自己離開之后得到了多少,失去了多少,權衡利弊之后再做選擇,領導挽留你,只是證明你能力確實不錯,但并不是人家挽留你就動搖了決心了呀,所以說,不管遇到什么事情,別人說的,做的,都只是代表著他們個人的觀點跟行為,你不能讓他們的觀點和行為來左右你自己的決定,這才是有主見的人。

網友三

看清規(guī)劃好自己人生路，如果你還是迷茫的話，個人建議你暫時不要走，考慮好了在做決定，因為時間不多了。

[要辭職了，你會對你很好的領導覺得心里愧疚嗎？]

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