教育評(píng)價(jià)功能是指教育評(píng)價(jià)活動(dòng)本身所具有的能引起評(píng)價(jià)對(duì)象變化的作用和能力,那么評(píng)價(jià)有什么樣的教育功能?看看下面吧!
1.激勵(lì)功能
教育評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能是指合理有效運(yùn)用教育評(píng)價(jià),能夠激發(fā)和維持評(píng)價(jià)對(duì)象的內(nèi)在動(dòng)力,調(diào)動(dòng)被評(píng)價(jià)者的內(nèi)部潛力,提高其工作的積極性和創(chuàng)造性,從而達(dá)到教育管理的目的。評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用是分等鑒定的必然結(jié)果,它也包括對(duì)后進(jìn)單位與個(gè)人的督促作用。這是因?yàn)樵诒辉u(píng)價(jià)對(duì)象比較多的情況下,這種不同的等級(jí)會(huì)使個(gè)人與個(gè)人、單位與單位之間進(jìn)行不自覺的比較。這對(duì)被評(píng)價(jià)對(duì)象來說,是一個(gè)積極的刺激和有力的推動(dòng)。因?yàn)樵谝话闱闆r下,被評(píng)價(jià)對(duì)象無(wú)論是個(gè)人還是單位,都有獲得較高評(píng)價(jià)和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的愿望,這是人類普遍存在的一種心理趨向。恰如其分的評(píng)價(jià)結(jié)果能給人以心理上的滿足感,從而激勵(lì)人們不斷進(jìn)取。對(duì)于先進(jìn)的單位和個(gè)人來說,評(píng)價(jià)的結(jié)果是對(duì)自己過去成績(jī)的肯定與表?yè)P(yáng),會(huì)對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)起強(qiáng)化作用,使被評(píng)價(jià)者更加努力更加主動(dòng),以保持或取得更大的成績(jī);對(duì)于落后者則是一種有力的鞭策,如果仍不努力就會(huì)被拉得更遠(yuǎn)。
要發(fā)揮這種激勵(lì)作用,應(yīng)注意評(píng)價(jià)指標(biāo)的制訂不可過高或過低,這兩種情形都不利于積極性的調(diào)動(dòng),最適宜的指標(biāo)應(yīng)定在大多數(shù)被評(píng)價(jià)對(duì)象經(jīng)過努力能夠達(dá)到的程度,因此必須將條件評(píng)價(jià)、過程評(píng)價(jià)和形成性評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來。如評(píng)價(jià)一位原來各方面表現(xiàn)都比較差,經(jīng)努力,取得了較大進(jìn)步的學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)時(shí),應(yīng)特別注意三者的結(jié)合,既要看到他當(dāng)前的學(xué)習(xí)成績(jī)又要看到他初始的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),還要看到他個(gè)人主觀努力的過程,應(yīng)予以較高的評(píng)價(jià)。
只有公平、合理、客觀、科學(xué)的評(píng)價(jià),才能真正起到激勵(lì)作用。 發(fā)揮教育評(píng)價(jià)內(nèi)在固有的激勵(lì)功能,對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象情感的激發(fā),需要具備一定的外部環(huán)境條件。一般來說,當(dāng)教育教學(xué)或?qū)W習(xí)等活動(dòng)的參與者在社會(huì)需求影響下,主觀需要進(jìn)行價(jià)值判斷時(shí),有可能外顯出教育評(píng)價(jià)內(nèi)在固有的激勵(lì)功能。同時(shí),評(píng)價(jià)要素的內(nèi)涵價(jià)值取向是否符合教育規(guī)律,評(píng)價(jià)過程操作程序技術(shù)的科學(xué)性,主持評(píng)價(jià)人員的心理、道德、品質(zhì)等,都會(huì)直接或間接地影響激勵(lì)功能的發(fā)揮。
教育評(píng)價(jià)功能是教育評(píng)價(jià)系統(tǒng)潛在的、理想的功效與能力,要對(duì)教育產(chǎn)生作用,還必須具有一定的教育外部環(huán)境與條件,通過教育評(píng)價(jià)活動(dòng)與結(jié)果作用于評(píng)價(jià)對(duì)象而體現(xiàn)出來。教育評(píng)價(jià)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)決定教育評(píng)價(jià)的功能,教育評(píng)價(jià)的功能也制約和改變著教育評(píng)價(jià)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)。教育評(píng)價(jià)功能問題涉及教育評(píng)價(jià)的指導(dǎo)思想、人們的教育觀念與教育思想等。教育評(píng)價(jià)功能隨著教育評(píng)價(jià)自身的發(fā)展而發(fā)展,隨著歷史而不斷改變。教育評(píng)價(jià)是為了鑒定、考核,還是為了推動(dòng)、改進(jìn),是為了選拔、淘汰,還是為了教育、發(fā)展,這是兩種不同的教育評(píng)價(jià)觀。
