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銀行保密工作自查報告
臨商銀行河?xùn)|中心支行以會計(jì)內(nèi)控達(dá)標(biāo)測評為契機(jī),對全行的行政印章、檔案管理等保密工作開展自查自糾活動,有力促進(jìn)了全行保密工作管理水平全面提升。
一是梳理工作制度。將行政印章、檔案管理等保密工作所涉及的工作制度進(jìn)行逐條梳理、補(bǔ)缺、更新和完善。
二是定期檢查設(shè)備。對檔案室配置的溫度計(jì)、空調(diào)、去濕機(jī)、滅火器、吸塵器等“九防”設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查,并建立健全設(shè)備的定期檢查機(jī)制。
三是責(zé)任落實(shí)明確。成立保密工作專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,指派專人負(fù)責(zé),確保在日常工作中形成規(guī)范、有序的工作流程。
銀行保密工作自查報告
近日,為切實(shí)提高臨商銀行河?xùn)|中心支行保密工作管理水平,根據(jù)市委保密局和總行的工作要求,組織開展了保密工作自查自評。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。臨商銀行河?xùn)|中支自接到總行通知后,認(rèn)真貫徹通知要求,領(lǐng)會精神內(nèi)涵,結(jié)合中支轄內(nèi)工作實(shí)際情況,對保密工作進(jìn)行全面部署。自查工作由中支統(tǒng)一下發(fā)實(shí)施方案,中支綜合管理部具體組織部署,務(wù)必將自查自評工作內(nèi)容傳達(dá)到每一位員工。
二是健全制度,完善措施。修訂完善相關(guān)的保密工作制度,根據(jù)工作的實(shí)際需要,先后修訂保密管理相關(guān)制度,建立和完善各個崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的職責(zé),規(guī)范保密操作行為,確保廣大干部員工在保密工作中做到有規(guī)可依,有章可循。
銀行保密工作自查報告
為扎實(shí)推進(jìn)保密法制宣傳教育活動,認(rèn)真落實(shí)保密法制宣傳教育規(guī)劃,完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),人民銀行烏審旗支行根據(jù)《中國人民銀行保密委員會關(guān)于組織開展“六五”保密法制宣傳教育中期檢查督導(dǎo)的通知》的要求,組織開展了自查自評工作,現(xiàn)將自查自評情況報告如下:
一、檢查基本情況
(一)對領(lǐng)導(dǎo)干部開展保密法制宣傳教育情況。
支行黨組中心組學(xué)習(xí)始終把當(dāng)前熱點(diǎn)、聚焦點(diǎn)作為學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及上級行文件要求,不斷探索新思路、新方法,在9月13日中心組理論學(xué)習(xí)中,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保密法制內(nèi)容,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識。對新任職、及在職干部職工都進(jìn)行了保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),為更好地開展日常保密工作業(yè)務(wù)提供了保障。各部門負(fù)責(zé)人每年都與行長和分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂保密安全管理責(zé)任狀和保密承諾書,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)知悉度,落實(shí)責(zé)任,保證安全保密工作有序平穩(wěn)運(yùn)行。
(二)對涉密人員開展保密法制宣傳情況。
支行涉密人員上崗、在崗、離崗、離職都按照上級行保密委員會制定的規(guī)程執(zhí)行,階段性的對涉密人員進(jìn)行保密法律法規(guī)知識的教育培訓(xùn),不斷強(qiáng)化涉密人員對保密法律法規(guī)知識的掌握。
(三)利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳情況。
支行以 “六五”普法宣傳教育和9月5日保密法頒布日為契機(jī),開展加強(qiáng)保密知識學(xué)習(xí)宣傳活動,利用《保密技術(shù)防范常識》等書籍,不斷加深干部職工對保密知識的學(xué)習(xí),在了解保密法律法規(guī)重要性的同時,以身作則,有效保障了國家及行業(yè)的秘密安全。
(四)組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)情況。
支行按要求成立了保密委員會和密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由行領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,分管保密法制宣傳教育工作,制定了保密宣傳教育規(guī)劃,組織支行保密干部參加全員培訓(xùn),并及時向支行黨組匯報保密法制宣傳教育工作各階段成果。保密法制宣傳教育年度有計(jì)劃,年終有總結(jié),確保保密法制宣傳工作的有序開展。
(五)檔案管理情況。
支行各項(xiàng)保密法制宣傳教育工作檔案及資料都由專職保密人員專柜保管,在保證宣傳教育工作落到實(shí)處的基礎(chǔ)上,防范了涉密信息的泄露。
二、存在的問題
(一)支行由于知識型人才的缺乏,未能參與編發(fā)保密法制宣傳教育教材、資料,本單位也未能開設(shè)內(nèi)網(wǎng)及保密法制宣傳教育專欄。
(二)支行由于地處偏遠(yuǎn),未能有機(jī)會組織參加國家保密部門組織的全國竊密泄密案件警示教育展等保密法制宣傳教育活動。
(三)保密法制宣傳教育經(jīng)費(fèi)未到位,未能配備必要的保密法制宣傳教育設(shè)備器材,教育支出都出自支行日常經(jīng)費(fèi),增加了支行負(fù)擔(dān)。
三、建議及措施
(一)選拔優(yōu)秀知識型人才到基層鍛煉,將新知識、新理念帶到基層央行,促進(jìn)基層央行更好更快地發(fā)展。
(二)有培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動機(jī)會適當(dāng)考慮基層央行工作者,在接受新知識的同時擴(kuò)展視野,為更好的開展基層央行保密工作提供保障。
(三)進(jìn)一步提高保密宣傳教育活動經(jīng)費(fèi),確保保密法制宣傳教育工作有序開展,減輕支行自身經(jīng)費(fèi)緊張困難。
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