根據(jù)經(jīng)濟責任審計評價的主要內(nèi)容，其主要評價方法有以下三種：
（1）真實性評價方法。
真實性評價方法，主要針對于被審計領(lǐng)導干部所在單位財政財務(wù)收支（或資產(chǎn)負債、損益）真實性問題所采用的評價方法。在實際評價中，往往對被審計單位所提供的會計資料進行真實性評價。在目前實際評價中，大多數(shù)人認為會計資料的真實程度，可分為真實、基本真實和不真實三個檔次，因此其評價方法也分為以下三種情況：
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如果被審計單位所提供的會計資料，通過審計人員審查后，其差錯率在5%以內(nèi)，一般就可以認定被審計單位會計資料能真實地反映財政財務(wù)收支情況。
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如果被審計單位所提供的會計資料，通過審計人員審查后，其差錯率在5%到10%之間，一般可以認定被審計單位會計資料基本真實地反映了財政財務(wù)收支情況。
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如果被審計單位所提供的會計資料，通過審計人員審查后，其差錯率超過10%,一般就可以認定被審計單位會計資料不能真實地反映財政財務(wù)收支情況。
（2）合法性評價方法。
合法性評價方法，是主要針對于被審計領(lǐng)導干部所在單位財政財務(wù)收支（或資產(chǎn)、負債、損益）合法性問題所采用的評價方法。目前，大多數(shù)人認為財政財務(wù)收支合法性，可分為合法、基本合法、有違法行為和有嚴重違法行為四個檔次。因此，其評價方法可分為以下四種情況：
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通過對被審計單位財政財務(wù)收支（或資產(chǎn)、負債、損益）審計，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)事實，審計人員就應(yīng)認定被審計單位財政財務(wù)收支符合財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定。
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通過對被審計單位財政財務(wù)收支（或資產(chǎn)、負債、損益）審計，發(fā)現(xiàn)被審計單位財政財務(wù)收支中違法違規(guī)金額相對資金總量在5%以內(nèi)，其性質(zhì)一般、情節(jié)輕微，審計人員就應(yīng)認定被審計單位財政財務(wù)收支基本符合財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定。
�、塾羞`法行為。
通過對被審計單位財政財務(wù)收支（或資產(chǎn)、負債、損益）審計，發(fā)現(xiàn)被審計單位財政財務(wù)收支中違法違紀金額相對資金總量在5%~10%之間，其性質(zhì)一般、情節(jié)較輕，審計人員就應(yīng)認定被審計單位財政財務(wù)收支中有違反法規(guī)的行為。
④有嚴重違法行為。
通過對被審計單位財政財務(wù)收支（或資產(chǎn)、負債、損益）審計，發(fā)現(xiàn)被審計單位財政財務(wù)收支中違法違規(guī)金額相對資金總量在10%以上，或者違法違紀金額雖不大，但違法違規(guī)性質(zhì)嚴重，如私設(shè)"小金庫",設(shè)有"賬外賬",存在"三亂"行為，或存在重大違法違紀案件等，審計人員應(yīng)認定被審計單位財政財務(wù)收支中有嚴重違反財經(jīng)法規(guī)的行為。
合法性評價，一般為定性評價，數(shù)額的多少并不反映問題的本質(zhì)，而主要看問題性質(zhì)的嚴重程度。因此，在評價時應(yīng)充分考慮到所用法律、法規(guī)的層次性、時效性與區(qū)域性。
（3）有效性評價方法。
有效性評價方法，是主要針對被審計領(lǐng)導干部所在單位財政財務(wù)收支工作目標（或資產(chǎn)、負債、損益等與目標責任制有關(guān)的各項經(jīng)濟指標）完成情況有效性問題所采用的評價方法。如果以任期目標作為衡量標準，一般認為有效性評價可分為超過目標、達到目標、未達到目標三個檔次。因此，其評價方法可分為以下三種情況：
�、俪^目標。
通過對被審計單位財政財務(wù)收支工作目標（或資產(chǎn)、負債、損益目標責任制有關(guān)的各項經(jīng)濟指標）審計，發(fā)現(xiàn)超過規(guī)定的目標，審計人員應(yīng)認定被審計單位有關(guān)財政財務(wù)收支情況超過規(guī)定的目標。
②達到目標。
通過對被審計單位財政財務(wù)收支工作目標（或資產(chǎn)、負債、損益等與目標責任制有關(guān)的各項經(jīng)濟指標）審計，發(fā)現(xiàn)達到或接近達到規(guī)定的目標，審計人員應(yīng)認定被審計單位有關(guān)財政財務(wù)收支情況達到或基本達到規(guī)定的目標。
�、畚催_到目標。
通過對被審計單位財政財務(wù)收支工作目標（或資產(chǎn)、負債、權(quán)益等與目標責任制有關(guān)的各項經(jīng)濟指標）審計，發(fā)現(xiàn)未達到規(guī)定的目標，審計人員應(yīng)認定被審計單位有關(guān)財政財務(wù)收支情況未達到規(guī)定的目標。
在實際審計工作中，若遇到有些單位（主要是行政單位、事業(yè)單位）并未規(guī)定被審計領(lǐng)導干部任期內(nèi)應(yīng)完成的財政財務(wù)收支工作目標，審計人員往往就以前任實現(xiàn)的水平和同行業(yè)的平均水平或先進水平作為衡量有效性的標準。
在具體的執(zhí)行審計評價方法時，對經(jīng)營管理活動及財政收支或財務(wù)收支合規(guī)合法性評價，對內(nèi)部管理狀況健全有效性評價，對被審計領(lǐng)導人員個人遵守財經(jīng)法紀及廉潔自律情況的評價，對會計報表為主的經(jīng)濟資料真實正確性評價往往采用上面所提到的一些定性評價方法。好多審計內(nèi)容的評價可以且也需要采用定量評價方法。
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