早期教育評(píng)價(jià)目的是“為了選拔適用于教育的兒童”,故教育評(píng)價(jià)偏重于鑒定、選拔功能,可以說評(píng)價(jià)目的在于篩選適合于接受高一級(jí)教育的兒童,淘汰一部分或大部分兒童,所以在評(píng)價(jià)方法上偏重于實(shí)施相對(duì)評(píng)價(jià)、總結(jié)性評(píng)價(jià),F(xiàn)代教育評(píng)價(jià)的目的是為了“創(chuàng)造適合兒童的教育”,故教育評(píng)價(jià)強(qiáng)調(diào)改進(jìn)、激勵(lì)、導(dǎo)向等功能。評(píng)價(jià)是為了診斷評(píng)價(jià)對(duì)象的需要,為了激勵(lì)評(píng)價(jià)對(duì)象的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性,促進(jìn)兒童個(gè)性的和諧發(fā)展,所以在評(píng)價(jià)方法上偏重于實(shí)施絕對(duì)評(píng)價(jià)、形成性評(píng)價(jià)。隨著教育評(píng)價(jià)思想的不斷發(fā)展,教育評(píng)價(jià)的目的由單一的教育目標(biāo)測(cè)定,發(fā)展到教育信息資料搜集和為教育決策服務(wù),進(jìn)而發(fā)展到進(jìn)行教育價(jià)值判斷,因而教育評(píng)價(jià)的功能也不斷地?cái)U(kuò)展。
2.診斷功能
教育評(píng)價(jià)的診斷作用是指教育評(píng)價(jià)對(duì)教育的成效、矛盾和問題作出判斷的功效和能力。科學(xué)的教育評(píng)價(jià)的過程是評(píng)價(jià)者利用觀察、問卷、測(cè)驗(yàn)等手段,搜集被評(píng)價(jià)者的有關(guān)資料并進(jìn)行嚴(yán)格的分析,它能夠根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)作出價(jià)值判斷,分析出或者說出、診斷出教育活動(dòng)中哪些部分或環(huán)節(jié)做得好,應(yīng)加以保持和提高,同時(shí)也能指出哪些地方存在著問題,找出原因,再針對(duì)這些原因提供改進(jìn)途徑和措施的過程。教育評(píng)價(jià)過程與如同看病就醫(yī)一樣 ,只有經(jīng)過科學(xué)的診斷才能 “對(duì)癥下藥”。教育評(píng)價(jià)的這一作用使其在提高教育工作質(zhì)量上具有特殊重要的作用。
3.監(jiān)督作用
教育評(píng)價(jià)的監(jiān)督作用是指教育評(píng)價(jià)有對(duì)被評(píng)價(jià)對(duì)象起檢查、督促的功效和能力。它的檢查作用主要表現(xiàn)在教育評(píng)價(jià)總是將被評(píng)價(jià)對(duì)象與評(píng)價(jià)目標(biāo)相比較,以確定其是否達(dá)到目標(biāo),以及達(dá)到目標(biāo)的程度;它的督促作用主要體現(xiàn)在教育評(píng)價(jià)總是找出被評(píng)價(jià)對(duì)象與目標(biāo)的差距,使其明確以后努力的方向和途徑,督促被評(píng)價(jià)對(duì)象朝著評(píng)價(jià)目標(biāo)前進(jìn)。各級(jí)教育主管部門就是通過教育評(píng)價(jià)來實(shí)現(xiàn)對(duì)下級(jí)教育行政部門及學(xué)校的宏觀管理的。
4.管理功能
管理功能指教育評(píng)價(jià)使評(píng)價(jià)對(duì)象順利完成預(yù)定任務(wù)、達(dá)成預(yù)期目的的約束功效和能力。教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系可以內(nèi)在規(guī)范、影響評(píng)價(jià)對(duì)象教育教學(xué)或?qū)W習(xí)等活動(dòng)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施。教育、教學(xué)或?qū)W習(xí)等活動(dòng)按評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)定的任務(wù),達(dá)到預(yù)期目標(biāo),其計(jì)劃制定和行動(dòng)方式的價(jià)值取向,一般要以評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的規(guī)范為依據(jù)。
教育評(píng)價(jià)管理功能顯示的效度和力度,一般取決于教育評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)及其教育行政性權(quán)威的大小。就管理功能之一的調(diào)控功能來說,是指依據(jù)預(yù)定目標(biāo)而編制的教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,教育教學(xué)或?qū)W習(xí)等活動(dòng)調(diào)整或控制的機(jī)制。教育評(píng)價(jià)過程中,對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象教育活動(dòng)逐項(xiàng)全面檢測(cè),獲得必要信息,掌握教育教學(xué)或?qū)W習(xí)等活動(dòng)的結(jié)果及其需要。動(dòng)機(jī)與行動(dòng)方式的內(nèi)在聯(lián)系,作出目標(biāo)達(dá)成度的判斷,進(jìn)行肯定、表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)或否定,批評(píng)、懲罰,可以強(qiáng)化評(píng)價(jià)對(duì)象的積極傾向,抑制評(píng)價(jià)對(duì)象的消極傾向,對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象未來的教育教學(xué)或?qū)W習(xí)等活動(dòng)的價(jià)值取向。努力方向或目標(biāo)定位具有內(nèi)在的規(guī)范、指揮、強(qiáng)制等調(diào)整、節(jié)制或控制的功效和能力。
教育教學(xué)或?qū)W習(xí)等活動(dòng)的開展,一般能夠自我意識(shí)到要達(dá)到教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系所設(shè)定的目標(biāo)或要求,必須依據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)即將進(jìn)行或正在進(jìn)行的教育教學(xué)或?qū)W習(xí)活動(dòng),以及活動(dòng)的基本要素,合理組合,選擇恰當(dāng)?shù)男袨榉绞,才有可能達(dá)到評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)定的目標(biāo)要求。為此,需要對(duì)照評(píng)價(jià)指標(biāo)的要求,進(jìn)行自我檢測(cè)、自我調(diào)整、自我節(jié)制或自我控制。教育評(píng)價(jià)調(diào)控功能實(shí)現(xiàn)的程度,主要取決于評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的評(píng)價(jià)要素及其組合結(jié)構(gòu)的合理性,同時(shí)受到評(píng)價(jià)人員自身素質(zhì)和評(píng)價(jià)技術(shù)的影響。
5、教育功能
教育功能教育評(píng)價(jià)本身所具有的影響評(píng)價(jià)對(duì)象的思想、品質(zhì)、思維的功效和能力。教育評(píng)價(jià)的教育功能主要是通過評(píng)價(jià)目標(biāo)體系,采用他評(píng)和自評(píng)結(jié)合的方式,在形成性評(píng)價(jià)過程中得以充分體現(xiàn)的。首先,評(píng)價(jià)目標(biāo)系統(tǒng)體現(xiàn)著一定的教育思想、教育方針和價(jià)值取向,無(wú)論是何種評(píng)價(jià)都要以此為基準(zhǔn),評(píng)價(jià)對(duì)象在評(píng)價(jià)過程中必然受其熏陶和影響。
第二,現(xiàn)代教育評(píng)價(jià)重視動(dòng)態(tài)的形成性評(píng)價(jià),靜態(tài)評(píng)價(jià)與動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)相結(jié)合,注重即時(shí)反饋和調(diào)整的過程發(fā)展。
第三,現(xiàn)代教育評(píng)價(jià)重視發(fā)揮評(píng)價(jià)對(duì)象的主體作用,重視他評(píng)語(yǔ)自評(píng)相結(jié)合,注重自我調(diào)節(jié)的過程發(fā)展,評(píng)價(jià)對(duì)象在評(píng)價(jià)過程中,按照評(píng)價(jià)目標(biāo)體系,使評(píng)價(jià)過程成為“學(xué)習(xí)——對(duì)照——調(diào)節(jié)——改進(jìn)——完善”的過程,有利于評(píng)價(jià)對(duì)象及時(shí)看到成績(jī),受到激勵(lì)和鼓舞,找到差距,及時(shí)改進(jìn)和提高,有利于促進(jìn)評(píng)價(jià)對(duì)象的自我認(rèn)識(shí)、自我改進(jìn)、自我提高、自我完善。
[評(píng)價(jià)的教育功能]